hr-business-partner-personalreferent bei Ziemann Gruppe
Die Ziemann Gruppe sucht einen HR Business Partner oder Personalreferenten für Teilzeitstellen in Langenhagen. Die Rolle umfasst Beratung von Führungskräften, Recruiting und Personalentwicklung im Cash-Service-Umfeld mit Home-Office-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
Welche Aufgaben erwarten dich als HR Business Partner bei Ziemann Gruppe?
Als HR Business Partner oder Personalreferent übernimmst du eine zentrale Rolle in der Personalabteilung der Ziemann Gruppe. Dein Hauptfokus liegt auf der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Themen wie Vergütung, Befristungen oder Kündigungen.
- Beratung von Führungskräften — Du unterstützt Vorgesetzte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sorgst für rechtssichere Entscheidungen
- Personalmaßnahmen steuern — Du planst, koordinierst und überwachst personelle Maßnahmen unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Recruiting & Interviews — Du führst Vorstellungsgespräche und hast direkten Einfluss auf die Auswahl neuer Mitarbeiter
- Mitarbeitergespräche — Du begleitest Führungskräfte bei Performance-Reviews und Entwicklungsgesprächen
- Personalentwicklung — Du nimmst aktiv an Organisationsentwicklungsmaßnahmen in der Region teil
Die Arbeit erfolgt hauptsächlich zwischen den Standorten Hannover und Braunschweig mit deinem Hauptsitz in Hannover. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe ist ebenfalls ein fester Bestandteil deiner Tätigkeit.
Deine Qualifikationen als HR Professional in der Cash-Service Branche
Die Ziemann Gruppe legt Wert auf fundierte fachliche Qualifikationen und erwartet von dir eine solide Ausbildung im Personalwesen. Ein Abschluss als Personalfachkaufmann/-frau der IHK oder ein entsprechendes Hochschulstudium bildet das Fundament für diese Position.
- Formale Qualifikation — Abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- Rechtliche Kenntnisse — Anwendbares Wissen im Arbeitsrecht ist von Vorteil für die tägliche Beratungsarbeit
- Digitalisierung — Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel für Berichtswesen und Word für Dokumentation
- Sprachliche Fähigkeiten — Sehr gute Rechtschreibung und ein ausgeprägtes Sprachgefühl für professionelle Kommunikation
- Praxiserfahrung — Erste Berufserfahrung im Personalbereich wird wünschenswert gesehen
Zusätzlich wird von dir Reisebereitschaft im Tagespendelbereich erwartet. Ein Poolfahrzeug steht zur Verfügung, um die täglichen Wege zwischen den Betriebsstätten zu erleichtern.
Warum die Ziemann Gruppe ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die Ziemann Gruppe investiert stark in die Zufriedenheit und Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Als Teil einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe biete sie langfristige Perspektiven und zahlreiche Benefits für deine persönliche Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitsorganisation — Mit 25 bis 30 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten kannst du deine private Situation optimal gestalten
- Home-Office möglich — Du genießt maximale Freiheit bei deiner Arbeitsorganisation und kannst teilweise von zuhause aus arbeiten
- 30 Tage Urlaub — Du erhältst eine großzügige Urlaubsgewährung für deine Auszeit und Erholung
- Corporate Benefits — Attraktive Mitarbeiterangebote bereichern dein Arbeitsalltag zusätzlich
- Teamkultur — Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Entwicklungsmöglichkeiten — Qualifizierte Einarbeitung und laufende Schulungen fördern deine persönliche Wachstumschancen
- Bike-Leasing — Ein attraktives Dienstfahrrad-Leasing-Modell steht zur Verfügung
- Referral-Programm — Freunde werben lohnt sich mit attraktiven Prämien
Werde Teil unseres Erfolgs und gestalte die Zukunft der Ziemann Gruppe aktiv mit spannenden Herausforderungen.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei Ziemann
Die Arbeitsumgebung bei der Ziemann Gruppe zeichnet sich durch moderne Arbeitsformen und eine konstruktive Teamkultur aus. Home-Office ist ein integraler Bestandteil des Arbeitskonzepts, was du als HR Business Partner für eine bessere Work-Life-Balance nutzen kannst.
- Arbeitszeiten — Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine individuelle Gestaltung deines Tagplans, ohne ausschließlich vormittags oder nachmittags tätig zu sein
- Beziehungskultur — Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe schafft eine offene Kommunikationskultur
- Standortverteilung — Du arbeitest zwischen Hannover und Braunschweig, mit deinem Hauptsitz in Langenhagen
- Teamzusammenhalt — Engagiertes Team fördert gegenseitige Unterstützung und Wissensaustausch
- Zukunftssicherheit — Langfristiger Arbeitsplatz in einer stabilen Unternehmensstruktur
Die Kombination aus Home-Office und regelmäßigen Präsenztagen bietet dir die besten Voraussetzungen für eine nachhaltige Karriere in der HR-Branche.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Home-Office bei dieser HR-Position wirklich möglich?
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Ja, Home-Office ist bei der Ziemann Gruppe ausdrücklich möglich und Teil des Arbeitskonzepts. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, wobei eine gewisse Pendelbereitschaft zwischen den Standorten Hannover und Braunschweig erforderlich ist. Ein Poolfahrzeug steht zur Verfügung, um die täglichen Wege zu erleichtern.
Was ist der Unterschied zwischen HR Business Partner und Personalreferent?
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Beide Bezeichnungen stehen für dieselbe Position. "HR Business Partner" ist der moderne, englischsprachige Begriff, während "Personalreferent" die traditionelle deutsche Bezeichnung ist. Die Aufgaben, Qualifikationen und Anforderungen bleiben bei beiden Titeln identisch.
Wie viele Urlaubstage bietet die Ziemann Gruppe an?
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Die Ziemann Gruppe gewährt 30 Tage Urlaub pro Jahr. Dies ist ein attraktives Angebot, das über dem gesetzlichen Mindestanspruch liegt und für eine gute Work-Life-Balance sorgt. Die Urlaubstage können flexibel genutzt werden und sind Teil der umfassenden Benefits des Unternehmens.
Sind Reisekosten zwischen Hannover und Braunschweig übernommen?
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Da eine Reisebereitschaft im Tagespendelbereich zwischen den Betriebsstätten erforderlich ist, bietet die Ziemann Gruppe ein attraktives Dienstfahrrad-Leasing-Modell an. Ein Poolfahrzeug steht zudem zur Verfügung, um die täglichen Wege zwischen Hannover und Braunschweig komfortabel zu gestalten.