it-support-projekt-kordinator bei RED Global
RED Global sucht einen motivierten IT Support und Projekt Koordinator für eine hybride Rolle in Paris. Die Position verbindet technische Unterstützung mit Projektmanagement und erfordert fließende Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse. Als einziger IT-Vertreter im Pariser Büro koordinieren Sie lokale Initiativen und dienen als Kontakt zwischen lokaler Niederlassung, Corporate IT und externen Dienstleistern.
Deine Rolle als IT Support und Projekt Koordinator bei RED Global
Diese hybride Position kombiniert technische Expertise mit organisatorischen Fähigkeiten in einer herausfordernden Umgebungsrolle. Als einziger IT-Mitarbeiter im Pariser Büro übernimmst du die Verantwortung für tägliche Support-Aktivitäten und leitest gleichzeitig technologiebezogene Projekte, die geschäftliche Ziele unterstützen.
- Technische Unterstützung – Du bietest First- und Second-Level-Support für Hardware, Software und Netzwerkprobleme an und minimierst Betriebsunterbrechungen durch schnelle Problemlösungen.
- Projektführung – Von der Planung bis zur Abwicklung sorgst du für reibungslose IT-Projekte und koordinierst cross-funktionale Teams effektiv.
- Brückenfunktion – Als Hauptkontakt zwischen lokaler Niederlassung, Corporate IT in Madrid und externen Providern sicherst du reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit.
Diese Position ist ideal für IT-Profis, die sowohl technische als auch koordinative Fähigkeiten in einer internationalen Umgebung einsetzen möchten.
Wichtige Aufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Stelle
Die Rolle erfordert eine Balance zwischen operativer IT-Unterstützung und strategischem Projektmanagement in einem dynamischen Umfeld.
- IT Support und Troubleshooting – Diagnose und Behebung von technischen Problemen in Hardware, Software und Netzwerkkomponenten mit Fokus auf schnelle Lösungen.
- Systemverwaltung – Pflege von Benutzerkonten, Sicherheitskonfigurationen und Backup-Prozessen für stabile IT-Infrastruktur.
- Projektplanung und -überwachung – Definition von Projektumfang, Zeitplänen und Deliverables in Abstimmung mit Geschäftsanforderungen.
- Risikomanagement – Identifikation und Abwehr potenzieller Projektprobleme zur Sicherstellung pünktlicher und budgetkonformer Abläufe.
- Dokumentation und Wissensaustausch – Erfassung von Incident-Reports und Lösungsprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung.
Die Position ermöglicht dir, sowohl operative als auch strategische IT-Aufgaben in einer globalen Organisation zu übernehmen.
Erforderliche Qualifikationen und technische Kompetenzen
RED Global erwartet fundierte technische Kenntnisse und nachweisbare Projekterfahrung in IT-Umgebungen.
- Fundierte IT Support-Erfahrung – Nachweisbare Praxis in Hardware-, Software- und Netzwerkkomponenten-Umgebungen mit eigenständiger Arbeitsweise.
- Technische Kenntnisse – Starke Expertise in Windows-Betriebssystemen, Netzwerkgrundlagen und Cloud-Diensten für moderne IT-Architekturen.
- IT Service Management – Vertraute Nutzung von Ticketing-Systemen wie ManageEngine für effiziente Support-Abläufe.
- Enterprise-Tools – Erfahrung mit Microsoft 365, Sophos und anderen Unternehmens-IT-Plattformen für skalierbare Lösungen.
- Sicherheit und Compliance – Verständnis von Cybersecurity-Best Practices und Endpoint-Management für sichere Umgebungen.
Zusätzlich sind fließende Englisch- und Französischkenntnisse zwingend erforderlich für die internationale Zusammenarbeit.
Was du als IT Koordinator bei RED Global mitbringst
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verbindet technische Exzellenz mit zwischenmenschlichen Stärken für optimale Teamarbeit.
- Selbstständige Problemlösung – Analytische Fähigkeiten und strukturierte Herangehensweise für komplexe technische Herausforderungen.
- Starke Organisation – Effizientes Zeitmanagement und Priorisierungskompetenz für viele parallele Aufgaben.
- Kommunikationsstärke – Exzellente Stakeholder-Management-Fähigkeiten für klare Kommunikation mit verschiedenen Teams.
- Team-Kollaboration – Selbstständige Arbeitsweise mit effektiver Zusammenarbeit an entfernten Teams und externen Partnern.
- Kundenfokus – Proaktiver und serviceorientierter Ansatz für zufriedene Nutzer und Partner.
Die hybride Arbeitsweise unterstützt work-life balance während du an innovativen Projekten arbeitest.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle wirklich 100% Remote möglich?
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Obwohl die Anzeigenschrift 'full remote' erwähnt, beschreibt die Stellenbeschreibung ein Hybrid-Modell mit Kombination aus Homeoffice und Büropräsenz. Du wirst zwischen Remote-Arbeit und vor Ort-Tätigkeiten wechseln können, was Flexibilität mit notwendiger persönlicher Zusammenarbeit verbindet.
Wie lange läuft der Vertrag und gibt es Festanstellungsmöglichkeiten?
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Die Position wird zunächst als 6-monatiger befristeter Vertrag ausgeschrieben. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Zeitraums besteht ausdrücklich die Möglichkeit, in eine Festanstellung überzugehen, was langfristige Planungssicherheit bietet.
Welche Sprachkenntnisse sind zwingend erforderlich?
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Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind absolut notwendig für diese Position, da du zwischen lokalem Pariser Team, Corporate IT in Madrid und internationalen Stakeholdern kommunizieren wirst. Diese mehrsprachige Fähigkeit ist essenziell für die Rolle.
Gibt es Gehaltsinformationen für diese Position?
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In der aktuellen Stellenanzeige werden keine spezifischen Gehaltsinformationen angegeben. Bei der Bewerbung kannst du dein Gehaltsvorstellung angeben, und RED Global wird individuell verhandeln, basierend auf deiner Erfahrung und den Marktstandards.