it-consultant-lernmanagementsysteme bei EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Die EDEKA IT sucht einen IT-Consultant für Lernmanagementsysteme, der als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT agiert. Die Rolle umfasst Projektmanagement, Budgetverantwortung und die Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Lernlösungen. Bewerber mit IT-Ausbildung und Erfahrung im E-Learning-Bereich kommen in Betracht.
Deine Rolle als IT-Consultant für digitales Lernen bei EDEKA IT
Als IT-Consultant Lernmanagementsysteme (m/w/d) positionierst du dich an der strategischen Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT-Infrastruktur innerhalb des EDEKA-Verbunds. Diese Position ermöglicht dir, digitale Lernlandschaften zu gestalten und transformative Bildungsinitiativen voranzutreiben.
- Strategische Begleitung — Du unterstützt Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Vision für digitales Lernen und trägst maßgeblich zur Zukunftsgestaltung bei
- Projektleitung — Die Position entspricht weitgehend den Aufgaben eines Produktmanagers mit Fokus auf Lernmanagementsysteme
- Partnerschaftliche Arbeit — Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und sicherst optimale Ergebnise
Diese Rolle verbindet technische Expertise mit pädagogischem Verständnis und ermöglicht dir, innovative Bildungslösungen für einen der führenden Lebensmitteleinzelhändler Deutschlands zu entwickeln.
Konkrete Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Alltag
Dein täglicher Arbeitsalltag umfasst ein breites Spektrum an Aufgaben, die von der Budgetverwaltung bis zur strategischen Beratung reichen. Du wirst als zentraler Ansprechpartner für digitale Lerninitiativen fungieren und dabei sowohl operative als auch strategische Verantwortung übernehmen.
- Budgetmanagement — Du übernimmst die Budgetverantwortung für digitale Lernlösungen und verwaltest Ressourcen effizient
- Anforderungsmanagement — Vom ersten Ideenentwurf bis zur Implementierung steuerst du Anforderungsprozesse ganzheitlich
- Projektkoordination — Du leitest Projekte rund um Lernmanagementsysteme und hältst Termine sowie Qualitätsstandards ein
- Fachberatung — Mit deiner Expertise im Bereich digitales Lernen berätst du interne Kunden und Fachabteilungen
- Tool-Evaluation — Du identifizierst aktuelle Trends und evaluierst neue Tools wie Autorentools und Ausbildungsmanagementsoftware
Durch diese vielfältigen Aufgaben gewinnst du umfassende Erfahrung im Projektmanagement für digitale Bildungsinitiativen.
Qualifikationsprofil: Was wir für diese IT-Consultant-Stelle erwarten
Wir suchen einen qualifizierten Kandidaten mit fundierter Ausbildung und nachweisbarer Berufserfahrung im Bereich IT und digitalem Lernen. Du bringst nicht nur technisches Wissen mit, sondern auch pädagogische Kompetenz und herausragende zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Ausbildungsvoraussetzungen — Ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation im IT-Bereich, idealerweise Wirtschaftsinformatik
- Projektmanagement-Erfahrung — Solide Erfahrung im Projekt- oder Produktmanagement, besonders im IT-Umfeld
- Digital Learning Expertise — Fundiertes Wissen in Didaktik, Methodik und Formaten des digitalen Lernens
- Technische Kompetenz — Erfahrung mit Lernmanagementsystemen und relevanten Tools
- Kommunikationsstärke — Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln und Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen
- Sprachkenntnisse — Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher
Zusätzlich schätzen wir analytische Fähigkeiten, Organisationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise, die dich in dynamischen Umgebungen erfolgreich machen.
Vorteile und Benefits bei EDEKA IT – Was du mitbringst und was wir bieten
Die EDEKA IT verbindet die Vorteile eines Großunternehmens mit agilen Arbeitsmethoden und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Du profitierst von einer stabilen Position in einem Marktführer, der seine IT-Infrastruktur und digitale Lernlandschaften aktiv weiterentwickelt.
- Work-Life-Balance — 30 Tage Urlaub plus flexible Arbeitszeiten mit anteiligem Homeoffice
- Einflussmöglichkeiten — Du gestaltet die IT-Landschaft eines der führenden Lebensmittelunternehmen Deutschlands mit
- Finanzielle Leistungen — Attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und kostenloses Gehaltskonto
- Entwicklungsmöglichkeiten — Zahlreiche Weiterbildungsangebote, Fachkonferenzen und digitale Lernplattformen
- Gesundheitsmanagement — Betriebliches Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden
- Onboarding — Optimaler Start mit gutem Onboarding und Integration in Communities
Wir legen besonderen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und ermöglichen dir, von Anfang an aktiv mitzugestalten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Vollzeit oder Teilzeit möglich für diese IT-Consultant-Position?
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Die Stelle wird primär als Vollzeitposition ausgeschrieben. Allerdings bietet EDEKA IT grundsätzlich flexible Arbeitszeitmodelle an, die mit der Unternehmenskultur vereinbar sind. Für eine genaue Klärung bezüglich Teilzeitmöglichkeiten empfehlen wir eine direkte Kontaktaufnahme über das Bewerbungsformular oder eine Vorstellungsgesprächsanfrage.
Wie weit ist der Homeoffice-Anteil bei EDEKA IT?
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EDEKA IT bietet ein attraktives Hybrid-Arbeitsmodell mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen Homeoffice pro Woche an. Dieses Modell wurde speziell entwickelt, um Work-Life-Balance zu fördern und gleichzeitig die Vorteile der Zusammenarbeit im Team zu erhalten. Die genauen Standorte sind Hamburg, Mannheim oder Minden, je nach persönlichen Präferenzen und Teamzugehörigkeit.
Welche Gehaltsspanne ist realistisch für IT-Consultant-Lernmanagementsysteme?
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Konkrete Gehaltszahlen werden in der Stellenanzeige nicht angegeben. Als IT-Consultant mit Projektmanagement-Erfahrung und Expertise im Bereich digitales Lernen kann man jedoch von einem attraktiven Gehalt ausgehen, das sich an der aktuellen Marktsituation orientiert. Die genaue Vergütung wird individuell im Rahmen des Einstellungsverfahrens festgelegt und hängt von Qualifikation und Erfahrung ab.
Sind Quereinsteiger für diese Position in Frage?
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Die Position erfordert eine fundierte Ausbildung oder Qualifikation im IT-Bereich, idealerweise mit Abschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studium. Berufserfahrung im Projekt- oder Produktmanagement sowie im Bereich E-Learning oder Lernmanagementsysteme wird ausdrücklich erwartet. Ein Quereinstieg ohne entsprechende IT-Ausbildung ist daher in diesem Fall nicht vorgesehen, da fachliche Expertise in beiden Bereichen vorausgesetzt wird.