it business analyst product owner proxy bei Hannover Rück SE
Hannover Rück SE sucht als eines der weltweit führenden Rückversicherungsgesellschaften einen IT Business Analyst / Product Owner Proxy für den Standort Hannover. Die Position bietet die Chance, als Schnittstelle zwischen Business und IT innovative Lösungen zu entwickeln und Produkte weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell sowie umfangreiche Benefits.
Deine Rolle als IT Business Analyst und Product Owner bei Hannover Rück
Als IT Business Analyst:in / Product Owner:in Proxy bist du die zentrale Schnittstelle zwischen internen Kund:innen, Software Engineers und Entwickler:innen im DevOps-Umfeld. Diese spannende Position verbindet IT-Kompetenz mit Produktmanagement in einem internationalen Rückversicherungskonzern.
- Product Ownership – Du agierst auf IT-Seite als Proxy und arbeitest eng mit dem Product Owner der Business-Seite zusammen, um Anforderungen zu übersetzen und zu priorisieren.
- Use Case Management – Gemeinsam mit dem Produktteam entwickelst du innovative Ideen für neue Produkte und Weiterentwicklungen, darunter Inhouse-Softwarelösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse.
- Requirements Engineering – Du moderierst und begleitest Use Case-Analysen sowie das gesamte Requirements Engineering von der Idee bis zur Implementierung.
- Produktbetreuung – Nach der Entwicklung bist du in die Wartung und den laufenden Betrieb des fertigen Produkts eingebunden, um dessen Qualität und Effizienz zu sichern.
Durch diese vielseitige Rolle lernst du, wie moderne IT-Lösungen komplexe Versicherungsprozesse transformieren und welche Rolle Produktsouveränität in der Digitalisierung spielt.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag und deine Qualifikationen
Hannover Rück erwartet von dir fundierte akademische Abschlüsse und praxisnahe Erfahrung in agilen Umgebungen. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf kommunikative Stärke und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld.
- Studienvoraussetzung – Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften mit vergleichbaren Qualifikationen.
- Technische Skills – Gute Kenntnisse im Requirements Engineering sowie Erfahrung mit modernen Tools wie Azure DevOps.
- Agile Methodik – Nachgewiesene Kenntnisse agiler Methoden für effiziente Produktentwicklung und -management.
- Branchenerfahrung – Berufserfahrung als Business Analyst oder Product Owner, idealerweise in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungswirtschaft.
- Sprachen – Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau für die internationale Zusammenarbeit.
Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, besteht die Möglichkeit, uns mit deinem Fachwissen und deinen Stärken zu überzeugen.
Warum Hannover Rück SE ein attraktiver Arbeitgeber ist
Hannover Rück bietet nicht nur eine spannende Position, sondern ein umfassendes Benefits-Paket, das Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.
- Flexible Arbeitszeiten – Ein hybrides Arbeitsmodell mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten für mehr Work-Life-Balance.
- Internationale Mobilität – Bis zu 30 Tage im Jahr für Reisen innerhalb der EU, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz.
- Finanzielle Vorteile – Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien zu Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanziellen Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Umzugsunterstützung – Umfassende finanzielle Hilfe bei der Wohnungssuche und dem Umzug nach Hannover.
- Weiterbildung – Innovatives Angebot mit E-Learnings, Fachseminaren, Soft Skill-Trainings, Sprachkursen und Hospitationen in anderen Abteilungen.
- Digital Fitness – Schulungen in KI-Tools wie Microsoft Copilot für einen effizienteren Arbeitsalltag.
- Gesundheit & Sport – Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Kantine, Hansefit-Mitgliedschaft und Daily Fitness Hannover.
- Corporate Benefits – Preisnachlässe bei Reisen, Mode und Technik sowie Kosten für die Betriebliche Kita.
- Familienförderung – Kostenlose externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen.
- Mobilität – Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket), JobRad und kostenlose Parkplätze mit E-Ladestationen.
Durch das Ehrenwort 'Connecting Power' und regelmäßige Team-Events wie After-Work im Work Café fördert Hannover Rück eine starke Unternehmenskultur.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Was bedeutet 'Product Owner Proxy' in dieser Position?
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Als Product Owner Proxy agierst du auf IT-Seite als Stellvertreter des Business Product Owners. Du übersetzt die Anforderungen der Business-Side in IT-spezifische Lösungen und sorgst dafür, dass die Produktvision auf beiden Seiten konsistent umgesetzt wird. Diese Rolle ermöglicht dir, Brücken zwischen unterschiedlichen Teams zu schlagen und sicherzustellen, dass Produkte sowohl business- als auch technisch wertvoll sind.
Wie viel Zeit verbringe ich im Homeoffice?
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Hannover Rück bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten. Während der genaue Anteil nicht explizit genannt wird, ist mit dem Begriff 'hybrid' in der Regel eine Mischung aus Präsenz und Remote-Arbeit zu rechnen. Die flexible Gestaltung ermöglicht es dir, die Arbeitszeiten individuell anzupassen und ein optimales Verhältnis zwischen Büro und Homeoffice zu finden, das zu deinem persönlichen Lebensstil passt.
Gibt es Erfahrungsvoraussetzungen für Quereinsteiger?
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Die Position bevorzugt Berufserfahrung als Business Analyst oder Product Owner, insbesondere in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungswirtschaft. Allerdings betont die Anzeige, dass du auch ohne alle genannten Anforderungen überzeugen kannst, wenn du fundiertes Fachwissen und relevante Skills mitbringst. Quereinsteiger mit starken IT-Kenntnissen und agiler Methodik könnten daher eine Chance haben, besonders wenn sie ihre Stärken überzeugend kommunizieren.
Wie hoch ist das Gehalt und was sind die finanziellen Benefits?
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Konkrete Gehaltsangaben werden in der Anzeige nicht gemacht, was in der Versicherungsbranche üblich ist, wo Gehälter oft individuell verhandelt werden. Das Unternehmen bietet jedoch umfangreiche finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg. Diese Pakete können das Gesamtpaket sehr attraktiv machen, auch ohne explizite Gehaltsangabe.