it-manager-it-projektmanager bei eureos GmbH
eureos GmbH sucht einen engagierten IT-Manager / IT-Projektmanager fĂŒr die strategische Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie. Die Position verbindet Projektmanagement mit technischer Infrastrukturverantwortung in einer modernen Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei. Als Teilzeitkraft mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Optionen gestalten Sie die digitale Zukunft des Unternehmens.
Deine Aufgaben als IT-Manager / IT-Projektmanager bei eureos
Als IT-Manager / IT-Projektmanager ĂŒbernimmst du die strategische Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens. Du planst, steuerst und setzt IT-Projekte erfolgreich um und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen GeschĂ€ftsleitung, Fachbereichen, externen Dienstleistern und Softwareanbietern.
- Strategische Weiterentwicklung â Du entwickelst und implementierst die IT- und Digitalisierungsstrategie, die den langfristigen Erfolg des Unternehmens sicherstellt und moderne Technologien nachhaltig integriert
- Projektmanagement â Du koordinierst die EinfĂŒhrung neuer Softwarelösungen und digitaler Anwendungen und trĂ€gst Verantwortung fĂŒr die Planung, Dokumentation und Nachverfolgung aller IT-Projekte
- Infrastrukturverantwortung â Du administrierst die IT-Infrastruktur sowie die Terminalserverfarm und gewĂ€hrleistest einen reibungslosen Betrieb aller technischen Systeme
- Schnittstellenfunktion â Du vermittelst zwischen verschiedenen Interessengruppen, unterstĂŒtzt Fachbereiche bei der Anforderungsaufnahme und bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen
- Support-AktivitĂ€ten â Du leistest First-Level- und Second-Level-Support und bist damit bei technischen Herausforderungen direkt ansprechbar
Durch diese vielfÀltigen Aufgabenbereiche hast du die Möglichkeit, sowohl strategische als auch operative Aspekte der IT-Welt zu gestalten und zu optimieren.
So gestaltest du dein Arbeitsalltag mit Mobiles Arbeiten in Dresden, Leipzig oder Magdeburg
Dein Arbeitsalltag als IT-Manager / IT-Projektmanager bei eureos zeichnet sich durch eine flexible und moderne Arbeitskultur aus. Mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten kannst du deine Aufgaben optimal an deinen persönlichen Rhythmus anpassen.
- Flexible Arbeitsgestaltung â Die Kombination aus Teilzeitarbeit, Mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht dir eine selbstbestimmte Arbeitsorganisation, die Work-Life-Balance fördert und produktives Arbeiten unterstĂŒtzt
- KommunikationszentralitĂ€t â Als zentrale Schnittstelle zwischen GeschĂ€ftsleitung, Fachbereichen und externen Partnern bist du in stĂ€ndiger Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und gestaltest die Kommunikation aktiv mit
- Projektarbeit und Infrastruktur â Du verbindest projektmanagementtechnische Aufgaben mit der praktischen Administration der IT-Infrastruktur, was eine ausgewogene Mischung aus strategischer Planung und technischer Umsetzung bedeutet
- Entwicklungspotenzial â Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Zugehörigkeit zu einem wertschĂ€tzenden Team kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln
- Teamkultur â Die flachen Hierarchien und Open Door Policy fördern eine offene Kommunikation, regelmĂ€Ăiges Feedback und echten Teamgeist innerhalb des Unternehmens
Die Kombination aus modernen Arbeitsmodellen und einer wertschĂ€tzenden Unternehmenskultur macht diese Position zu einer attraktiven Option fĂŒr IT-Profis.
Diese Qualifikationen bringst du als IT-Manager / IT-Projektmanager mit
eureos sucht eine Person mit fundierter Qualifikation und praktischer Erfahrung im IT-Management oder IT-Projektmanagement. Das Unternehmen legt Wert auf eine Kombination aus akademischem Hintergrund und nachweisbaren Kompetenzen in der Projektsteuerung.
