NEETCH Recruiting & Personalberatung

independent-recruiter-consultant-remote bei NEETCH

📍 Remote - Frankreich, überall möglich 🏠 100% Work from Home, flexible Arbeitszeiten, Standortunabhängig 💼 Freelance 📋 Freelance 💰 50-90% vom Umsatz (Provision)/Jahr

NEETCH sucht einen Independent Recruiter Consultant, der 100% remote arbeitet. Diese Position ermöglicht es erfahrenen Recruiting-Fachleuten, ihre Tätigkeit als eigenständiges Beratungsunternehmen auszubauen. Mit 2+ Jahren Erfahrung im Recruiting und unternehmerischem Denken wird Sie eine umfassende Ausbildung und professionelle Tools unterstützen.

Gefordert

2+ Jahre Recruiting-ErfahrungKandidatensourcing und -evaluationStrukturierte InterviewführungKundenbetreuung und BeziehungsmanagementUnternehmerisches Denken und EigeninitiativeProfiling und Methoden-Anwendung

Wünschenswert

Kenntnisse in ATS-SystemenCRM-ErfahrungNoota oder ähnliche ToolsVerkaufsfähigkeitenNetzwerk im Recruiting

Deine Rolle als Independent Recruiter Consultant bei NEETCH

Als Independent Recruiter Consultant bei NEETCH entwickelst du eine eigenständige Tätigkeit im Recruiting-Bereich mit voller Selbstständigkeit und unternehmerischem Anspruch. Die Position verbindet traditionelle Recruiting-Kenntnisse mit moderner Beratungsstruktur und ermöglicht dir, deine eigenen Mandate zu entwickeln.

Mandatenbetreuung ab Start — NEETCH stellt dir von Beginn an Mandate zur Verfügung, um deine Geschäftstätigkeit sicher zu starten und erste Erfolge zu erzielen.
Profilierung und Sourcing — Du suchst, bewertest und präsentierst Kandidaten nach einem strukturierten Profilierungsansatz, der über reine Qualifikationen hinausgeht.
Client-Entwicklung — Du baust parallel zu den NEETCH-Mandaten dein eigenes Kundenportfolio auf und gestaltest deine langfristige Geschäftsentwicklung.
End-zu-End-Betreuung — Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Match begleitest du Kandidaten und Kunden durch den gesamten Prozess.
Eigenverantwortliches Arbeiten — Du pilotierst deine tägliche Arbeit wie ein Entrepreneur mit weitreichenden Entscheidungsfreiheiten.

Diese Position ist ideal für Recruiter, die ihre Tätigkeit professionell weiterentwickeln möchten, ohne auf das traditionelle Arbeitsmodell angewiesen zu sein.

Das NEETCH Framework: NEED / MEET / MATCH

NEETCH revolutioniert den klassischen Recruiting-Prozess durch ein einzigartiges Methodensystem, das den menschlichen Aspekt in den Mittelpunkt stellt. Die Plattform versteht Recruiting nicht als mechanische Stellenbesetzung, sondern als nachhaltige Beziehungsgestaltung zwischen Unternehmen und Passanten.

NEED-Identifikation — Durch tiefgehende Analyse der Kundenbedürfnisse wird das eigentliche Problem hinter der offenen Stelle ermittelt, nicht nur die formale Position.
MEET-Profilierung — Kandidaten werden über reine Skills bewertet, sondern ihre Haltung, Motivation und langfristige Passung zum Unternehmensziel steht im Fokus.
MATCH-Optimierung — Das Framework ermöglicht langfristige, wertschöpfende Beziehungen, die über den initialen Einstellungsprozess hinausgehen.
Kein klassisches Stellenprofil — Traditionelle Job-Skripte und standardisierte Tests werden bewusst zugunsten eines individualisierten Ansatzes aufgegeben.
Menschzentrierte Herangehensweise — Der Erfolg misst sich an der nachhaltigen Zufriedenheit aller Beteiligten, nicht nur an der Besetzungsrate.

Dieses proprietäre System unterscheidet NEETCH von herkömmlichen Recruiting-Agenturen und bietet einen echten Mehrwert für alle Beteiligten.

Was du als Independent Recruiter Consultant mitbringst

NEETCH sucht erfahrene Recruiting-Fachkräfte, die bereit sind, ihre Tätigkeit unternehmerisch weiterzuentwickeln und echte Verantwortung zu übernehmen. Die Position erfordert sowohl fachliche Kompetenz als auch unternehmerisches Mindset.

