Inside Sales bei dormakaba Deutschland GmbH
Als Inside Sales (m/w/d) bei dormakaba unterstützen Sie das regionale Vertriebsteam aktiv bei der Betreuung von Bauprojekten und der Neukundengewinnung in Berlin, Brandenburg und Hamburg. Sie koordinieren Angebote, nutzen moderne CRM- und Analysetools wie Salesforce und Power BI und arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen. Diese Position bietet tarifliche Sicherheit, ein internationales Umfeld und klare Aufstiegsperspektiven im Vertriebsmanagement.
Deine Kernaufgaben als Inside Sales bei dormakaba
In dieser vielseitigen Vertriebsrolle bist du das organisatorische Rückgrat für das regionale Salesteam in Nord- und Ostdeutschland.
- Angebotserstellung und -verfolgung — Du koordinierst eigenständig die Nachverfolgung von Offerten für Bauprojekte und steigerst aktiv die Abschlussquote.
- Kundenakquise und -betreuung — Durch gezielte Outbound-Aktivitäten identifizierst du Neukunden und pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig.
- Prozessoptimierung und Reporting — Du prüfst Verhandlungsprotokolle nach VOB-Standards und nutzt Power BI sowie Salesforce für datenbasierte Entscheidungen.
Deine Arbeit verbindet strategische Vertriebsplanung mit operativer Exzellenz in einem wachsenden Marktumfeld.
So unterstützt du den Vertrieb im Homeoffice und vor Ort
Die Position erfordert eine dynamische Balance zwischen digitaler Vertriebssteuerung und direktem Kundenkontakt in den Regionen Berlin und Hamburg.
- Schnittstellenmanagement — Du agierst als zentraler Ansprechpartner zwischen internen Fachabteilungen und externen Projektpartnern.
- Verkaufsförderung — Gezielte Marketingmaßnahmen für regionale Kunden werden von dir initiiert und erfolgreich koordiniert.
- Digitales Arbeiten — Der Einsatz von MS Teams und modernen CRM-Tools ermöglicht effiziente Zusammenarbeit unabhängig vom Standort.
Durch diese Struktur gewinnst du tiefgreifende Einblicke in komplexe Vertriebszyklen der Sicherheitstechnikbranche.
Das bringst du für den Einstieg als Vertriebskoordinator mit
Um in diesem Umfeld erfolgreich zu sein, verbindest du fachliche Expertise mit einer starken digitalen Affinität.
- Fundierte Ausbildung — Eine dreijährige kaufmännische oder technische Berufsausbildung bildet das Fundament deiner Qualifikation.
- Branchenerfahrung — Mindestens drei Jahre Praxis im aktiven Vertrieb oder der Objektberatung, idealerweise im Bereich Türlösungen oder Zutrittssysteme.
- IT- und Toolkompetenz — Sichere Anwendung von Salesforce, Power BI sowie fundiertes Wissen im Vertrags- und Auftragswesen.
Zusätzliche betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder eine Weiterbildung im Vertriebsmanagement sind ein klarer Pluspunkt.
Warum dich eine Karriere bei dormakaba überzeugt
dormakaba verbindet die Agilität eines modernen Unternehmens mit der Stabilität eines internationalen Marktführers.
- Faire Vergütung — Ein tarifgebundenes Gehaltspaket garantiert dir finanzielle Planungssicherheit und leistungsgerechte Entlohnung.
- Smarte Arbeitsausstattung — Ein firmeneigenes Mobiltelefon steht dir auch für die private Nutzung zur Verfügung.
- Perspektivische Entwicklung — Gezielte Förderprogramme bereiten dich optimal auf den späteren Wechsel in den Vertriebsaußendienst vor.
Zudem profitierst du von einem internationalen Netzwerk und externer Beratung für alle persönlichen Lebenslagen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist für diese Inside Sales Position vollständiges Homeoffice möglich?
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Die Rolle ist als hybrides Arbeitsmodell konzipiert. Während administrative Aufgaben und CRM-Pflege flexibel von zu Hause erledigt werden können, erfordert die Betreuung der Regionen Berlin, Brandenburg und Hamburg regelmäßige Präsenz beim Kunden oder im regionalen Büro, um die Zusammenarbeit mit dem Außendienst optimal zu gestalten.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten bietet dormakaba im Vertrieb?
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Das Unternehmen legt großen Wert auf interne Weiterentwicklung. Nach erfolgreicher Einarbeitung im Innendienst stehen gezielte Qualifizierungsprogramme bereit, die gezielt auf einen Wechsel in den Vertriebsaußendienst oder in koordinierende Vertriebsmanagement-Rollen vorbereiten. Tarifliche Strukturen und klare Karrierepfade sorgen dabei für transparente Entwicklungschancen.