AUTO1 Group Automotive / Digital

junior-business-development-manager bei AUTO1 Group

📍 Berlin, Deutschland 🏠 100% remote in Deutschland möglich, unabhängig vom Wohnort 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Die AUTO1 Group expandiert ihr Operations-Team in Berlin und sucht einen (Junior) Business Development Manager, der strategisch mit Operations-Teams zusammenarbeitet. Die Position bietet die Chance auf 100% Remote-Arbeit in Deutschland und fördert Innovativität in einem internationalen Umfeld.

Gefordert
Bachelor-Abschluss in BWL oder WirtschaftswissenschaftenErfahrung in Business Development oder ProjektmanagementFließende Englischkenntnisse (Schrift und Mündlich)Analytische Fähigkeiten mit MS-Excel und Google SheetsOrganisierter Denkstil mit Detailorientierung
Wünschenswert
Strategisches DenkvermögenErfahrung im Operations ManagementSelbstständige Arbeitsweise

Deine Aufgaben als (Junior) Business Development Manager bei AUTO1 Group

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Überwachung betrieblicher Kennzahlen und die Entwicklung innovativer Lösungen für den täglichen Geschäftsablauf. Du arbeitest eng mit lokalen und europäischen Operations-Teams zusammen, um Prozesse zu optimieren und Ziele zu erreichen.

  • Performance-Monitoring — Regelmäßige Analyse von KPIs und Stakeholder-Gespräche zur Identifikation von Trends und Zielerreichung.
  • Prozessoptimierung — Definition und Umsetzung kurz- und langfristiger Verbesserungsmaßnahmen nach Unternehmensstrategie.
  • Projektverantwortung — Eigenständige Leitung von Projekten von der Planung bis zur Evaluation mit eigenem Fokus.
  • Kommunikation — Als zentrale Ansprechperson für Operations-Teams und interne Abteilungen zur Klärung von Prozessen.

Es erwartet dich eine herausfordernde Aufgabe, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbindet.

Was dich von der Stelle erwartet

Um erfolgreich in der Position zu sein, bedarf es einer soliden akademischen Ausbildung und praktischer Erfahrung in relevanten Bereichen. Die Anforderungen legen den Fokus auf analytische Fähigkeiten, Organisationsvermögen und exzellente Sprachkenntnisse.

  • Akademischer Hintergrund — Bachelor-Abschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Technische Skills — proficiency in MS-Excel und Google Sheets zur Ableitung handlungsfähiger Erkenntnisse aus großen Datensätzen.
  • Sprachkompetenz — Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich für die internationale Zusammenarbeit.
  • Soft Skills — Organisierte Arbeitsweise mit Aufbau von Strukturen, schnelle Anpassungsfähigkeit und Eigenverantwortung.

Zusätzliche Erfahrung in Business Development oder Operations ist vorteilhaft für die schnelle Integration.

Warum AUTO1 Group ein spannender Arbeitgeber ist

AUTO1 Group bietet mehr als nur eine Stelle, sondern ermöglicht Arbeit in einem internationalen Umfeld mit über 100 Nationalitäten. Das Unternehmen lebt eine offene Kultur und fördert die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter.

  • Remote Work — 100% Homeoffice in ganz Deutschland, unabhängig vom aktuellen Wohnort.
  • Benefits — Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Feedback-Gespräche zur Zielerreichung.
  • Kultur — Wertung von Vielfalt und direkter Kommunikation in einem wachsenden Umfeld.
  • Wachstum — Raum für Entwicklung auch, wenn nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllt werden.

Du wirst Teil des Teams, das die beste Möglichkeit zum Kauf und Verkauf von Autos aufbaut.

Deine Benefits im Überblick

100% Remote Work
International Team
Zusatzrente überdurchschnittlich
Regelmäßiges Feedback

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist ein reiner Homeoffice-Aufenthalt in Deutschland möglich?

Ja, die Position wird mit 100% Remote in Deutschland angeboten. Es ist egal, wo du innerhalb Deutschlands lebst. Du hast die Freiheit, dein Arbeitsalltag komplett flexibel von zu Hause aus zu gestalten, solange du die Arbeitszeiten einhältst.

Muss ich zwingend alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen?

Nein, die AUTO1 Group ermutigt dazu, sich auch zu bewerben, wenn nicht alle Kriterien zu 100% zutreffen. Das Unternehmen sieht Wachstumspotenzial in jedem Kandidaten und bietet Raum für Entwicklung und Lernen, auch wenn man noch Erfahrung aufbauen muss.

Welche Sprachen werden im Team benötigt?

Englisch ist die wichtigste Sprache, da das Team aus über 100 verschiedenen Nationalitäten besteht. Fließende Englischkenntnisse in Schrift und Sprache sind eine harte Voraussetzung. Deutsch ist hilfreich, aber nicht explizit als Pflicht für diese Rolle angegeben.