it-projekt-prozessmanager-sap bei Hetzner Online GmbH
Hetzner Online GmbH sucht einen erfahrenen IT-Projekt-/Prozessmanager für SAP-Projekte im Rahmen der S/4HANA Neueinführung. Die Position erfordert Expertise in SAP Modulen wie SD, PM, PP und EWM sowie starke Prozessmanagement-Kompetenzen. Als Manager koordinieren Sie Projekte zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams in einem mittelständischen IT-Umfeld.
Deine Aufgaben als IT-Projektmanager bei Hetzner Online
In dieser herausfordernden Managementposition übernimmst du die zentrale Steuerung unserer SAP-Projekte während der laufenden S/4HANA On-Premise Neueinführung. Du bist verantwortlich für die Koordination und Abstimmung aller internen SAP-Projekte, dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen und Entwicklungsteams zusammen.
- Projektmanagement und Projektcontrolling — Du sorgst für die Einhaltung der Projektziele und überwachst zeitliche sowie qualitative Aspekte der Umsetzung mit professionellen Controlling-Methoden
- Prozessmanagement und -entwicklung — Du verbessert und weiterentwickelst unsere internen Prozessstrukturen durch systematische Analyse und Optimierung
- Anforderungsmanagement — Du unterstützt Fachbereiche bei der präzisen Erfassung und Dokumentation ihrer Anforderungen
- Kommunikation und Koordination — Du pflegst intensive Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen und sorgst für transparente Informationsflüsse
- Abhängigkeitsmanagement — Du dokumentierst Prozesse und ermittelt kritische Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Projektbereichen
Diese Rolle ermöglicht dir, moderne SAP-Technologien praktisch anzuwenden und gleichzeitig deine Managementkompetenzen in einem innovativen IT-Umfeld weiterzuentwickeln.
Welche SAP-Kenntnisse bringst du als Projektmanager mit
Die Position erfordert fundierte SAP-Expertise, insbesondere in der S/4HANA Umgebung. Du solltest Erfahrung in der ERP-Administration und im Projektmanagement mit SAP-Systemen nachweisen können. Die aktuellen Projektphasen konzentrieren sich auf spezifische Module, die du bereits kennen solltest oder schnell erlernen kannst.
- SAP S/4HANA Erfahrung — Kenntnisse in der neuesten SAP-Generation sind essenziell für die erfolgreiche Umsetzung der laufenden Neueröffnungen
- Module BRIM, FI-CO, MM — Diese wurden bereits erfolgreich eingeführt und bilden das Fundament der weiteren Entwicklung
- Module SD, PM, PP, EWM — Die aktuelle Projektphase fokussiert auf diese Module, die du zu steuern und zu koordinieren hast
- SAP Signavio oder Prozessmodellierung — Kenntnisse in Tools zur Prozessmodellierung sind von Vorteil für die kontinuierliche Verbesserung
- SAP Cloud ALM — Erfahrung mit Application Lifecycle Management Tools unterstützt die moderne Projektsteuerung
Die Kombination aus technischem SAP-Wissen und modernen Projektmanagement-Methoden macht diese Position besonders anspruchsvoll und lehrreich.
Diese Qualifikationen bringst du als SAP-Projektmanager mit
Hetzner erwartet von dir eine fundierte Qualifikation im betriebswirtschaftlichen oder IT-technischen Bereich. Berufserfahrung als ERP-Projektmanager ist unverzichtbar, da du komplexe SAP-Projekte aus der Realität kennst. Zusätzliche technische Kenntnisse in modernen SAP-Tools setzen sich als klare Vorteile ab.
- Ausbildung oder Studium — Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-technisches Studium bildet das Fundament
- ERP-Projektmanagement-Erfahrung — Praktische Erfahrung als ERP-Projektmanager ist zwingend erforderlich
- SAP S/4HANA-Kenntnisse — Spezifische Expertise in SAP S/4HANA ist eine wesentliche Voraussetzung
- SAP Signavio oder Prozessmodellierung — Kenntnisse in Prozessmodellierungstools sind von Vorteil
- SAP Cloud ALM — Erfahrung mit Application Lifecycle Management Tools ist zusätzlich erwünscht
- Sprachkenntnisse — Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig
Organisationstalent und sorgfältige Arbeitsweise sind ebenso wichtig wie deine technischen Qualifikationen für den Erfolg in dieser Position.
