it-projektmanager-digitalisierung bei Klinikum Nürnberg
Das Klinikum Nürnberg sucht einen engagierten IT Projektmanager für die Digitalisierung im Gesundheitswesen. Als einer der führenden kommunalen Krankenhäuser mit rund 8.400 Mitarbeitern bietet die Position exzellente Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben zur Prozessoptimierung und Implementierung innovativer Lösungen.
Deine Rolle im IT-Projektmanagement am Klinikum Nürnberg
Als IT Projektmanager im Klinikum Nürnberg hast du die Möglichkeit, die digitale Zukunft eines der größten Krankenhäuser Deutschlands maßgeblich mitzugestalten. Diese Position bietet dir die Chance, echte Veränderungen im Gesundheitswesen voranzutreiben und innovative Technologien in der Patientenversorgung einzuführen.
- Projektleitung von IT- und Digitalisierungsinitiativen — Du verantwortest die Planung und Steuerung komplexer Projekte im Krankenhausbereich, die direkten Einfluss auf die Versorgungsqualität haben
- Anforderungsmanagement und Stakeholder-Koordination — In enger Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen, der IT-Abteilung und externen Partnern definierst und priorisierst du Anforderungen
- Interdisziplinäre Teamführung — Du koordinierst Projektteams aus verschiedenen Disziplinen und sicherst die Zielerreichung in puncto Zeit, Budget und Qualität
- Projektmanagement-Methoden-Anwendung — Du entwickelst und optimierst kontinuierlich Projektmanagement-Prozesse und Standards für das gesamte Krankenhaus
- Risikomanagement und Change-Management — Du identifizierst potenzielle Risiken, erstellst Lösungsstrategien und begleitest Transformationsprozesse aktiv
- Kommunikation und Reporting — Du hältst Stakeholder auf allen Ebenen über Projektfortschritte informiert und unterstützt fundierte Entscheidungen
Durch deine Arbeit triffst du einen wesentlichen Beitrag zur modernen Gesundheitsversorgung und zur nachhaltigen Verbesserung der Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.
Diese Qualifikationen und Kompetenzen bringst du als IT Projektmanager mit
Das Klinikum Nürnberg sucht nach einem qualifizierten Fachmann mit fundierter Erfahrung in der Projektwelt, idealerweise im Bereich Digitalisierung und Gesundheitswesen. Die Position erfordert sowohl technische als auch organisatorische Kompetenzen sowie ausgeprägte Führungsfähigkeiten im Team.
- Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik — Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung bilden die akademische Grundlage für die Projektverantwortung
- Projektleitungserfahrung von mindestens 3 Jahren — Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten, bevorzugt in komplexen IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten
- Kenntnisse im Gesundheitswesen — Erfahrung im Krankenhausumfeld wird als großer Vorteil gesehen, da branchenspezifische Anforderungen besser verstanden werden
- Projektmanagement-Zertifizierungen — Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder IPMA werden als Pluspunkt bewertet und bringen Vorteile in der Projektführung
- Anforderungs- und Change-Management-Kompetenz — Fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen sind essenziell für erfolgreiche Transformationsprojekte im Gesundheitswesen
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau — Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig für die Kommunikation auf allen Ebenen und in der Dokumentation
- Soft Skills wie Eigeninitiative und Teamgeist — Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Motivation und Engagement
Durch diese Kombination aus fachlicher Expertise und persönlichen Kompetenzen kannst du wirksam zur digitalen Transformation im Klinikum beitragen.
Was dich als IT Projektmanager am Klinikum Nürnberg besonders erwartet
Neben einer anspruchsvollen Tätigkeit mit spannenden Digitalisierungsprojekten bietet das Klinikum Nürnberg ein umfangreiches Paket an Mitarbeiterleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Als eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland setzt sich das Team für ein faires und unterstützendes Arbeitsumfeld ein.
