immigration-consultant-global-mobility-deel bei Deel
Deel sucht einen erfahrenen Immigration Consultant, um globale MobilitĂ€tsprogramme zu steuern. Die Position erfordert tiefes Wissen im deutschen Arbeitsrecht und flieĂende Deutsch-Englisch-Kenntnisse. Du sorgst fĂŒr reibungslose Relocation-Prozesse fĂŒr internationale Mitarbeiter.
Deine Rolle als Immigration Consultant bei Deel
Diese Position ermöglicht es dir, als SchlĂŒsselperson fĂŒr die internationale Expansion des Unternehmens zu fungieren. Du bist verantwortlich fĂŒr die Ăberwachung und Koordination von MobilitĂ€tsprogrammen weltweit, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen eingehalten werden.
- Ăberwachung von MobilitĂ€tsprogrammen â Du steuerst komplexe Relocation-Prozesse und Internationale Zuweisungen fĂŒr Mitarbeiter weltweit.
- Compliance & Rechtssicherheit â Du gewĂ€hrleistest die Einhaltung aller lokalen Gesetze und Vorschriften in den jeweiligen Jurisdiktionen.
- Expertenberatung â Du fungierst als Fachexperte fĂŒr ZuteilungslĂ€nder und gibst dem Team fundierte Rechtsberatung.
Durch diese Rolle triffst du Entscheidungen, die das Leben von Millionen von Arbeitnehmern weltweit beeinflussen.
Deine Aufgaben im Bereich Global Mobility
Der Arbeitsalltag besteht aus der aktiven Bearbeitung von VisumsfÀllen und der Koordination zwischen verschiedenen Stakeholdern. Es geht darum, Prozesse effizient zu gestalten und gleichzeitig hohe QualitÀtsstandards einzuhalten.
- Fallmanagement â Du verwaltest FĂ€lle im System und stellst sicher, dass alle Daten und Dokumente korrekt und aktuell sind.
- Kooperation mit Behörden â Du vertrittst das Unternehmen gegenĂŒber lokalen Dienstleistern und staatlichen Behörden bei komplexen Fragen.
- QualitĂ€tskontrolle â Du ĂŒberprĂŒfst die Einhaltung interner Service-Level-Agreements und QualitĂ€tsrichtlinien.
- Proaktive Kommunikation â Du sorgst fĂŒr klare Informationen und Lösungen bei internen und externen Partnern.
ZusÀtzlich hast du die Möglichkeit, an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Verbesserung der Kommunikation mit Kunden teilzunehmen.
Anforderungen und Qualifikationen fĂŒr diesen Job
Du bringst langjÀhrige Erfahrung im deutschen Migrationsrecht mit und bist bereit, diese Expertise im internationalen Kontext einzusetzen. Die Stelle ist anspruchsvoll und erfordert eine hohe fachliche und kommunikative Kompetenz.
- Erfahrung â Mindestens 7-8 Jahre Erfahrung im Immigration-Bereich in Deutschland, davon 3-4 Jahre in einer Ă€hnlichen Beraterfunktion.
- Sprachkenntnisse â Du musst flieĂend Deutsch und Englisch sprechen und schreiben, da die Kommunikation international stattfindet.
- Ausbildung â Ein Rechtsabschluss oder ein vergleichbarer Hintergrund wird als vorteilhaft angesehen.
- Soft Skills â Du solltest in der Lage sein, unter Druck effizient zu arbeiten und verschiedene Anforderungen gleichzeitig zu managen.
Ein tiefes VerstĂ€ndnis der EinwanderungsablĂ€ufe in Deutschland ist unverzichtbar fĂŒr den Erfolg in dieser Position.
Warum Deel ein spannender Arbeitgeber fĂŒr dich ist
Das Unternehmen positionsiert sich als MarktfĂŒhrer im Bereich HR Tech und bietet ein dynamisches Umfeld fĂŒr deine berufliche Weiterentwicklung. Die Kultur ist darauf ausgelegt, Innovation und DiversitĂ€t zu fördern.
- Entwicklungschancen â Als schnellstwachsendes SaaS-Unternehmen der Geschichte bietet Deel eine einzigartige Karrierebeschleunigung.
- Benefits â Du profitierst von Stock-Grant-Möglichkeiten und einem umfassenden Paket an Zusatzleistungen.
- FlexibilitĂ€t â Die Arbeitsweise ist vollstĂ€ndig remote, was dir die Freiheit gibt, deinen Arbeitsort selbst zu bestimmen.
- Impact â Du unterstĂŒtzt direkt die globale Wirtschaft und hilfst Menschen, unabhĂ€ngig von ihrem Standort, fair vergĂŒtet und geschĂŒtzt zu werden.
Deel ist ein Equal-Opportunity-Employer, der Vielfalt wertschÀtzt und Inklusion in alle Bereiche integriert.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich vollstÀndig remote?
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Ja, Deel ist ein vollstĂ€ndig remote arbeitendes Unternehmen. Die Stelle kann von ĂŒberall auf der Welt ausgeĂŒbt werden, wobei flexible ArbeitsplĂ€tze und optionaler Zugang zu WeWork-ArbeitsrĂ€umen angeboten werden, um eine optimale Arbeitsumgebung zu gewĂ€hrleisten.
Welche Sprachkenntnisse sind zwingend erforderlich?
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FlieĂende Englisch- und Deutschkenntnisse sind unabdingbar, sowohl im Schriftverkehr als auch im gesprochenen Wort. Da die Funktion die Koordination von Prozessen in Deutschland und internationale Teams betrifft, ist eine perfekte Beherrschung beider Sprachen entscheidend fĂŒr den Arbeitsalltag.
Gibt es eine Angestelltenfrist oder einen Mindestlohn?
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Die Stelle wird als unbefristet beschrieben. Es werden keine spezifischen Gehaltszahlen in der Ausschreibung genannt, sondern es wird auf ein insgesamt attraktives Paket verwiesen, das neben dem Gehalt auch Stock-Grant-Möglichkeiten und verschiedene Zusatzleistungen umfasst.
Was erwartet mich fachlich am wichtigsten?
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Die tiefsten Kenntnisse des deutschen Einwanderungsrechts sind der Kern der Anforderung. Mit 7-8 Jahren Erfahrung in diesem Bereich in Deutschland solltest du in der Lage sein, komplexe FÀlle eigenstÀndig zu bearbeiten und rechtliche Compliance sicherzustellen.