hr-business-partner bei GEA Tuchenhagen GmbH
Die GEA Tuchenhagen GmbH sucht einen engagierten HR Business Partner für die Standorte Büchen und Bodenheim. In dieser Stelle übernimmst du die ganzheitliche Betreuung von Führungskräften, steuerst Personalprozesse wie Recruiting und Performance Management und gestaltest aktiv die lokale HR-Agenda in einem global agierenden Unternehmen.
Deine Aufgaben als HR Business Partner bei GEA Tuchenhagen
In dieser spannenden Position übernimmst du eine zentrale Rolle im People-Team und trägst maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Du bist verantwortlich für die strategische und operative Führung im Bereich Personalwesen und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient ablaufen.
- Ganzheitliche Betreuung von Führungskräften – Du berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und unterstützt sie bei ihrer Entwicklung und Motivation.
- Steuerung aller Kernprozesse im Personalbereich – Vom Recruiting über Onboarding bis hin zu Performance Management und Compensation & Benefits übernimmst du die Verantwortung.
- Begleitung von Veränderungsprozessen – Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Teams und der Unternehmenskultur sowie bei arbeitsrechtlichen Fragen.
- Sicherstellung der Mitbestimmung – In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsarbeitst du die Einhaltung tariflicher und rechtlicher Vorgaben im Metall- und Elektro-Industrie-Umfeld.
Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter – ein wichtiger Beitrag zum Unternehmenserfolg.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei GEA Tuchenhagen
Die Rolle des HR Business Partners erfordert eine Balance zwischen Präsenz vor Ort und flexibler Arbeitsgestaltung. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und bringst deine Expertise in verschiedenen Bereichen des Personalwesens ein.
- Mobiles Arbeiten – Du profitierst von der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche flexibel von zu Hause aus zu arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
- Standortkoordination – Du übernimmst die Verantwortung für beide Standorte Büchen und Bodenheim, wobei du für die Koordination der HR-Aktivitäten sorgst.
- Kommunikation auf mehreren Ebenen – Du bist der Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und den Betriebsrat und bringst deine Kommunikationsstärke in allen Situationen ein.
- Reisebereitschaft – Du bist bereit, gelegentlich zum Standort Bodenheim zu reisen (ca. 15%), um dort Präsenz zu zeigen und die Arbeit vor Ort zu unterstützen.
Die Kombination aus Homeoffice-Möglichkeiten und gelegentlichen Vor-Ort-Terminden ermöglicht eine erfolgreiche Work-Life-Balance.
Diese Qualifikationen bringst du als HR Business Partner mit
Um in dieser anspruchsvollen Position erfolgreich zu sein, benötigst du fundierte akademische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Personalwesen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur das Know-how mitbringt, sondern auch die entsprechende Erfahrung aufweist.
- Fachliche Qualifikation – Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Praktische Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent wird vorausgesetzt.
- Rechtliches Know-how – Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Mitbestimmung sind unabdingbar für diese Position.
- Sprachkenntnisse – Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (B2/C1) mit, was in einem internationalen Umfeld wichtig ist.
Zusätzlich wertest du gerne Erfahrungen im Tarifumfeld der Metall- und Elektroindustrie als Vorteil.
Warum GEA Tuchenhagen ein spannender Arbeitgeber ist
GEA Tuchenhagen bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle – du hast die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere zu gestalten. Das Unternehmen legt Wert auf eine offene und unterstützende Teamkultur, die es dir ermöglicht, dich voll zu entfalten.
- Attraktive Vergütung – Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie.
- Flexible Arbeitsbedingungen – 30 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen ein positives Arbeitsumfeld.
- Entwicklungsmöglichkeiten – Du hast Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern.
- Gesundheitsförderung – EGYM Wellpass für deine Gesundheit und Wohlbefinden zeigt das Engagement des Unternehmens für deine persönliche Entwicklung.
Auch Infrastrukturmaßnahmen wie Kantine, Kostenfreie Parkplätze und Zuschuss zum Deutschlandticket unterstreichen die Wertigkeit des Arbeitgeber.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle vollständig remote oder nur teilweise im Homeoffice?
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Die Position des HR Business Partner bei GEA Tuchenhagen ermöglicht mobiles Arbeiten 2 Tage pro Woche. Die restlichen Tage werden vor Ort an den Standorten Büchen und Bodenheim gearbeitet. Die Rolle erfordert zudem eine Reisebereitschaft von ca. 15% für gelegentliche Aufenthalte am Standort Bodenheim, um die Arbeit vor Ort zu unterstützen und Präsenz zu zeigen.
Wie hoch ist das Gehalt und was bietet die Vergütung?
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Die Vergütung erfolgt nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie für Hamburg und Rheinland-Pfalz. Der genaue Betrag wird nicht öffentlich angegeben, aber Tarifverträge bieten eine sichere und attraktive Grundvergütung. Zusätzlich werden alle gesetzlichen Sozialleistungen sowie weitere Benefits wie EGYM Wellpass, 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten.
Welche Branchenkenntnisse sind für diese Position erforderlich?
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Während keine spezifische Branchenkenntnis zwingend erforderlich ist, wird Erfahrung im Tarifumfeld der Metall- und Elektroindustrie als Vorteil gesehen. Die Rolle erfordert vor allem fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Mitbestimmung, da du mit dem Betriebsrat arbeitest und tarifliche Vorgaben beachtest. Die praktische Erfahrung im Personalwesen ist wichtiger als branchenspezifisches Wissen.
Gibt es Möglichkeiten für die berufliche Entwicklung und Weiterbildung?
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Ja, das Unternehmen bietet strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Du kannst dich in der international agierenden GEA Tuchenhagen voll entfalten und deine Karriere vorantreiben. Das Unternehmen legt Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und unterstützt dich bei deinem Lernprozess.