2+ Jahre Recruiting-Erfahrung — Praktische Erfahrung im Recruiting-Prozess ist zwingend erforderlich, um die Arbeit erfolgreich auszuführen.
Verkaufsfähigkeiten — Die Fähigkeit, sich mit Kunden und Kandidaten zu vernetzen und Beziehungen aufzubauen, ist essentiell.
Unternehmerisches Denken — Du musst bereit sein, deine Tätigkeit wie ein eigenes Unternehmen zu managen und zu entwickeln.
Methodische Herangehensweise — Strukturierte Arbeitsweise und Disziplin sind unerlässlich für den Erfolg in dieser Position.
Konsequenz und Durchhaltevermögen — Der Aufbau einer nachhaltigen Geschäftstätigkeit erfordert langfristige Einsatzbereitschaft.
Kein rein exekutives Mindset — Du suchst eine Position mit Entscheidungsfreiheit und eigenständiger Gestaltungsmacht.

Diese Anforderungen garantieren, dass du nicht nur eine Aufgabe erfüllst, sondern eine echte Geschäftstätigkeit aufbaust.

Warum NEETCH ein attraktiver Arbeitgeber für Recruiter ist

NEETCH bietet ein strukturiertes Framework für den Aufbau einer eigenständigen Recruiting-Geschäftstätigkeit mit professioneller Unterstützung und langfristiger Entwicklungsmöglichkeit.

Umfassende Ausbildung — 40 Module zur vollständigen Qualifizierung als Recruiting-Consultant mit Fokus auf Methoden und Praxis.
Wöchentliches Coaching — Ein Need Coach begleitet dich regelmäßig und stellt sicher, dass du die Möglichkeiten voll ausschöpfst.
Professionelle Tool-Umgebung — Zugang zu ATS, Noota, CRM und anderen modernen Tools für effiziente Arbeitsabläufe.
Sichere Startphase — Initial zugeordnete Mandate ermöglichen einen stressfreien Einstieg in die Selbstständigkeit.
Ausgewogene Vergütung — 50% vom Umsatz auf NEETCH-Mandaten, 70-90% auf eigenentwickelten Mandaten.
Keine Assistenzpflicht — Du arbeitest ohne Assistenz, mit voller Entscheidungsfreiheit und Verantwortung.

NEETCH versteht sich nicht als Testprojekt, sondern als ernstzunehmende Plattform für professionelle Recruiting-Beratung.

Deine Benefits im Überblick

✓ 40 Module umfassende Recruiting-Ausbildung

✓ Wochenlanges Coaching durch Need Coach

✓ Professionelle Tools (ATS, Noota, CRM)

✓ Strukturiertes Framework ohne Assistenzpflicht

✓ Sichere Startphase mit zugeordneten Mandaten

✓ Eigenverantwortliche Geschäftsentwicklung

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie hoch ist die Provision und wie wird sie berechnet?

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Die Vergütung richtet sich nach dem Mandat-Typ. Bei Mandaten, die direkt von NEETCH zugewiesen werden, erhältst du 50% vom Umsatz. Bei Mandaten, die du selbst entwickeln und akquirieren kannst, beträgt die Provision 70-90% vom Umsatz. Dieser Ansatz belohnt deine Fähigkeit, dein eigenes Kundenportfolio aufzubauen und zu skalieren.

Wie lange dauert die Einarbeitung und die Ausbildung?

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NEETCH bietet eine umfassende Ausbildung mit 40 Modulen, die dich vollständig auf die Rolle als Recruiting-Consultant vorbereitet. Zusätzlich erhältst du wöchentliches Coaching durch einen Need Coach, der sicherstellt, dass du alle Möglichkeiten der Plattform optimal nutzt. Der gesamte Einstieg ist so gestaltet, dass du schnell produktiv wirst.

Brauche ich technische Kenntnisse oder Tools?

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NEETCH stellt dir professionelle Tools wie ATS-Systeme, Noota und CRM-Software zur Verfügung, so dass du nicht über eigene Tools verfügen musst. Die Plattform bietet eine strukturierte Umgebung, in der du effizient arbeiten kannst. Allerdings ist Erfahrung mit ähnlichen Systemen als Vorteil wünschenswert.

Wie funktioniert der Einstieg in die Selbstständigkeit bei NEETCH?

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NEETCH ermöglicht einen sicheren Einstieg durch initial zugewiesene Mandate, die dir helfen, deine Geschäftstätigkeit zu starten. Parallel entwickelst du dein eigenes Kundenportfolio, was deine langfristige Unabhängigkeit und Einkommenssicherheit stärkt. Der Aufbau erfolgt schrittweise mit professioneller Unterstützung.