IT-Projektleiter bei BayWa AG
Die BayWa AG sucht einen erfahrenen IT-Projektleiter für die Organisationseinheit Corporate IT in München. Die Position umfasst Planung und Steuerung komplexer Transformationsprojekte, von Cloud-Migrationen bis zur Einführung unternehmensweiter Plattformen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit starkem kollegialen Zusammenhalt und profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen.
Deine Aufgaben als IT-Projektleiter bei der BayWa AG
Als IT-Projektleiter verantwortest du die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf unternehmensweite Transformationsinitiativen. Deine Rolle ist zentral für die digitale Transformation der BayWa AG und umfasst mehrere wichtige Bereiche.
- Projektplanung und -steuerung — Du definierst Projektziele, Meilensteine, Ressourcen und Zeitpläne und sicherst die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen für komplexe Initiativen
- Team- und Partnermanagement — Du steuerst interdisziplinäre Projektteams und integrierst externe Implementierungspartner in komplexen Projektkonstellationen
- Risikomanagement — Du identifizierst und bewertest Projekt-, Abhängigkeits- und Transformationsrisiken mit Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Reporting und Kommunikation — Du erstellst transparente Statusberichte und adressatengerechtes Reporting bis auf Managementebene für Fachbereiche, IT und Stakeholder
- Transition Management — Du verantwortlich für Planung und Durchführung von Transitionen in den Betrieb, einschließlich Cutover-, Go-Live- und Hypercare-Phasen
- Governance-Strukturen — Du sicherst geeignete Governance- und Entscheidungsstrukturen bei der Steuerung mehrerer paralleler Projektstränge
Die Position erfordert, dass du komplexe IT-Initiativen von der Planung bis zur operativen Umsetzung erfolgreich bis zum operativen Einstieg betreust.
Diese Qualifikationen bringst du als IT-Projektleiter mit
Die BayWa AG erwartet von dir eine fundierte Ausbildung und nachweisbare Erfahrung im IT-Projektmanagement. Die Kombination aus technischem Verständnis und organisatorischer Kompetenz ist entscheidend für den Erfolg dieser Position.
- Ausbildung — Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre bildet die akademische Basis
- Projekterfahrung — Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Transformationsprojekte
- Spezifische Projekttypen — Nachweisbare Erfahrung in Cloud-Migrationen, Data-Center-Transformation, Einführung unternehmensweiter Plattformen oder zentraler Anwendungen
- Projektmanagement-Methode — Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden wie PRINCE2 und Scrum
- Organisationale Kompetenz — Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit mehreren parallelen Projektsträngen, hoher organisatorischer und technischer Komplexität
- Externe Partnerschaften — Nachgewiesene Erfahrung in der Einbindung und Steuerung externer Dienstleister
- Governance-Kenntnisse — Erfahrung im Aufbau und in der Anwendung von Projekt-Governance- und Reporting-Strukturen
- Technisches Verständnis — Verständnis für moderne IT-Landschaften einschließlich Cloud-, Plattform- und integrierte Systemarchitekturen
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Soft Skills — Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern inkl. Managementebene
Die Kombination aus technischer Expertise und leadershipfähigkeiten macht diese Position zu einer herausfordernden Aufgabe für erfahrene IT-Professionals.
Warum die BayWa AG ein spannender Arbeitgeber ist
Die BayWa AG bietet nicht nur eine interessante Position, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das auf langfristige Zusammenarbeit und Entwicklung setzt. Als etabliertes Handelsunternehmen mit über 100jähriger Geschichte verbindet das Unternehmen Tradition mit modernem Arbeitskultur.
