it operations manager bei TERRAS Holding GmbH
Die TERRAS Holding GmbH sucht einen IT Operations Manager, der die digitale Infrastruktur des Unternehmens sicherstellt. In dieser Position verwaltest du Microsoft 365, SharePoint und Azure sowie Automatisierungsprozesse. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einem strukturierten Lernpfad zur Cloud-Entwicklung.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als IT Operations Manager bei TERRAS Holding ĂŒbernimmst du eine SchlĂŒsselstellung in der digitalen Infrastruktur des Unternehmens und sorgst fĂŒr StabilitĂ€t sowie Sicherheit der eingesetzten Plattformen. Die Position verbindet klassisches IT-Management mit modernen Cloud-Technologien und Automatisierungsprozessen, um die Effizienz der Holding zu steigern.
- Plattform-Verwaltung â Du sorgst fĂŒr die StabilitĂ€t und Sicherheit von Microsoft 365 und SharePoint, was eine zentrale Verantwortung fĂŒr die interne Kommunikation und Datenhaltung darstellt.
- Cloud-Entwicklung â Schrittweise baust du Kenntnisse in Azure auf und verwaltest zukĂŒnftig die Cloud-Infrastruktur der Holding mit klaren Service Level Agreements und dokumentierten Prozessen.
- Prozessoptimierung â Durch den Einsatz von Monday.com und Automatisierungstools gestaltest du effiziente Workflows mit, die das tĂ€gliche Arbeiten aller Mitarbeiter erleichtern und Transparenz schaffen.
Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, nicht nur bestehende Systeme zu pflegen, sondern aktiv die digitale Zukunft des Konzerns mitzugestalten und dabei von erfahrenen Kollegen zu lernen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In diesem Aufgabenfeld wartet eine abwechslungsreiche TĂ€tigkeit, die technisches Know-how mit organisatorischer Verantwortung verbindet. Du bist verantwortlich fĂŒr die operative Verwaltung der zentralen IT-Systeme und die Weiterentwicklung der IT-Prozesse im gesamten Konzernverbund.
- Infrastruktur-Inbetriebnahme â Du verantwortest die Inbetriebnahme der zentralen Dateninfrastruktur in SharePoint und wirkst aktiv am Aufbau eines gruppenweiten Data Layers mit.
- Microsoft 365 Betreuung â Deine Aufgaben umfassen die vollstĂ€ndige Betreuung von Microsoft 365 Komponenten wie Entra, Exchange, Teams und SharePoint fĂŒr alle Mitarbeiter.
- Tool-Ausbau â Du baust das Projektmanagement- und Workflow-Tool Monday.com auf und erweiterst es kontinuierlich, um den Arbeitsablauf zu optimieren.
- Automation & Coding â Du entwickelst PowerShell- und Graph-API-Skripte sowie erste IaC-Bausteine wie Bicep oder Terraform, um manuelle Prozesse zu automatisieren.
- Providersteuerung â Als Schnittstelle zu externen Dienstleistern fĂŒhrst du diese fachlich, nimmst Ănderungen ab und trackst die KPIs fĂŒr eine hohe QualitĂ€t.
Durch die Verwaltung der Azure-Infrastruktur in Zukunft erweiterst du deine technischen Kompetenzen stetig und trĂ€gst maĂgeblich zur digitalen Transformation des Unternehmens bei.
Was solltest du mitbringen?
Um diese Position erfolgreich auszufĂŒllen, bringst du fundierte technische Kenntnisse in der Microsoft-Welt sowie eine hohe AffinitĂ€t zur Weiterentwicklung von IT-Systemen mit. Deine Erfahrung im Bereich Administration und Scripting bildet das Fundament fĂŒr deine tĂ€gliche Arbeit.
- Microsoft 365 Administration â Du hast 2â3 Jahre hands-on Erfahrung in der Administration von Microsoft Entra und Microsoft 365, insbesondere bei CA-Policies und Gruppenrollen.
