it-projektmanager-softwareentwicklung bei Rheinmetall AG
Rheinmetall AG sucht einen IT-Projektmanager (m/w/d) für die Softwareentwicklung, der IT-Projekte mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung verantwortet. Die Tätigkeit umfasst die Steuerung von Projekten im Umfeld des hauseigenen ERP-Systems, der Oracle-APEX-Plattform und der Webentwicklung für das Unternehmensportal. Mit fundierten Kenntnissen im Projektmanagement und Erfahrung in Anwendungsentwicklung bringen Sie Transparenz und Zielerreichung in Bezug auf Inhalt, Zeit, Kosten und Qualität.
Deine Verantwortung als IT-Projektmanager bei Rheinmetall AG
Als IT-Projektmanager übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Softwareentwicklung und steuern mehrere Projekte parallel. Sie verantworten die Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf Anwendungsentwicklung, die technische Infrastruktur und digitale Plattformen der Organisation.
- Projektleitung Anwendungsentwicklung — Sie steuern und verantworten IT-Projekte mit Schwerpunkt auf Softwareentwicklung, einschließlich der Integration mit dem hauseigenen ERP-System und der Oracle-APEX-Plattform
- Webentwicklung für Unternehmensportal — Die Entwicklung und Optimierung des Unternehmensportals gehört zu Ihren Kernaufgaben und erfordert modernes Web-Engineering-Know-How
- Parallelprojektkoordination — Typischerweise verantworten Sie zwei bis vier Projekte gleichzeitig, was eine hohe Organisationsfähigkeit voraussetzt
- Projektgrößenmanagement — Die Projekte umfassen zwischen 200 und 2.000 Stunden einschließlich der Entwicklungsaufwände, was eine realistische Planung erfordert
- Transparenz und Dokumentation — Sie erstellen regelmäßige Reportings und pflegen eine umfassende Projekt Dokumentation für alle Stakeholder
- Methode-Anwendung — Sie setzen sowohl klassische (Prince2) als auch agile Methoden (Scrum) situationsgerecht ein
Diese Vielfalt an Aufgaben ermöglicht es Ihnen, verschiedene Projektformen zu meistern und Ihr Projektmanagement-Know-how kontinuierlich zu erweitern.
Diese Qualifikationen bringst du als IT-Projektmanager mit
Rheinmetall sucht einen erfahrenen IT-Projektmanager, der fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Anwendungsentwicklung mitbringt. Die Stelle erfordert sowohl akademische Qualifikation als auch praktische Erfahrung in komplexen IT-Projekten.
- Studienabschluss — Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem technisch ausgerichteten Studiengang ist erforderlich, alternativ eine technisch ausgerichtete Ausbildung im Bereich Software Engineering oder Informationstechnik
- Projekterfahrung — Fundierte Erfahrung als IT-Projektmanager mit Kenntnissen aus der Anwendungsentwicklung ist zwingend erforderlich
- Projektmanagement-Methoden — Kenntnisse in PRINCE2 und Scrum sind ideal, mit Erfahrung in der Anwendung beider Methoden
- Sprachenkenntnisse — Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau sind erforderlich
- Dienstreisebereitschaft — Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen (ca. 10%) ist notwendig
Die Kombination aus technischem Verständnis und kaufmännischer Projektmanagement-Kompetenz macht Sie zur idealen Kandidatin oder zum idealen Kandidaten für diese Position.
Warum Rheinmetall ein spannender Arbeitgeber für IT-Projektmanager ist
Rheinmetall AG bietet als börsennotierter Technologiekonzern der Verteidigungsindustrie nicht nur eine herausfordernde Arbeitsumgebung, sondern auch umfangreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten für IT-Projektmanager und Softwareentwickler.
