Junior Customer Success Manager bei XITASO GmbH IT & Software Solutions
XITASO GmbH sucht einen ambitionierten Junior Customer Success Manager für Augsburg. Die Position kombiniert Vertrieb, Kundenbetreuung und strategische Vertriebsaktivitäten im Umfeld von Individualsoftware für den Maschinenbau und die Medizintechnik. Als Teilzeitstelle mit transparentem Gehalt zwischen 45.000 und 60.000 EUR bietet das Unternehmen umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, Mentoring und flexible Arbeitsbedingungen.
Deine Aufgaben als Junior Customer Success Manager bei XITASO
Diese Position verbindet Vertrieb mit Kundenbetreuung in einem spannenden Umfeld der Individualsoftware. Du wirst ein zentraler Ansprechpartner für bestehende Kunden und unterstützt dabei nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
- Kundenbetreuung und -pflege — Du unterstützt erfahrene Customer Success Manager bei der Betreuung von Bestandskunden und sorgst für langfristige Bindung
- Vertriebsaktivitäten — Angebots- und Preisverhandlungen sowie Vertriebscontrolling gehören zu deinen Kernaufgaben im Team
- Angebotserstellung — Du erstellst Angebote in ERP- und CRM-Systemen und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Abschluss
- Netzwerkaufbau — Aktiver Austausch mit Kunden, Partnern und Verbänden zur kontinuierlichen Kontaktpflege
- Marktanalyse — Recherche von Markt- und Technologietrends für strategische Vertriebsausrichtung
- Vertröten des Unternehmens — Teilnahme an Veranstaltungen und souveräne Repräsentation nach außen
Die Rolle bietet eine ideale Einstiegsmöglichkeit in den IT-Vertrieb mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Kundenwirkung.
Diese Qualifikationen bringst du als Junior Customer Success Manager mit
XITASO sucht nach talentierten Nachwuchskräften mit fundierter Ausbildung und sozialer Kompetenz. Die Position erfordert breite kommunikative Fähigkeiten und Freude am Menschenkontakt.
- Ausbildungsvoraussetzungen — Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Public Relations, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau für professionelle Kommunikation
- Vertriebserfahrung — Idealerweise erste Einblicke durch Praktika oder Werkstudium im IT-Sektor
- Kommunikative Stärke — Außergewöhnliches kommunikatives Geschick und Freude an Menschenkontakt
- Reisebereitschaft — Bereitschaft gelegentliche Reisen für Kundenbeziehungen und Teamzusammenhalt
- Teamfähigkeit — Engagement im Team und Bereitschaft zur engeren Zusammenarbeit mit Vertrieb und Entwicklung
Die Kombination aus akademischer Ausbildung und praktischer Vertriebsaffinität macht dich zum idealen Kandidaten für diese Rolle.
Warum XITASO ein spannender Arbeitgeber für deine Karriere ist
XITASO bietet mehr als nur eine Beschäftigung – die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung in einem innovativen IT-Umfeld. Das Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance und individuelle Förderung.
- Neue Arbeitskultur — Selbstorganisierte Teams mit viel Gestaltungsspielraum, offene Fehler- und Feedbackkultur
- Mentoring & Entwicklung — Individuelles Mentoring ab dem ersten Tag, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Führung auf Augenhöhe
- Lebenslanges Lernen — Fachliche und überfachliche Trainings, interne TechTalks sowie externe Fortbildungen und Konferenzen
- High-End Projekte — Anspruchsvolle, innovative und vielseitige Softwareprojekte in Cross-funktionale Teams
- Familienfreundlichkeit — Zuschuss zu Betreuungskosten bis 250 € pro Kind, Lohnfortzahlung für Kinderkrankentage
- Gemeinschaft & Events — Regelmäßige Retreats, Sommerfeste und persönliche Begegnungen zur Stärkung des Teamzusammenhalts
- Flexibilität — Freie Wahl von Arbeitszeit und -ort, flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoption, Sabbatical & Workation
- Gesundheit & Wohlbefinden — Mental Health Taskforce und JobRad-Programm
- Vielfalt & Inklusion — Diversity Taskforce für Perspektivenvielfalt und Kultur der Zugehörigkeit
Diese umfassende Benefits-Palette zeigt, dass XITASO langfristige Mitarbeiterbindung und persönliche Entwicklung ernst nimmt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice in dieser Position möglich und wie funktioniert das?
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Ja, XITASO bietet eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortwahl. Das Unternehmen betont die freie Wahl von Arbeitszeit und -ort, was auf ein hybrides oder flexibles Remote-Modell hindeutet. Teilzeitoptionen sind ebenfalls verfügbar, wobei die genaue Ausgestaltung der Remote-Arbeitsbedingungen im Rahmen der individuellen Vereinbarung geklärt werden kann.
Wie sieht die Gehaltsstruktur für diese Junior-Position aus?
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Das Bruttojahresgehalt liegt innerhalb des einheitlichen Gehaltsframeworks zwischen 45.000 und 60.000 EUR. Der konkrete Wert orientiert sich an Qualifikation, Erfahrung und individuellen Faktoren. XITASO betont transparente Vergütungspolitik. Zusätzlich stehen umfangreiche Benefits wie Zuschuss zu Betreuungskosten und flexible Arbeitszeitkonten zur Verfügung.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet XITASO für Berufseinsteiger?
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XITASO bietet ab dem ersten Tag individuelles Mentoring, regelmäßige Entwicklungsgespräche und eine offene Fehlerkultur. Das Unternehmen investiert in fachliche und überfachliche Trainings, interne TechTalks sowie externe Fortbildungen. Die Cross-funktionale Teamstruktur ermöglicht Wissensaustausch über verschiedene Bereiche hinweg und fördert berufliche Entwicklung.
Ist Reisebereitschaft tatsächlich notwendig und wie oft?
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Die Position erfordert gelegentliche Reisen zum Stärken von Kundenbeziehungen und zur Förderung des Teamgeistes durch persönliche Treffen. Die genaue Häufigkeit wird nicht spezifiziert, aber die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen wird als Anforderung genannt. Dies dient der direkten Kundenbetreuung und dem Aufbau persönlicher Kontakte im Vertrieb.