IT Content Creator Content Manager bei Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lürssen Werft sucht einen kreativen IT Content Creator / Content Manager für die Weiterentwicklung der IT-Kommunikation. Die Position umfasst die Erstellung von Blogbeiträgen, Artikeln und Multimedia-Inhalten zu IT-Themen, die komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufbereiten. Als Teil einer über 150-jährigen Schiffbaufamilie mit 1.800 Mitarbeitenden arbeiten Sie in einem etablierten Umfeld mit IG Metall-Tarif und modernen Homeoffice-Möglichkeiten.
Deine Aufgaben als IT Content Creator in der Schiffbaufamilie Lürssen
In dieser Rolle wirst du das Herzstück der IT-Kommunikation bei Lürssen Werft und transformierst komplexe technologische Inhalte in verständliche, ansprechende Formate für diverse Zielgruppen. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, die IT-Projekte, Services und Veränderungsprozesse greifbar und nachvollziehbar machen.
- Blogartikel und Intranet-Inhalte — Du erstellst Blogbeiträge, Artikel und Beiträge für das Intranet zu IT-Themen, die technisch fundiert aber gleichzeitig leicht verständlich sind
- Multimedia-Content-Produktion — Von Grafiken über kurze Videos bis hin zu Präsentationen und Anleitungen — du konzipierst und erstellst visuelle Inhalte, die IT-Kommunikation lebendig machen
- Interviews und Stories — Du bereitest, führst Interviews mit IT-Fachpersonen und überführt diese in geeignete Content-Formate für verschiedene Kanäle
- Change-Kommunikation — In enger Abstimmung mit IT-Teams und Change-Funktionen entwickelst du Formate, die Veränderungen innerhalb der Organisation transparent begleiten
- Wissensdatenpflege — Du pflegst und aktualisierst bestehende Wissens- und Dokumentationsformate kontinuierlich in Abstimmung mit den Fachbereichen
Diese vielseitige Rolle bietet dir die Möglichkeit, IT-Kommunikation professionell zu gestalten und gleichzeitig in einer traditionsreichen Schiffbaufamilie mitzuarbeiten.
Was du als technischer Content Manager in der Yachtbau-Industrie mitbringst
Lürssen Werft sucht nach einer kreative Persönlichkeit mit fundierten technischen Kenntnissen, die komplexe IT-Themen für verschiedene Zielgruppen übersetzen kann. Der Erfolg in dieser Position hängt maßgeblich von deiner Fähigkeit ab, technische Informationen in zugängliche Formate zu transformieren und gleichzeitig die Authentizität der Botschaft zu bewahren.
- Technische Kommunikationsexpertise — Mehrjährige Erfahrung in Content Creation im technischen Bereich ist unerlässlich, da du IT-Inhalte rechercherst, strukturierst und zielgruppengerecht aufbereitest
- Deutsch und Englisch — Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse werden als Vorteil gesehen für internationale Kommunikation
- Multimedia-Fähigkeiten — Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Multimedia-Inhalten (Text, Grafik, Video) ist notwendig für die vielfältigen Content-Formate
- IT-Begeisterung — Dein Interesse an IT-Themen und digitalen Entwicklungen hilft dir, relevante und ansprechende Inhalte zu entwickeln, die wirklich die Zielgruppe erreichen
- Akademischer Hintergrund — Ein Abschluss in Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus, IT oder vergleichbaren Fachrichtungen bildet das Fundament für diese Position
Diese Qualifikationen ermöglichen dir, nicht nur Inhalte zu produzieren, sondern echte Change-Agents für die IT-Kommunikation im Unternehmen zu werden.
Warum Lürssen Werft ein herausragender Arbeitgeber für IT-Profilen ist
Lürssen Werft bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle — du wirst Teil einer über 150-jährigen Schiffbaufamilie mit rund 1.800 engagierten Mitarbeitenden, die Teamwork, Qualität und Innovation als Unternehmenswerte leben. Das Familienunternehmen steht für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau und bietet ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt.
- Attraktive Vergütung nach Tarif — Die Vergütung erfolgt nach IG Metall-Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, was für Planungssicherheit sorgt
- Flexible Arbeitszeitmodelle — Mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens genießt du hohe Work-Life-Balance
- Entwicklungschancen — Angemerkte Ankermöglichkeiten und gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe ermöglichen dir berufliche Weiterentwicklung
- Umfangreiche Benefits — Dazu gehören Firmenfitness, Deutschlandticket für 38 Euro, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote und Betriebskantine
- Unternehmenskultur — Firmenevents wie B2Run, Pappbootregatta und Betriebsfeste schaffen eine lebendige Gemeinschaftsbezogenheit
Die Kombination aus traditionellem Werteerbe und moderner Arbeitskultur macht Lürssen Werft zu einem einzigartigen Arbeitgeber im technischen Bereich.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Kann ich in dieser IT Content Creator Position vollständig remote arbeiten?
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Lürssen Werft bietet je nach Tätigkeitsbereich die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Dies bedeutet einen hybriden Arbeitsansatz, der flexible Homeoffice-Optionen mit Präsenzarbeiten kombiniert. Die genauen Rahmenbedingungen werden im persönlichen Gespräch mit dem Team festgelegt. Dies ermöglicht dir eine gute Work-Life-Balance, während du gleichzeitig das persönliche Arbeiten an den Standorten Bremen, Hamburg oder Rendsburg nutzen kannst.
Wie sieht das Gehalt bei Lürssen Werft aus und gibt es Tarifbindung?
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Die Vergütung erfolgt nach IG Metall-Tarifvertrag, was für eine transparente und gerechte Bezahlung sorgt. Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen. Der genaue Betrag wird individuell verhandelt und hängt von deiner Erfahrung und Qualifikation ab. Die Tarifbindung nach IG Metall bietet Planungssicherheit und gehört zu den attraktivsten Benefits für Arbeitnehmer in der Branche.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es innerhalb der Lürssen-Werft-Gruppe?
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Lürssen Werft bietet spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen begleiten dich auf deinem Weg bei uns. Als Teil eines rund 1.800 Mitarbeitenden umfassenden Teams hast du Zugang zu einem breiten Netzwerk und verschiedenen Abteilungen, was die Möglichkeiten für interne Mobilität und fachliche Weiterbildung erweitert.
Ist eine IT-Voraussetzung notwendig für diese Content Creator Position?
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Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in IT oder vergleichbaren Fachrichtungen wird als profilsichernder Vorteil gesehen, aber nicht als zwingende Voraussetzung. Der wichtigste Faktor ist die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten. Mehrjährige Erfahrung in Content Creation im technischen Bereich ist erforderlich, sodass du bereits nachgewiesene Kompetenz im Bereich technischer Kommunikation mitbringst.