head-of-ai-automations bei Brandcircle GmbH
Dieses innovative Unternehmen sucht einen Head of AI & Automations, der als strategischer Vermittler zwischen KI-Technologie und E-Commerce M&A-Prozessen fungiert. Die Rolle umfasst die Entwicklung intelligenter Workflows, die Automatisierung komplexer Deal-Prozesse und die Implementierung moderner KI-Lösungen für eine wachsende Beratungs-Boutique. Das Unternehmen legt Wert auf langfristige Zusammenarbeit und bietet eine einzigartige Möglichkeit, an der Spitze der KI-Revolution mitzuwirken.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im E-Commerce M&A bei Brandcircle
Als Head of AI & Automations wirst du das Herzstück der KI-Transformation bei Brandcircle sein. Deine täglichen Arbeiten konzentrieren sich auf die Entwicklung und Optimierung intelligenter Workflows, die traditionell manuelle M&A-Prozesse revolutionieren.
- Intelligente KI-Workflows entwickeln — Du nutzt Claude, GPT-APIs und andere LLMs für automatisierte Käufer-Recherche, Financial-Analysen und Dokumentenerstellung
- End-to-End-Automatisierungen mit n8n und Make — CRM-Anbindungen, E-Mail-Sequenzen und Datenraum-Workflows skalieren deine Prozesse
- Eigene Programmierungen als No-Code-Ergänzung — Python und JavaScript für maßgeschneiderte Lösungen, wenn Standard-Tools nicht ausreichen
- Echtzeit-KPI-Dashboards — Automatisierte Reports liefern dem Team sofortige Einblicke in Deal-Pipelines und Performance-Daten
- Ganzheitliche System-Architektur — Monday, Google Workspace, Close CRM und weitere Tools werden nahtlos integriert
- Proaktive Innovation — Du bringst aktuelle KI-Tools und Modelle aktiv ins Team ein
Du arbeitest nicht an theoretischen Konzepten, sondern löst echte Business-Probleme bei Transaktionen im Millionenbereich mit direktem Kontakt zu erfolgreichen E-Commerce-Gründern und Investoren.
Diese spezifischen Qualifikationen bringst du als Head of AI mit
Brandcircle sucht keine Standard-Kandidaten, sondern Menschen mit echter Leidenschaft für KI und Automatisierung. Die Anforderungen konzentrieren sich auf praktische Erfahrung statt auf akademische Abschlüsse.
- KI-Tools und LLMs — Fundierte Erfahrung mit Claude/Anthropic-Produkten, ChatGPT und Perplexity ist essentiell
- Automatisierungsplattformen — Sicherer Umgang mit n8n, Make oder Zapier für komplexe Workflows
- Programmierungskompetenzen — Python oder JavaScript/TypeScript als bevorzugte Sprachen für Custom-Lösungen
- API-Integrationen — Erfahrung mit Webhook-basierter Automatisierung und API-Anbindungen
- CRM-Kenntnisse — Verständnis für Close oder vergleichbare Systeme und deren Automatisierungspotenzial
- Datenvisualisierung — Fähigkeiten zur Erstellung komplexer Dashboards in Google Sheets, Excel oder BI-Tools
- Projektmanagement-Tools — Erfahrung mit Monday, Notion oder Asana für strukturierte Bearbeitung
- Sprachkenntnisse — Deutsch als Muttersprache, fließendes Englisch für internationale Kontakte
Der Fokus liegt auf praktischer Anwendbarkeit: Wir bilden Fähigkeiten nach, wenn die Einstellung passt.
Warum Brandcircle ein herausfordernder Arbeitgeber ist
Brandcircle unterscheidet sich durch seinen einzigartigen Ansatz als E-Commerce M&A Beratungs-Boutique. Sie verstehen die Kunden aus erster Hand, da sie selbst Marken aufgebaut und verkauft haben.
