IT-Data Engineer Softwareentwicklung Projektmanagement bei Kasseler Verkehrs- und Versorgungs GmbH
Die Kasseler Verkehrs- und Versorgungs GmbH sucht einen IT-Data Engineer, der Softwareentwicklung und Projektmanagement bei der Digitalisierung des kommunalen Konzerns verbindet. Mit einem Bachelor in Wirtschaftsinformatik oder Mathematik arbeiten Sie an Anwendungen für Energieversorgung, Nahverkehr und Telekommunikation. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Deine Aufgaben als IT-Data Engineer bei der KVV Kassel
Als IT-Data Engineer entwickeln Sie moderne Lösungen für den gesamten KVV Konzern, der für Energieversorgung, öffentlichen Nahverkehr und Telekommunikation in Kassel und Nordhessen verantwortlich ist. Ihre Arbeit umfasst sowohl die technische Umsetzung als auch die strategische Planung digitaler Transformationen.
- Softwareentwicklung auf der Digitalisierungsplattform — Sie erstellen Anwendungen für verschiedene Geschäftsbereiche wie Energie, ÖPNV, Netzmanagement oder Kraftwerkssteuerung unter Einhaltung der Konzern-IT-Strategie
- Multi-Projektmanagement — Sie übernehmen die Verantwortung für mehrere parallele Projekte mit eigenem Anforderungsmanagement für neue Digitalisierungsanfragen
- Data Engineering — encompassing Daten-Ingestion, Transformation, Speicherung und Präsentation aus verschiedenen Quellen mit Aufbau von Data-Warehouse-Lösungen
- Prozessautomatisierung — Sie analysieren Arbeitsabläufe, abstrahieren diese und übersetzen sie in Automatisierungsanforderungen mit Tools wie UIPath für RPA
- Externe Koordination — Sie arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen und stellen die Einhaltung technologischer Rahmenbedingungen sicher
Die Rolle verbindet technisches Handeln mit strategischer Planung und erfordert eine Balance zwischen individueller Verantwortung und Teamarbeit im Rahmen der Konzernvorgaben.
Technische Anforderungen und Programmierkenntnisse für Data Engineers
Die Stelle erfordert fundierte technische Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen und Datenarchitekturen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung robuster Datenlösungen und der Integration verschiedener Systeme in der kommunalen IT-Landschaft.
- Programmiersprachen für Datentransformation — Sehr gute Kenntnisse in Python, Java und PL/SQL sind erforderlich für die effiziente Verarbeitung und Transformation komplexer Datensätze
- Datenarchitektur und Design — Sie müssen Datenstrukturen entwerfen und Architekturen planen, die skalierbare und performante Lösungen ermöglichen
- Enterprise-Systeme — Erfahrung mit inubit als Middleware und BPM-Engine, Simplifier für Anwendungsentwicklung sowie PowerBI für Datenvisualisierung wird geschätzt
- Robotic Process Automation — Kenntnisse in UIPath helfen bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen und der Entlastung von Mitarbeitern von repetitiven Aufgaben
- LowCode-Plattformen — Vertrautheit mit LowCode-Lösungen ermöglicht schnelle Prototypenentwicklung und beschleunigt die Implementierung neuer Funktionen
Die technischen Anforderungen zielen darauf ab, eine moderne und effiziente IT-Infrastruktur aufzubauen, die den wachsenden Anforderungen der kommunalen Versorgerbranche gerecht wird.
Qualifikationen und Soft Skills für IT-Data Engineers bei KVV
Neben den technischen Hard Skills sind persönliche Kompetenzen und Qualifikationen entscheidend für den Erfolg in dieser Führungsposition. Der Arbeitgeber legt Wert auf eine Kombination aus fachlicher Expertise und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Ausbildungsvoraussetzungen — Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Mathematik mit IT-Schwerpunkt bildet die akademische Basis für die Rolle
- Berufserfahrung — Mehrjährige Erfahrung in verwandten Aufgabengebieten sowie im Projektmanagement werden idealerweise mitgebracht
- Analytische Fähigkeiten — Sie müssen analytisch und vernetzt denken und eigeninitiativ sowie zielorientiert handeln können
- Sprachkenntnisse — Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fachbezogene Englischkenntnisse sind erforderlich
- Teamfähigkeit — Die Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit ist eine zentrale Anforderung
- Innovationsinteresse — Eine echte Begeisterung für Innovationen und neue Technologien wird erwartet
Diese Kombination aus akademischer Ausbildung, praktischer Erfahrung und weichen Faktoren qualifiziert Sie für die komplexen Herausforderungen der digitalen Transformation in der kommunalen Versorgung.
Karrierechancen und Benefits bei der Kasseler Verkehrs- und Versorgungs GmbH
Die KVV bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle — es handelt sich um eine langfristige Karriereperspektive in einem lokal verankerten, nachhaltigen Unternehmen der kommunalen Versorgung.
- Attraktive Vergütung — Die branchenübliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V für Versorgungsbetriebe sorgt für eine faire und transparente Bezahlung
- Weiterbildung — Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme sowohl intern als auch extern fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
- Work-Life-Balance — Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Soziale Vorteile — Eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung sichert Ihre finanzielle Zukunft
- Infrastruktur — Eigene Kantine, Parkplätze und das Jobticket als Mitarbeiterbenefit
- Konzernkultur — Arbeit in einem nachhaltigen, zukunftsfähigen Konzern mit kommunaler Verankerung
Die Kombination aus tariflicher Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sozialen Leistungen macht die KVV zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich kommunaler IT-Infrastruktur.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist mobiles Arbeiten bei der KVV Kassel möglich?
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Ja, die Kasseler Verkehrs- und Versorgungs GmbH fördert mobiles Arbeiten und bietet flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit an. Diese Work-Life-Balance-Maßnahmen ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben besser in Einklang zu bringen, was besonders für IT-Data Engineers in modernen Unternehmen attraktiv ist.
Welche Tarifgruppe wird für IT-Positionen bei der KVV angewendet?
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Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe), der branchenübliche Lohn- und Gehaltsstrukturen für kommunale Versorger definiert. Dies gewährleistet eine transparente und faire Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung als IT-Data Engineer.
Gibt es Weiterbildungsangebote für IT-Mitarbeiter bei der KVV?
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Ja, die KVV fördert maßgeschneiderte Weiterbildung sowohl intern als auch extern. Mitarbeiter können ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen ausbauen, was besonders in der IT-Branche wichtig ist, wo sich Technologien und Anforderungen schnell weiterentwickeln.
Wie sind die Chancen auf eine langfristige Beschäftigung?
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Die Stelle wird als unbefristet angeboten, was eine langfristige Beschäftigungsignalisiert. Als kommunaler Dienstleister ist die KVV auf stabile und qualifizierte Mitarbeiter angewiesen, was gute Perspektive auf langfristige Beschäftigung und Karrierewachstum bietet.