- Akademischer Hintergrund â Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt bildet die ideale Basis fĂŒr diese verantwortungsvolle Position
- Projekterfahrung â Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten sind unabdingbar, da du komplexe IT-Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung begleiten wirst
- KommunikationsstĂ€rke â Die FĂ€higkeit, komplexe technische Sachverhalte verstĂ€ndlich zu vermitteln und unterschiedliche Interessen zusammenzufĂŒhren, ist fĂŒr deine Rolle als zentrale Schnittstelle entscheidend
- Strukturierte Arbeitsweise â Analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind charakteristische StĂ€rken, die du in dieser Position einbringst
- Organisationskompetenz â AusgeprĂ€gte Kommunikations-, Organisations- und ModerationsfĂ€higkeiten ermöglichen dir, Teams zu fĂŒhren und Prozesse effizient zu gestalten
- IT-Kenntnisse â Erfahrung mit IT-Infrastruktur, Terminalserverfarmen und Softwarelösungen rundet das technische Profil ab und unterstĂŒtzt deine operative TĂ€tigkeit
Durch diese Kombination aus akademischem Wissen und praktischer Erfahrung bringst du das notwendige Fundament mit, um die IT-Strategie erfolgreich umzusetzen.
Warum eureos ein spannender Arbeitgeber ist: Benefits und Karrierechancen
eureos bietet mehr als nur einen Job â das Unternehmen investiert aktiv in die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit ĂŒber 130 Mitarbeitern in fĂŒnf Standorten im Osten Deutschlands hat sich eureos etabliert als eine der besten Beratungsgesellschaften in der Region.
- FamiliĂ€re Unternehmenskultur â Die Kombination aus familiĂ€rem Teamambiente, wertschĂ€tzender Kommunikation und echten Teamgeist schafft ein positives Arbeitsklima, das langfristige Bindungen fördert
- Attraktive VergĂŒtung und Zusatzleistungen â Neben einer fairen Bezahlung stehen benefits wie Jobticket, Kitazuschuss, Ăberstundenausgleich, betriebliche Altersvorsorge und sogar Jobbike zur VerfĂŒgung
- Sabbatical-Möglichkeit â Die Möglichkeit eines Sabbaticals zeigt das besondere Engagement des Unternehmens fĂŒr die Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Teammitglieder
- Karriereentwicklung â Eureos signalisiert mit dem Wunsch nach langfristiger Zusammenarbeit und entsprechenden Karrierechancen, dass Wachstum und Entwicklung hier willkommen sind
- TeamaktivitĂ€ten â BetriebsausflĂŒge, Weihnachtsfeiern und andere gemeinsame Veranstaltungen stĂ€rken den Zusammenhalt und machen das Arbeitsklima besonders angenehm
- Flache Hierarchien â Die Open Door Policy und flache Hierarchien ermöglichen eine direkte Kommunikation und echte Teilhabe an Entscheidungsprozessen
- Fortbildung â Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstĂŒtzen deine persönliche und fachliche Entwicklung kontinuierlich
Alles in allem bietet eureos ein Umfeld, das berufliche ErfĂŒllung mit persönlicher Zufriedenheit verbindet.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Work-Life-Balance bei eureos gestaltet?
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eureos legt groĂen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Position ermöglicht Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, was eine ausgewogene Lebensgestaltung unterstĂŒtzt. Zudem stehen benefits wie Sabbatical, Ăberstundenausgleich und betriebliche Altersvorsorge zur VerfĂŒgung, die die Work-Life-Balance weiter fördern.
Wie sieht die Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen aus?
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Als IT-Manager / IT-Projektmanager fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen GeschĂ€ftsleitung und Fachbereichen. Du unterstĂŒtzt die Fachbereiche bei der Anforderungsaufnahme und Konzeption neuer Lösungen, koordinierst die EinfĂŒhrung digitaler Anwendungen und vermittelst zwischen unterschiedlichen Interessen â eine Rolle, die sowohl strategische als auch operative Aspekte vereint.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung?
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Ja, eureos bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Das Unternehmen investiert in die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sieht langfristige Zusammenarbeit als Ziel an. Durch die offene Unternehmenskultur und die Open Door Policy hast du zudem direkten Zugang zu FĂŒhrungskrĂ€ften fĂŒr KarrieregesprĂ€che.
FĂŒr welchen Standort ist die Position ausschreibend?
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Die Position ist an den Standorten Dresden, Erfurt, Leipzig und Magdeburg zu besetzen. Als Teilzeitkraft mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten kannst du dich fĂŒr einen dieser Standorte entscheiden. Das Unternehmen hat fĂŒnf Standorte insgesamt, davon vier in den ausgeschriebenen StĂ€dten, was eine flexible Standortwahl ermöglicht.