hse-manager-deutschland bei Eni
Eni sucht einen HSE Manager für den Standort Deutschland zur Verantwortung von Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz im E-Mobilitätsbereich. Die Position erfordert umfassende Erfahrung im HSE-Management, technische Expertise und die Fähigkeit, internationale Standards zu implementieren. Als Teil des Operations-Teams berichtet sie direkt an das Deutschland-und-Österreich-Regionalmanagement.
Deine Verantwortung als HSE Manager bei Eni
Diese Position im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz bietet eine zentrale Rolle bei der Umsetzung von Enis Sicherheitsstandards im E-Mobilitätsbereich.
- Umwelt- und Arbeitsschutz — Verantwortung für die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Enis Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltschutzrichtlinien gemäß lokalen und internationalen Vorgaben
- Management-Systeme — Entwickeln, Aktualisieren und Aufrechterhalten des HSE-Management-Systems unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Enis regulatorischer Rahmenbedingungen
- Kontrollaktivitäten — Beitrag zu internen Kontrollmechanismen einschließlich technischer Audits und Überprüfung der Konformität mit deutschen und europäischen Gesetzen
- Performance-Monitoring — Überwachung und Berichtung von HSE- und öffentliche Sicherheits-Performance-Indikatoren für kontinuierliche Verbesserung
- Service-Management — Koordination von allgemeinen Serviceaktivitäten unter Sicherstellung von Qualität, Effektivität und Kostenkontrolle
Die Rolle ermöglicht direkten Einfluss auf Sicherheitsstandards und trägt maßgeblich zur Risikominimierung bei Enis wachsenden E-Mobilitätsnetzwerk bei.
Arbeitsalltag und Reisevolumen im E-Mobilitätsbereich
Der Arbeitsalltag als HSE Manager verbindet reguläre Büroarbeit in Hamburg mit internationalen Einsatzmöglichkeiten im Rahmen des E-Mobilitätsprojekts.
- Standortarbeit Hamburg — Regelmäßige Präsenz im Hauptquartier in Hamburg als Basis für operative HSE-Aktivitäten und Koordination mit dem Operations-Team
- Österreich-Reisen — Verfügbarkeit für regelmäßige Site-Besuche in Österreich zur Überwachung von Sicherheitsstandards an Standorten
- Internationaler Austausch — Gelegentliche Besuche im Hauptsitz in Italien und Teilnahme an regionalen Meetings in Deutschland und Österreich
- Vernetzung — Koordination von HSE-Aktivitäten mit verschiedenen Eni-Funktionen und internen Stakeholdern über Ländergrenzen hinweg
- Reisevolumen — Flexible Reiseanforderungen zwischen 10-20% mit Schwerpunkt auf Deutschland und Österreich
Die hybride Arbeitsstruktur ermöglicht eine Balance zwischen lokaler Präsenz und internationaler Vernetzung im wachsenden europäischen E-Mobilitätsmarkt.
Qualifikationen und Anforderungen für die HSE-Position
Eni erwartet von Bewerbern eine fundierte technische Ausbildung und nachweisbare Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltmanagement.
- Hochschulabschluss — Weiterführende Ausbildung in technischen oder naturwissenschaftlichen Disziplinen wie Umweltschutz, Chemie, Biotechnologie, Bauingenieurwesen oder verwandten Naturwissenschaften
- Relevante Erfahrung — Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder Umweltmanagement mit Fokus auf regulatorische Anforderungen
- Zertifizierungen — Zusätzliche Fachkenntnisse oder Zertifizierungen in Arbeitssicherheit, Umweltschutz oder Industriehygiene werden als Vorteil gewertet
- Rechtliche Kenntnisse — Solide Expertise in deutscher Gesetzgebung zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf Bundes- und Landesebene
- Interkulturelle Kompetenz — Sprachkenntnisse auf C1-Niveau in Deutsch (Muttersprache oder C1) und Englisch (C1), Italienisch ist vorteilhaft
- Soft Skills — Unabhängige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Anpassungsfähigkeit
Diese Kombination aus technischer Expertise und internationaler Erfahrung positioniert die Rolle für Kandidaten mit globaler Perspektive im Energie-Sektor.
Warum Eni und Plenitude On The Road attraktive Arbeitgeber sind
Eni bietet eine transformative Arbeitsumgebung mit Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung im Rahmen der Energiewende.
- Sustainable Energy Future — Beitrag zur Energiewende mit dem Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2050 durch Dekarbonisierung von Prozessen und Produkten
- Flexible Arbeitsmodelle — Förderung flexibler Arbeitsarrangements mit besonderem Fokus auf Wohlbefinden und Work-Life-Balance für alle Mitarbeiter
- Kontinuierliche Weiterbildung — Investitionen in die persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen als fundamentale Unternehmenspriorität
- Vielfalt und Inklusion — Wertschätzung von Diversität und Inklusion als wichtige Quellen für Innovation und Unternehmenserfolg
- Unternehmerische Kultur — Unternehmenskultur, die unternehmerisches Denken und Engagement belohnt mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung
- Globale Reichweite — Arbeit in einem internationalen Netzwerk über 61 Länder hinweg mit über 30.000 Mitarbeitern
Die Kombination aus globalem Potenzial und fokussierter Energiewende macht Eni zu einem attraktiven Arbeitgeber für ambitionierte Fachkräfte.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Zeit muss ich für Reisen nach Österreich oder Italien einplanen?
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Die Position erfordert Verfügbarkeit für regelmäßige Site-Besuche in Österreich und gelegentliche Meetings in Italien. Das Reisevolumen liegt typischerweise zwischen 10-20% der Arbeitszeit, wobei der Fokus auf Deutschland und Österreich liegt. Die genaue Verteilung wird je nach Projektphase und operativen Anforderungen flexibel angepasst, ohne dass dies den regulären Arbeitsalltag in Hamburg beeinträchtigt.
Welche spezifische Zertifizierung im HSE-Bereich wird bevorzugt?
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Zertifizierungen in Arbeitssicherheit, Umweltschutz oder Industriehygiene werden als vorteilhaft betrachtet. Typische relevante Zertifizierungen können ISO 45001 (Arbeitssicherheit), ISO 14001 (Umweltmanagement) oder branchenspezifische Zertifikate wie BAFU-Zertifizierungen für Umweltschutz sein. Diese sind nicht zwingend erforderlich, aber erhöhen die Chancen im Auswahlverfahren erheblich.
Ist der Bewerbungsprozess ausschließlich online?
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Ja, Bewerbungen werden ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem der Eni eingereicht. Bitte laden Sie Ihr Lebenslauf in englischer Sprache hoch, um den internationalen Charakter der Position zu reflektieren. Der Bewerbungsprozess folgt einem strukturierten Auswahlverfahren, bei dem die besten Kandidaten kontaktiert werden, um das weitere Auswahlverfahren fortzusetzen.
Wie sieht die Gehaltsverhandlung bei dieser Position aus?
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Eni bewertet Bewerbungen basierend auf der Passung zum erforderlichen Profil. Das genaue Gehalt wird im Rahmen des Auswahlverfahrens individuell verhandelt und hängt von Ihrer Erfahrung, Qualifikationen und dem internen Gehaltsrahmen ab. Für erfahrene HSE-Manager mit internationaler Erfahrung liegt das Gehalt typischerweise im oberen Bereich der deutschen Gehaltsstufen für Managementpositionen im Energie-Sektor.