- Tarifliche Vergütung nach TVöD - K — Geregelte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bietet Planungssicherheit und faire Entlohnung
- Flexible Arbeitszeitmodelle — Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten individuell zu gestalten, um Beruf und Privatleben besser in Einklang zu bringen
- Fort- und Weiterbildung — Das Klinikum unterstützt dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung mit umfassenden Bildungsangeboten
- Betriebsarzt und Betriebliches Gesundheitsmanagement — Du profitierst von professioneller Gesundheitsvorsorge und Maßnahmen zur Prävention
- Jobticket und Fahrradleasing — Mobilität wird gefördert durch ein kostenloses Jobticket und die Option auf Fahrradleasing
- Kantine und weitere Sozialleistungen — Eine eigene Kantine und Vermögenswirksame Leistungen sind zusätzliche Benefits für deine Lebensqualität
- Mitarbeiter-Rabatte und Vereinbarung von Familie — Mitarbeiterrabatte und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf runden das Angebot ab
- Barrierefreies Arbeiten — Das Klinikum setzt sich für eine inklusive Arbeitsumwelt ein
Die gute Verkehrsanbindung in Nürnberg rundet das attraktive Angebot ab und ermöglicht eine optimale Erreichbarkeit.
Warum das Klinikum Nürnberg ein herausfordernder Arbeitgeber im Gesundheitswesen ist
Das Klinikum Nürnberg positioniert sich nicht nur als medizinische Einrichtung, sondern als zukunftsweisender Arbeitgeber mit umfassender Bildungsinfrastruktur und starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Mit der Akademie Klinikum Nürnberg und dem Campus Nürnberg (PMU) bietet das Haus einzigartige Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung.
- Größe und Bedeutung im Gesundheitswesen — Mit rund 8.400 Beschäftigten und 335.000 behandelten Patienten jährlich zählt das Klinikum zu den führenden kommunalen Krankenhäusern in Deutschland
- Dynamisches Digitalisierungsprogramm — Die aktive Umsetzung von Digitalisierungsprojekten bietet spannende Herausforderungen und echte Veränderungsmöglichkeiten
- Internationale Bildungsangebote — Neben dem Studium der Humanmedizin angebotene internationale Doktoratsstudien zeigen das Engagement für hochwertige Ausbildung
- Vier Standorte im Raum Nürnberg — Standorte in Nürnberg, Lauf und Altdorf bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten und regionale Verankerung
- Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg — Die enge Verbindung zur PMU erweitert die akademischen und fachlichen Möglichkeiten
- Lebenswerte Umgebung — Das Klinikum betont bewusst ein lebenswertes Umfeld mit guten infrastrukturellen Gegebenheiten
Die Kombination aus medizinischer Exzellenz, digitaler Innovation und umfassender Mitarbeiterbetreuung macht das Klinikum zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im IT-Bereich.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Remote-Arbeit in dieser Position möglich?
▼
Die Stellenanzeige enthält keine expliziten Angaben zu Remote-Arbeit. Im deutschen Gesundheitswesen ist dies häufig ein Hybrid-Modell, bei dem einige Tage im Büro verbracht werden. Das Klinikum Nürnberg verfügt über vier Standorte in der Metropolregion Nürnberg. Für eine verbindliche Auskunft zur Remote-Arbeit solltest du dich direkt im Bewerbungsprozess erkundigen, da dies von den aktuellen Arbeitsrichtlinien des Hauses abhängt.
Wie hoch ist die konkrete Vergütung?
▼
Die Vergütung erfolgt tariflich nach TVöD - K (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Eine genaue Zahl wird in der Anzeige nicht genannt. Die Höhe hängt von deiner Qualifikation, Berufserfahrung und der eingruppierten Stelle ab. TVöD - K bietet faire, einheitliche Bezahlung über das gesamte Bundesgebiet hinweg mit regelmäßigen Anpassungen an die Inflation und Tarifverhandlungen.
Welche Zertifizierungen werden bevorzugt?
▼
PMP (Project Management Professional), PRINCE2 und IPMA werden als besonders vorteilhaft genannt. Diese international anerkannten Zertifizierungen zeigen fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und werden im Gesundheitswesen sehr geschätzt. Sie können deiner Bewerbung einen deutlichen Vorteil verschaffen und unterstreichen deine Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu führen und zu koordinieren.
Gibt es Möglichkeiten für Quereinsteiger?
▼
Die Position erfordert mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im IT-, Digitalisierungs- oder Gesundheitswesen. Für Quereinsteiger ohne Vorerfahrung in der Projektleitung sind dies daher eher Positionen für erfahrene Fachkräfte. Allerdings bietet das Klinikum mit der Akademie und der PMU umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich fachlich weiterzuentwickeln.