- 35-Stunden-Woche — Ein ausgeglichenes Arbeitsleben mit 35 Arbeitsstunden pro Woche ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance
- Bezahlte Urlaubstage — 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten generous Vergütung
- Altersvorsorge — Betriebliche Altersvorsorge sichert Ihre finanzielle Zukunft
- Bildungsmöglichkeiten — Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Entwicklung
- Deutschlandticket — Ein Deutschlandticket für 37,75 Euro erleichtert Ihre Fortbewegung im öffentlichen Nahverkehr
- Mobiles Arbeiten — Flexible Arbeitsmodelle einschließlich Mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen flexible Arbeitszeiten
- Premium-Benefits — Kostenloses Parken, Jobrad, Sportangebote und Firmenevents sind zusätzliche Vorteile
- Mitarbeiterberatung — Betriebliche Mitarbeiterberatung unterstützt Sie in privaten und beruflichen Fragen
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035 zeigt das Engagement des Unternehmens für eine zukunftsfähige Wirtschaftsweise.
So gestaltet sich der Arbeitsalltag im Homeoffice bei Rheinmetall
Die Rolle des IT-Projektmanagers bei Rheinmetall bietet Flexibilität und moderne Arbeitsmodelle. Obwohl die Standorte in Hamburg, Rostock oder Wolgast liegen, stehen flexible Arbeitsbedingungen im Vordergrund.
- Mobiles Arbeiten — Moderne Arbeitsmodelle und Homeoffice-Optionen ermöglichen flexible Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitsmodelle — Das Unternehmen fördert flexible Arbeitsmodelle, die auf Ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten sind
- Verteidigungsindustrie — Als führendes Systemhaus der Verteidigungsindustrie arbeiten Sie an Projekten mit hoher technischer Komplexität und sicherheitsrelevanten Anforderungen
- Internationale Perspektive — Rheinmetall ist ein führendes internationales Unternehmen mit globaler Ausrichtung und verschiedenen Divisionen (Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems, Weapon and Ammunition)
- Sustainable Goals — Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035 zeigt das langfristige Engagement des Konzerns
- Technologische Innovation — Sie arbeiten mit modernsten Technologien und Systemen in einer sich dynamisch verändernden Welt
Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien in der Verteidigungsindustrie zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für IT-Projektmanager mit strategischer Vision.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Urlaub gibt es bei Rheinmetall?
▼
Rheinmetall bietet 30 Tage Urlaub an, was deutlich über dem gesetzlichen Minimum liegt. Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen, was die Vergütung insgesamt attraktiv gestaltet. Die Kombination aus geregeltem Arbeitszeitmodell (35 Stunden Woche) und umfangreichen Urlaubstagen ermöglicht eine gesunde Work-Life-Balance.
Welche Projektmanagement-Methoden werden bei Rheinmetall eingesetzt?
▼
Rheinmetall setzt sowohl klassische Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2 als auch agile Methoden wie Scrum situationsgerecht ein. Die Flexibilität der Methodenwahl ermöglicht es den IT-Projektmanagerinnen und -managern, die jeweils passendste Herangehensweise für das jeweilige Projekt zu wählen, was sowohl Struktur als auch Agilität bietet.
Was sind die typischen Projektgrößen bei Rheinmetall?
▼
Die Projektgrößen variieren erheblich und umfassen zwischen 200 und 2.000 Stunden, einschließlich der Entwicklungsaufwände. Dies ermöglicht sowohl die Führung kleiner, fokussierter Projekte als auch komplexer, umfangreicherer Initiativen. Sie verantworten typischerweise zwei bis vier Projekte parallel, was eine hohe Organisationsfähigkeit erfordert.
Gibt es Homeoffice-Optionen bei Rheinmetall?
▼
Ja, Rheinmetall bietet flexible Arbeitsmodelle einschließlich Mobiles Arbeiten an. Während die Standorte in Hamburg, Rostock oder Wolgast liegen, stehen flexible Arbeitsbedingungen im Vordergrund. Das Unternehmen fördert verschiedene Arbeitsmodelle, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten sind, was sowohl Work-Life-Balance als auch Produktivität unterstützt.