Warum Hetzner ein spannender Arbeitgeber ist
Hetzner Online bietet ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit über 450 Mitarbeitern, die täglich die digitale Zukunft mitgestalten. Das Unternehmen steht für eine DIY-Mentalität, kurze Entscheidungswege und persönliche Begegnungen. Du profitierst von über 450 Mitarbeitern, die täglich die digitale Zukunft mitgestalten und einfachen, effizienten Lösungen für komplexe Probleme bereitstellen.
- Spannende Aufgaben — Du erhältst anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem führenden IT-Infrastrukturunternehmen
- Attraktives Gehaltsmodell — Ein großzügiges Vergütungssystem, das deinen Beitrag wertvoll macht
- Gewinnbeteiligung — Du profitierst direkt vom wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens durch Gewinnbeteiligung
- Freizeitausgleich — 100% Freizeitenausgleich für alle geleisteten Überstunden
- Urlaub — 6 Wochen Urlaub stehen dir zur Verfügung
- Spendenbudget — Ein Budget von 800€ pro Jahr für gemeinnützige Projekte
- Kinderbetreuung — Zuschuss von bis zu 100€ pro Kind für die Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeit — Flexible Arbeitszeiten wo umsetzbar möglich
- Social Benefits — Freie Snacks, Getränke, gemeinsames Grillen und moderne Bürokultur
Die Kombination aus persönlichen Benefits und einem lehrreichen Arbeitsumfeld macht Hetzner zu einem attraktiven Arbeitgeber für ambitionierte IT-Profis.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Kann ich in dieser Position im Homeoffice arbeiten?
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Hetzner bietet flexible Arbeitszeiten wo umsetzbar, was eine gewisse Homeoffice-Möglichkeit beinhaltet. Die Position betont persönliche Begegnungen und kurze Entscheidungswege, was auf ein hybrides Arbeitsmodell hindeutet. Das genaue Remote-Verhältnis wird im Arbeitsvertrag geregelt und kann individuell verhandelt werden, wobei die DIY-Mentalität des Unternehmens eine gewisse Flexibilität ermöglicht.
Wie sieht die Gehaltsstruktur bei Hetzner aus?
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Hetzner bietet ein attraktives Gehaltsmodell, das über der marktüblichen Vergütung liegt. Zwar wird im Jobangebot kein spezifisches Gehalt genannt, aber die Gewinnbeteiligung und die zusätzlichen Benefits wie Freizeitenausgleich für Überstunden machen das Gesamtpaket sehr wettbewerbsfähig. Die exakten Zahlen werden im Bewerbungsprozess individuell besprochen und orientieren sich an der Erfahrung des Kandidaten.
Was sind die wichtigsten SAP-Module für diese Position?
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Die Position konzentriert sich auf die laufenden SAP-S/4HANA Projekte mit den Modulen SD, PM, PP und EWM. Bereits erfolgreich eingeführt wurden BRIM, FI-CO und MM. Die Erfahrung mit SAP S/4HANA ist zwingend erforderlich, während Kenntnisse in SAP Signavio oder Cloud ALM als zusätzliche Stärkung betrachtet werden. Die Module sind für verschiedene Unternehmensbereiche wie Vertrieb, Produktion und Materialwirtschaft zuständig.
Welne Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Hetzner?
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Hetzner unterstützt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv. Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Qualifizierung im SAP-Umfeld und im Projektmanagement. Die DIY-Mentalität und kurzen Entscheidungswege ermöglichen zudem eigeninitiierte Weiterbildungen. Zusätzlich werden die vielen Social Benefits wie das Spendenbudget und Kindergartenzuschuss als Teil des umfassenden Benefits-Pakets betrachtet.