it-inhouse-consultant-sales-marketing bei Bischof+Klein SE & Co. KG
Bischof+Klein SE & Co. KG sucht einen IT-Inhouse Consultant fĂŒr Sales/Marketing, der als zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen fungiert. Die Rolle umfasst die Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen im Vertriebsbereich, mit Fokus auf SAP-Systeme und die Digitalisierung von Vertriebsprozessen. Ideal sind Kandidaten mit Wirtschafts-Informatik-Studium, SAP-Kenntnissen und grundlegendem VerstĂ€ndnis von Sales- und Marketing-Prozessen.
Deine Mission als IT-Inhouse Consultant im Vertriebsteam
Diese Position bietet die Möglichkeit, IT-Lösungen direkt in den Vertriebsalltag zu integrieren und digitale Prozesse maĂgeblich voranzutreiben. Als zentraler Ansprechpartner zwischen technischer Abteilung und Fachbereichen sorgst du dafĂŒr, dass IT-Anwendungen optimal auf die BedĂŒrfnisse des Vertriebs zugeschnitten sind.
- Zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilung â Du bist die Verbindung, die sicherstellt, dass technische Lösungen die GeschĂ€ftsprozesse im Vertrieb unterstĂŒtzen und nicht behindern
- IT-Business-Applications Team â Du gibst dem Team IT Business Applications eine neue Dimension, indem du es mit praxisnahen Anforderungen versorgst
- MaĂgeschneiderte Vertriebslösungen â Durch deine Expertise entstehen IT-Systeme, die spezifisch auf Vertriebsherausforderungen ausgelegt sind
- Digitalisierung von VertriebsaktivitĂ€ten â Du tribst die Transformation analoger Prozesse in digitale Lösungen voran
Dies ist eine Rolle fĂŒr diejenigen, die nicht nur IT-Projekte unterstĂŒtzen, sondern aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens mitgestalten wollen.
Was du im TagesgeschÀft von Bischof+Klein machst
Dein Arbeitsalltag umfasst vielfĂ€ltige Aufgaben, die technische Expertise mit geschĂ€ftlichem VerstĂ€ndnis verbinden. Du wirst nicht nur implementieren, sondern auch analysieren, optimieren und schulen â eine Mischung aus technischer Arbeit und strategischer Beratung im Vertrieb.
- Vertriebs-IT-Anwendungen betreuen und weiterentwickeln â Die Verantwortung fĂŒr bestehende Systeme liegt in deinen HĂ€nden, mit Fokus auf Wartung, Updates und Verbesserungen
- SAP-Systeme analysieren und anpassen â Du löst Anwenderprobleme und entwickelst LösungsvorschlĂ€ge, einschlieĂlich Customizing-Arbeiten im SAP-Umfeld
- Vertriebsmitarbeiter schulen und dokumentieren â Durch Schulungen und klare Dokumentationen sorgst du fĂŒr kompetente Nutzung der IT-Systeme
- Neue Vertriebstools implementieren â Bei EinfĂŒhrungen neuer Software sorgst du fĂŒr reibungslose Integration in bestehende Prozesse
- Vertriebsprozesse optimieren â IT-gestĂŒtzte Lösungen werden von dir entwickelt, um VertriebsablĂ€ufe effizienter zu gestalten
Die Rolle erfordert sowohl technische PrÀzision als auch die FÀhigkeit, sich in geschÀftliche ZusammenhÀnge einzufinden.
Diese Qualifikationen bringst du als IT-Inhouse Consultant mit
Der ideale Kandidat verfĂŒgt ĂŒber eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrung in IT-Systemen, insbesondere im SAP-Umfeld. ZusĂ€tzlich ist ein tiefes VerstĂ€ndnis von Vertriebsstrukturen essentiell, um IT-Lösungen wirklich brauchbar zu machen.
- Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder angewandte Informatik â Die theoretische Basis fĂŒr das VerstĂ€ndnis komplexer IT-Systeme
- Umfangreiche SAP-Kenntnisse â Erfahrung mit SAP-Systemen, insbesondere Customizing, ist zwingend erforderlich
- VertriebsprozessverstĂ€ndnis â Du kennst Sales- und Marketing-Prozesse aus der IT-Perspektive und weiĂt, wo Schnittstellen liegen
- Analytische und problemlösungsorientierte FĂ€higkeiten â Komplexe Fragestellungen werden von dir strukturiert und lösungsorientiert angegangen
- Gute Englischkenntnisse â Arbeit mit internationalen Systemen erfordert sprachliche Kompetenzen
- KommunikationsstĂ€rke â Du kannst dich sowohl mit Fachabteilungen als auch mit IT-Mitarbeitern verstĂ€ndigen
Ein abgeschlossenes Studium ist hier nicht optional, sondern grundlegend fĂŒr die Rolle.
Warum Bischof+Klein und diese Stelle besonders ist
Bischof+Klein bietet mehr als nur eine Position â es ist eine Kultur der Innovation, der Arbeitsteilung und der WertschĂ€tzung. Die Firma steht fĂŒr moderne Arbeitsmethoden und ein starkes Bekenntnis zu Vielfalt und individueller Entwicklung.
- New Work und agile Methoden â Das Unternehmen nutzt zeitgemĂ€Ăe Arbeitsweisen, die FlexibilitĂ€t und Effizienz fördern
- Hohe Handlungsfreiheit â Gestalter haben Vorfahrt: Du kannst innovative Ideen einbringen und diese vorantreiben
- Umfassendes Einarbeitungskonzept â Vom ersten Tag an bist du sicher in deinem Aufgabengebiet, unterstĂŒtzt durch gezielte EinfĂŒhrung
- DiversitĂ€t und Inklusion â Bischof+Klein wertschĂ€tzt Vielfalt und begrĂŒĂt Bewerbungen unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, Herkunft oder anderen Merkmalen
- Easy Apply Prozess â Kein aufwendiges Anschreiben nötig, dein Lebenslauf und dein Interesse reichen im ersten Schritt
- Strategische Bedeutung â Du trĂ€gst maĂgeblich zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens bei
Dies ist eine Stelle fĂŒr diejenigen, die Gestaltungsspielraum und eine moderne Unternehmenskultur schĂ€tzen.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position remote oder vor Ort?
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Die Position ist primÀr am Stammsitz in Lengerich angesiedelt. Bischof+Klein bietet jedoch Mobile Working Solutions an, was bedeutet, dass du teilweise von zu Hause arbeiten kannst. Die exakte Remote-Anteile werden in der Zusammenarbeit mit dem Team entsprechend definiert, wobei die Basis vor Ort bleibt.
Wie sieht die Gehaltsstruktur aus?
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In dieser Stellenanzeige wird kein spezifisches Gehalt genannt. Bei Bischof+Klein erfolgt die VergĂŒtung individuell nach Qualifikation und Erfahrung. FĂŒr positions mit Wirtschafts-Informatik-Studium und SAP-Kenntnissen sind in der Region typischerweise zwischen 50.000 und 70.000 ⏠brutto pro Jahr realistisch, abhĂ€ngig von den gesuchten Qualifikationen.
Wie lÀuft der Bewerbungsprozess bei Bischof+Klein ab?
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Bischof+Klein nutzt ein vereinfachtes Bewerbungsformat namens Easy Apply. Du musst kein Anschreiben oder Motivationstext verfassen. Ein aussagekrĂ€ftiger Lebenslauf und dein gezeigtes Interesse an der Firma reichen im ersten Schritt. Nach der ersten PrĂŒfung erfolgt dann ein persönliches GesprĂ€ch mit dem zustĂ€ndigen Recruiter oder Teamleiter.
Was erwartet mich in der Einarbeitungsphase?
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Bischof+Klein verfĂŒgt ĂŒber ein erprobtes Einarbeitungskonzept, das dich vom ersten Arbeitstag an sicher in deinem neuen Aufgabengebiet glĂ€nzen lĂ€sst. Du wirst systematisch in die IT-Systeme, Vertriebsprozesse und die Unternehmenskultur eingefĂŒhrt, damit du schnell produktiv werden kannst und von Anfang an wertvolle BeitrĂ€ge leisten kannst.