- Entra ID Wissen â Ein fundiertes Wissen in der Verwaltung von Microsoft Entra ist zwingend erforderlich, um IdentitĂ€tsmanagement sicherzustellen.
- Projektmanagement Tools â Du hast bereits praktische Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools wie Monday, Jira oder Ă€hnlichen Plattformen gesammelt.
- Scripting Basics â Du verfĂŒgst ĂŒber grundlegende Scripting-Kenntnisse und bist bereit, dein Coding Know-How durch eigene Projekte zu erweitern.
- Lernbereitschaft â Du hast die Bereitschaft, dich als Cloud-Netzwerk Engineer weiterzubilden und dich aktiv in neue Technologien einzuarbeiten.
Deine FÀhigkeit, dich schnell in neue technische Umgebungen einzudenken und komplexe ZusammenhÀnge zu verstehen, wird in diesem dynamischen Umfeld tÀglich gefordert und honoriert.
Was bietet dir das Unternehmen?
TERRAS Holding zeichnet sich durch eine moderne Unternehmenskultur aus, die Wert auf persönliche Entwicklung und faire Arbeitsbedingungen legt. Du wirst in ein Umfeld eingebunden, das Innovation fördert und dir Raum fĂŒr eigene Ideen gibt.
- Lernpfad Cloud Engineer â Ein geplanter Lernpfad zum Cloud Network Engineer inklusive Zeitfenster fĂŒr Coding und Zertifizierungen unterstĂŒtzt deine Karriere.
- Modernes Tool-Stack â Arbeite mit aktuellen Technologien wie Monday, Entra ID, Azure und Git/GitHub Actions in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Fortbildungen â Individuelle Fortbildungsangebote und Zertifizierungen werden abgestimmt auf deine WĂŒnsche und passend zu deinem Aufgabenbereich gefördert.
- Kommunikation â Es herrscht eine offene und transparente Unternehmenskultur mit klarer Kommunikation der Werte und Ziele des Konzerns.
- Soziales Umfeld â RegelmĂ€Ăige Teamevents und soziale AktivitĂ€ten stĂ€rken den Zusammenhalt und das Wir-GefĂŒhl im Team.
- Standortvorteile â Direkte Anbindung zum ICE-Bahnhof Montabaur und kostenlose ParkplĂ€tze sorgen fĂŒr einen entspannten Arbeitsweg, ergĂ€nzt durch kostenlose GetrĂ€nke und moderne BĂŒrokĂŒchen.
Du profitierst von einer attraktiven BĂŒroumgebung mit ergonomischer Ausstattung und höhenverstellbaren Tischen, die deine Gesundheit und ProduktivitĂ€t unterstĂŒtzen.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position vollstĂ€ndig remote oder im BĂŒro?
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Die Position erfordert eine regelmĂ€Ăige PrĂ€senz im BĂŒro in Montabaur, da zentrale Infrastruktur und Hardware vor Ort verwaltet werden. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen jedoch eine gewisse Balance zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten, je nach Aufgabe und Absprache mit dem Team.
Wie sieht das Karriereprofil aus?
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TERRAS bietet einen gezielten Lernpfad zum Cloud Network Engineer an. Du erhĂ€ltst Zeit fĂŒr Coding und Zertifizierungen, um deine Skills in Azure und Automation zu vertiefen. Die offene Unternehmensstruktur fördert individuelle Weiterentwicklung und interne MobilitĂ€t innerhalb des Konzerns.
Welche technischen Skills sind am wichtigsten?
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Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Entra ID sind die Basis. DarĂŒber hinaus werden Scripting-FĂ€higkeiten in PowerShell erwartet. Die Bereitschaft, Azure und Automatisierungstools zu erlernen, wird stark befördert, auch wenn noch nicht alle Kenntnisse vollstĂ€ndig vorhanden sein mĂŒssen.