junior-kreditorenbuchhalter bei Randstad Digital Germany AG
Diese Stelle als Junior Kreditorenbuchhalter bietet die Möglichkeit, im Finance-Team eines führenden Mobilitätsunternehmens zu arbeiten. Die Position umfasst 2 Jahre Befristung mit hoher Übernahmechance und ein Hybrid-Modell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche. Kandidaten mit kaufmännischem Hintergrund und 1-2 Jahren Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sind ideal.
Deine Aufgaben als Junior Kreditorenbuchhalter im Finance-Team
Als Junior Kreditorenbuchhalter bist du ein zentraler Akteur im Finance-Team und sorgst für eine präzise und effiziente Abwicklung aller kreditspezifischen Vorgänge. Deine täglichen Aktivitäten umfassen die Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen, was eine hohe Genauigkeit und Sorgfalt erfordert.
- Kreditoren-Management — Du übernimmst die vollständige Verantwortung für die Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie die Vorbereitung der Zahlläufe und das Mahnwesen.
- Abschluss-Support — Du unterstützt tatkräftig bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, was tiefgehende Kenntnisse der Bilanzierung voraussetzt.
- Asset-Fokus — Die Durchführung der Anlagenbuchführung sowie die regelmäßige Kontenabstimmung liegen in deinen Händen, was eine strukturierte Arbeitsweise notwendig macht.
- Reporting & Analyse — Du erstellst Ad-hoc-Reports und Dokumentationen und arbeitest aktiv bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen mit, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
- Kommunikation — Du bist die zentrale Schnittstelle für internationale Lieferanten und interne Fachbereiche, was exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert.
- SAP-Unterstützung — Du unterstützt bei der Einführung von SAP durch Prozessgestaltung und -optimierung mit der Möglichkeit, zum Key-User zu entwickeln.
Diese vielfältigen Aufgaben ermöglichen dir nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch breite Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
Warum diese Junior Kreditorenbuchhalter-Stelle bei Randstad Digital besonders ist
Die Position bietet mehr als nur eine klassische Buchhalterrolle — sie ist Teil eines dynamischen Innovationstreibers in der Mobilitätsbranche mit internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen sucht Verstärkung für sein Finance-Team und bietet ein attraktives Karrierewachstum.
- Hohe Übernahmeoption — Nach zwei Jahren Befristung besteht eine hohe Übernahmechance, was langfristige Perspektive und Karrierewachstum ermöglicht.
- Hybrid-Modell — Genieße die Freiheit von 2 Tagen Homeoffice pro Woche, was Work-Life-Balance und Flexibilität fördert.
- Technologische Entwicklung — Die Möglichkeit, in SAP-Prozesse einzusteigen und sich als Key-User zu entwickeln, eröffnet spannende technische Karrierewege.
- Internationale Erfahrung — Der Austausch mit internationalen Lieferanten und Fachbereichen erweitert deinen Horizont und Sprachkenntnisse.
- Flache Hierarchien — Ein moderner Arbeitsplatz mit offenen Strukturen fördert Eigeninitiative und persönliche Entfaltung.
- Innovationsumfeld — Arbeite in einem Unternehmen, das als weltweit führender Akteur in der Mobilitätsbranche gilt.
Diese Kombination aus fachlicher Herausforderung und moderner Unternehmenskultur macht die Rolle besonders attraktiv für ambitionierte Berufseinsteiger.
Diese Qualifikationen bringst du als Junior Kreditorenbuchhalter mit
Der Arbeitgeber sucht nach einer speziell qualifizierten Persönlichkeit, die sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen mitbringt. Ein kaufmännisches Fundament ist dabei die Grundvoraussetzung für erfolgreiches Arbeiten in dieser Position.
- Kaufmännisches Fundament — Eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss im Finanzwesen bildet das notwendige theoretische Wissen für die Anforderungen.
- Relevante Erfahrung — Du hast bereits 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung gesammelt, was direktes praktisches Know-how bedeutet.
- MS-Office Kompetenz — Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, ist essentiell für die tägliche Arbeit und Datenanalyse.