- Praktische Erfahrung statt Theorie — Das Prinzip "Built by Operators" bedeutet echtes Verständnis für KPIs, Unit Economics und Pain Points
- Kundenfokus — Vertrauensvolle, offene und zuverlässige Zusammenarbeit steht an erster Stelle
- Ökosystem-Ansatz — Systematische Zusammenführung von Qualität und Kapital für nachhaltigen Unternehmenswert
- Hohe Flexibilität — 100% Remote-Arbeitsweise mit garantierter Flexibilität für alle Mitarbeiter
- Success-Orientation — Das Unternehmen folgt dem Prinzip "Hire for attitude, train for skill" und investiert in Entwicklung
Du wirst nicht nur Teil eines Teams, sondern eines echten M&A-Ökosystems mit direkten Einflüssen auf Millionen-Transaktionen.
Von diesen Benefits profitierst du bei Brandcircle
Die Vergütung und Benefits setzen auf langfristiges Wachstum statt auf kurzfristige Gewinne. Das Unternehmen ist in der Lage, talentierte Mitarbeiter zu fördern und zu belohnen.
- Langfristige Perspektive — Sicherer Arbeitsplatz mit Fokus auf gemeinsames Wachstum von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Unterstützende Atmosphäre — Kollegiale, familiäre Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien
- Jährliches Team Event — Gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt und die Motivation
- Echte Deal-Erfahrung — Zugang zu M&A-Transaktionen im Millionenbereich mit direkten Kundenkontakten
- Steile Lernkurve — Schnelle Kompetenzerweiterung an der Schnittstelle von KI, Automatisierung und M&A
- State-of-the-Art Tech-Stack — Arbeit mit modernsten Tools: Claude, n8n, eigene API-Integrationen
- Führungsrolle möglich — Mittelfristige Entwicklungspotenziale mit exzellenter Bezahlung und Provision
- Hardware-Freiheit — Laptop der Wahl, mit persönlicher Präferenz für Apple-Produkte
Du sammelst Erfahrungen, die am Arbeitsmarkt extrem gefragt sind und eine solide Grundlage für eine Karriere bieten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die远程-Arbeitskultur bei Brandcircle?
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Die Firma arbeitet zu 100% Remote, wobei Meetings im Nürnberger Office möglich, aber nicht erforderlich sind. Das Unternehmen legt größten Wert auf Flexibilität und Vertrauen. Du kannst dein eigenes Arbeitsumfeld gestalten und wirst nicht durch ständige Präsenzverpflichtungen eingeschränkt. Die Kultur ist darauf ausgelegt, autonome Mitarbeiter zu unterstützen, die selbstständig und effektiv arbeiten können.
Welches Gehalt kann ich bei Brandcircle erwarten?
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Die Vergütung liegt bei 20,00 € pro Stunde plus attraktive erfolgsabhängige Bonuszahlungen. Dies gilt für eine Vollzeitanstellung. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, die Einarbeitung auch auf Freelance-Basis oder Rechnung zu erledigen. Die erfolgsabhängigen Boni ermöglichen potenziell überdurchschnittliche Einkommen basierend auf den erzielten Ergebnissen und Leistung.
Sind Abschlüsse wichtig für diese Position?
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Nein, Brandcircle sucht Menschen und keine Abschlüsse. Das Unternehmen folgt dem Prinzip "Hire for attitude, train for skill" und bildet Kandidaten in allen relevanten Bereichen aus. Praktische Erfahrung, Leidenschaft für KI und Automatisierung sowie eine positive Grundhaltung stehen akademische Qualifikationen deutlich höher im Fokus der Einstellungsentscheidung.
Was macht diese Head of AI Position besonders?
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Du wirst KI als operativen Hebel für echte E-Commerce M&A-Prozesse einsetzen, nicht nur als Buzzword. Die Rolle kombiniert technische KI-Expertise mit praktischem Business-Verständnis im Millionen-Dollar-Bereich. Du arbeitest mit state-of-the-art Tools wie Claude und n8n an realen Transaktionen und hast direkten Einfluss auf Deal-Prozesse mit Millionen-Transaktionen und Kontakt zu erfolgreichen Gründern.