junior-it-consultant-project-management bei DCON GmbH
DCON GmbH sucht einen Junior IT-Consultant für Project Management im Bereich IT- und Enterprise Service Management. Die Stelle ermöglicht Einstieg nach Studium oder erste Berufserfahrung mit Fokus auf Implementierungsprojekte der Servity-Plattform. Hybrid-Modell und umfassende Benefits machen diese Position besonders attraktiv.
Dein Arbeitsalltag als Junior IT-Consultant bei DCON GmbH
Die Position bietet die Chance, direkt in spannende IT-Projekte einzusteigen und die Servity-Plattform praktisch kennenzulernen. Du wirst als Project Management Office (PMO) eingesetzt und übernimmst zentrale Aufgaben in der Projektsteuerung.
- Projektplanung und -controlling — Du sorgst für zeit- und aufwandsgerechte Umsetzung durch sorgfältige Planung und Überwachung von Ressourcen
- Task-Tracking und Statusberichterstattung — Systematische Erfassung und Aufbereitung von Projektfortschritten für transparente Kommunikation
- Kundenkommunikation — Regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern zur Klärung von Anforderungen, Budgetfragen und Projektstatus
- Teamintegration — Du bist von Anfang an Teil eines starken Teams und profitierst von der offenen Unternehmenskultur
Die Arbeit verbindet strukturierte Projektmanagement-Aufgaben mit direkten Kundenkontakten und bietet breite Entwicklungsmöglichkeiten.
Welche Qualifikationen bringst du mit?
DCON sucht nach vielseitigen Profilen, egal ob du studierst, dein Studium abgeschlossen hast oder bereits Berufserfahrung mitbringst. Die grundlegenden akademischen und kommunikativen Anforderungen sind klar definiert.
- Abschlussausbildung — Abgeschlossenes Studium in technischer BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Sprachenkenntnisse — Sehr gute Deutschkenntnisse (Kommunikation mit Kunden und Team) und gute Englischkenntnisse
- Projektmanagement-Grundlagen — Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
- Reisebereitschaft — Bereitschaft, Kunden direkt vor Ort zu unterstützen
- Lernbereitschaft — Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld
Technologische Werkzeuge wie Agile Methoden und Ticketmanagement-Systeme werden als Pluspunkt bewertet.
Technische Skills und Zusatzqualifikationen für IT-Consultants
Zusätzlich zu den grundlegenden Anforderungen bieten spezifische technische Kenntnisse einen Wettbewerbsvorteil bei der Bewerbung.
- Projektmanagementmethodiken — Kenntnisse in Agile, Scrum, Kanban oder Prince2 sind vorteilhaft für moderne Arbeitsweisen
- Ticketmanagement-Tools — Erfahrung mit Jira oder vergleichbaren Systemen für Aufgabenverwaltung
- PMO-Kompetenzen — Fachkenntnisse im Project Management Office für professionelle Projektsteuerung
- IT-Service Management — Verständnis für ITIL und verwandte Frameworks im Enterprise Service Management
- Soft Skills — Teamgeist, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit
Die Kombination aus technischen und persönlichen Kompetenzen ermöglicht eine schnelle Integration in die Projektteams.
Attraktive Benefits und Unternehmenskultur bei DCON
DCON GmbH verbindet moderne Arbeitsbedingungen mit umfassenden Vorteilen für arbeitende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Urlaub und Flexibilität — 30 Tage Jahresurlaub plus Möglichkeit für Extra-Urlaubstage, Sabbaticals und Workations
- Hybrides Arbeiten — Flexible Arbeits- und Erholungszeiten mit hybridem Arbeitsmodell
- Geldwerte Vorteile — Jobrad, monatliche Sachbezugskarte bis 50€, Corporate Benefits und Zuschuss zu EGYM Wellpass
- Welcome Day — Fertiges IT-Equipment, Merchandising-Paket und Start des Buddy-Programms
- Workplace — Wohlfühl-Standorte in modernen Gebäuden mit Inklusiv-Verpflegung und Parkmöglichkeiten
- Karriere — Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten mit flachen Hierarchien
Die soziale Unternehmenskultur zeigt sich in regelmäßigen Get-togethers, Grillfesten und Jahresfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle wirklich für Absolventen geeignet oder wird Berufserfahrung vorausgesetzt?
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DCON ist offen für verschiedene Profile: Du kannst studieren, dein Studium schon abgeschlossen haben oder bereits erste Berufserfahrung mitbringen. Die Position eignet sich besonders für Quereinsteiger in den IT-Bereich oder frisch qualifizierte Absolventen mit BWL-, Informatik- oder Wirtschaftsingenieurwesen-Ausbildung. Wichtig ist die Lernbereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, nicht zwingend umfangreiche Vorerfahrung.
Wie funktioniert das hybride Arbeitsmodell bei DCON?
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Das hybride Arbeitsmodell bei DCON kombiniert moderne Bürostandorte in Kaiserslautern, Stuttgart und Bremen mit flexiblen Homeoffice-Optionen. Konkrete Regelungen zur Aufteilung zwischen Präsenz und Remote-Arbeit werden im Arbeitsvertrag individuell festgelegt. Die modernen Arbeitsräume bieten Inklusiv-Verpflegung, klimatisierte Zonen und ausreichend Parkplätze, während die flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit deine Work-Life-Balance unterstützt.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet DCON für IT-Consultants?
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DCON unterstützt die persönliche und fachliche Entwicklung durch die DCON Karrierewege und -stufen. Das Unternehmen fördert den Wissensaustausch in einem Umfeld, das Kooperation statt Konkurrenz betont. Die flache Hierarchie ermöglicht offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung. Zudem wird der Zugang zu aktuellen Projektmanagementmethodiken und Technologien durch die Arbeit an spannenden Kundenprojekten praktisch vermittelt.
Was sind die typischen Kundenprojekte bei DCON?
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DCON arbeitet mit namhaften Kunden wie Daimler Truck, BWI, Krone und der Deutschen Bundesbank an IT- und Enterprise Service Management-Projekten. Die Plattform Servity, die du in den Projekten einsetzt, ist speziell für IT-Service Management entwickelt. Du wirst in Implementierungsprojekten eingesetzt und hast direkten Kundenkontakt zur Klärung von Anforderungen, Budgetfragen und Projektstatus. Die Arbeit gilt als spannend und abwechslungsreich mit breitem Praxisbezug.