- Dynamisches Arbeitsumfeld — Ein modernes Arbeitsumfeld mit starkem kollegialen Zusammenhalt fördert die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch
- Attraktive Vergütung — Ein attraktives Gehaltsspektrum kombiniert mit weiteren finanziellen Zuschüssen wie Kinderbetreuungszuschuss und Zuschuss zur Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten — Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und von einer Home-Office-Möglichkeit profitieren
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten — Raum zum selbständigen Arbeiten fördert Eigenverantwortung und Kreativität
- Branchenstabilität — Als Unternehmen mit rund 400 Standorten und etwa 8.000 Mitarbeitenden bietet BayWa langfristige Perspektive
- Menschlicher Fokus — Der Fokus auf Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit zeigt ein unternehmerisches Verständnis für gesellschaftliche Verantwortung
- Standort München — Der Sitz in München bietet beste Anbindung an das wirtschaftliche und kulturelle Leben
Dieses Arbeitsumfeld ist ideal für Fachkräfte, die Wert auf eine Work-Life-Balance und langfristige Karrieremöglichkeiten legen.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei der BayWa
Die flexible Arbeitsweise bei der BayWa AG ermöglicht es dir, deine Arbeitsumgebung nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Homeoffice ist nicht nur erlaubt, sondern wird aktiv unterstützt.
- Flexible Arbeitszeiten — Du hast die Freiheit, deine Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen, was Work-Life-Balance fördert
- Home-Office-Möglichkeit — Die Möglichkeit, portionsweise oder regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten, gibt dir Flexibilität
- Digitale Tools — Moderne Kommunikations- und Kollaborations-Tools ermöglichen effektive Zusammenarbeit unabhängig vom Standort
- Transparente Kommunikation — Der Fokus auf transparenten Informationsfluss zwischen Fachbereichen, IT und Management unterstützt klare Kommunikation
- Selbstständiges Arbeiten — Raum zum selbständigen Arbeiten fördert Eigenverantwortung und Kreativität
- Team-Integration — Trotz Homeoffice bleiben du eingebunden in das kollegiale Umfeld mit starkem Zusammenhalt
- Hybride Optionen — Je nach Projektphase und Bedarf kannst du zwischen Präsenz und Remote-Arbeit wählen
Die flexible Arbeitsweise unterstützt dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei der BayWa AG wirklich möglich oder nur theoretisch?
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Ja, die BayWa AG bietet eine echte Home-Office-Möglichkeit an. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet, was bedeutet, dass du portionsweise oder regelmäßige Remote-Arbeit vereinbaren kannst. Das Unternehmen unterstützt digitale Tools für effektive Kommunikation und Zusammenarbeit, sodass du auch außerhalb des Büros produktiv bleibst. Die Home-Office-Option ist fest im Arbeitsvertrag verankert und nicht nur eine theoretische Möglichkeit.
Welche Gehaltsvorstellungen hat die BayWa für IT-Projektleiter?
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Die BayWa AG bietet eine attraktive Vergütung, die sich nach Erfahrung und Qualifikation richtet. Konkrete Zahlen wurden in der Stellenausschreibung nicht genannt, was bedeutet, dass das Gehalt individuell verhandelt wird. Zusätzlich erhältst du finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge. Wir empfehlen, bei der Bewerbung deine realistischen Gehaltsvorstellungen anzugeben, damit die BayWa eine passende Position für dich finden kann.
Wie sieht die Karriereperspektive als IT-Projektleiter bei der BayWa aus?
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Als IT-Projektleiter bei der BayWa AG hast du Zugang zu weiterführenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Die BayWa AG beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende an rund 400 Standorten, was bedeutet, dass du in verschiedenen Geschäftsfeldern wie Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe Transfermöglichkeiten hast. Die Kombination aus technischer Expertise und Management-Erfahrung macht diese Position zu einer hervorragenden Basis für eine langfristige Karriere im Unternehmensbereich IT oder im Management.
Wie ist die Bewerbungsfrist für diese Position?
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Die BayWa AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektleiter, was bedeutet, dass die Position so schnell wie möglich besetzt werden soll. Die Stellenausschreibung wurde am 11. Juni 2026 veröffentlicht, also ist es aktuell noch möglich, sich zu bewerben. Wir empfehlen, die Bewerbung so schnell wie möglich einzureichen, da qualifizierte Kandidaten bei dieser Position wahrscheinlich schnell gefunden werden. Für Rückfragen steht Bahar Durmaz unter +49 / 162 / 2828786 zur Verfügung.