- SAP-Kenntnisse als Plus — Anwendungssichere Kenntnisse in SAP Finance mit Routine in der täglichen Buchungserfassung, Stammdatenpflege und Kontenabstimmung sind ein deutlicher Vorteil.
- Sprachliche Fähigkeiten — Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig für den Austausch im internationalen Umfeld.
- Persönliches Profil — Du arbeitest strukturiert, liebst die Arbeit mit Zahlen und bist ein echter Teamplayer mit hoher Eigenständigkeit.
Auch wenn nicht alle Kriterien perfekt erfüllt sind, wird Wert auf das Potenzial und die Lernbereitschaft gelegt.
Perspektiven als Kreditorenbuchhalter in der Mobilitätsbranche
Diese Position bietet nicht nur eine solide Einstiegsmöglichkeit in die Buchhaltung, sondern auch langfristige Entwicklungschancen in einem wachsenden Sektor. Die Mobilitätsbranche ist ein dynamisches Feld mit kontinuierlichen Innovationen und internationalen Projekten.
- Branche mit Zukunft — Die Mobilitätsbranche befindet sich im Wandel durch E-Mobilität, Shared Mobility und digitale Plattformen, was spannende Projekte bietet.
- Internationale Perspektive — Die Arbeit mit internationalen Lieferanten und Fachbereichen öffnet Türen zu globalen Karrierewegen.
- Technologische Entwicklung — SAP-Kenntnisse sind in der Buchhaltung immer wichtiger und eröffnen Möglichkeiten zur Schlüsselposition als Key-User.
- Karrierepfade — Von Junior Kreditorenbuchhalter zu Senior-Buchhalter, Finanzcontroller oder Key-User in SAP bieten sich verschiedene Entwicklungswege an.
- Netzwerkbildung — Der Kontakt zu internationalen Partnern und internen Fachabteilungen erweitert dein berufliches Netzwerk erheblich.
- Flexible Arbeitsmodelle — Das Hybrid-Modell entspricht modernen Arbeitsvorstellungen und fördert nachhaltiges Arbeiten.
Investiere in eine Karriere in einer Branche, die weltweit wächst und sich ständig weiterentwickelt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie lange besteht die Befristung und wie aussichtsreich ist die Übernahme?
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Die Position wird für 2 Jahre befristet angeboten. Nach Angabe des Arbeitgebers besteht eine hohe Übernahmeoption nach Ablauf der Befristung, was auf eine klare Karriereperspektive hindeutet. Die genauen Übernahmebedingungen können im Rahmen der Bewerbung geklärt werden, aber die hohe Wahrscheinlichkeit macht diese Stelle besonders attraktiv für langfristige Planung.
Ist SAP-Kenntnis wirklich ein Muss oder ein Plus?
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SAP-Kenntnisse werden als deutliches Plus angegeben, nicht als zwingende Voraussetzung. Die Stelle bietet jedoch die Möglichkeit, bei der Einführung von SAP mitzuwirken und sich zum Key-User zu entwickeln. Wenn du bereits SAP-Finanzkenntnisse mitbringst, hast du einen klaren Vorteil bei der Bewerbung, aber eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sind die wichtigsten Kriterien.
Wie genau ist das Hybrid-Modell mit 2 Tagen Homeoffice?
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Das Hybrid-Modell ermöglicht 2 Tage Homeoffice pro Woche, was Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Der genaue Rhythmus wird in der Regel im Rahmen des Onboarding-Prozesses festgelegt. Wichtig ist, dass du bereit bist, 3 Tage vor Ort zu arbeiten, um die Teamarbeit und Kommunikation mit Kollegen und internationalen Partnern effektiv zu gestalten.
Wird ein Gehaltspaket genannt oder muss ich mein Gehaltsvorstellung angeben?
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In dieser spezifischen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehaltspaket genannt. Es handelt sich um eine Beförderungsstelle mit 2 Jahren Befristung, bei der typischerweise das Gehalt im Rahmen der persönlichen Verhandlungen vereinbart wird. Für die Bewerbung ist es ratsam, ein realistisches Gehaltsvorstellungsbudget vorzulegen, basierend auf deiner Erfahrung und dem aktuellen Marktpreis für Kreditorenbuchhalter in der Region.