junior-recruiter-sales-talent-acquisition bei SOLCOM GmbH
SOLCOM GmbH sucht einen motivierten Junior Recruiter mit Vertriebsfokus für eine Werkstudentenstelle in Reutlingen. Die Position verbindet Recruiting mit Sales-Aktivitäten und bietet Zugang zu einer etablierten HR-Dienstleistungsgruppe mit über 2.000 abgeschlossenen Projekten pro Jahr.
Deine Aufgaben als Junior Recruiter mit Vertriebsfokus bei SOLCOM
In dieser vielseitigen Position陪你st Du Unternehmen erfolgreich mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialisten für anspruchsvolle Projekte. Dein Arbeitsalltag verbindet klassisches Recruiting mit aktiven Vertriebselementen.
- Projektentwicklung – Du identifizierst passende Talente für verschiedene Kundenprojekte in den Bereichen IT und Engineering
- Talent Acquisition – Von der ersten Kontaktaufnahme über gezielte Auswertungen bis hin zu professionellen Interviews beobachtest Du den gesamten Bewerberprozess
- Vertragsgestaltung – Du verhandelst Konditionen und behältst den Überblick über alle laufenden Verträge und Projekte
- Netzwerkaufbau – Gemeinsam mit dem Vertriebsteam baust Du das Netzwerk an freiberuflichen Experten kontinuierlich aus
- Prozessoptimierung – Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und sorgt für effiziente Abläufe im Tagesgeschäft
Durch die enge Verzahnung mit dem Vertrieb erlangst Du eine ganzheitliche Perspektive auf den Talent-Markt und lernst, wie erfolgreiche Kundenprojekte von aussagekräftigen Talenten abhängen.
Was SOLCOM als Arbeitgeber für dich bietet
SOLCOM positioniert sich als Hidden Champion mit familiärem Arbeitsumfeld und klaren Karriereperspektiven. Mit der House of HR Gruppe als Muttergesellschaft profitierst Du von starker finanzieller Stabilität und europaweitem Netzwerk.
- SOLCOM Akademie – Umfassende Trainings in Rhetorik, Interviewführung und rechtlichen Grundlagen für Deine persönliche Weiterentwicklung
- Hardware-Benefits – iPhone zur privaten Nutzung und Bike-Leasing mit Eurorad für Deine Mobilität
- Finanzielle Vergütung – Attraktives Gehalt von 45.000–50.000€ p.a. plus 360€ Internetzuschuss
- Freiheit & Flexibilität – 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, an anderen SOLCOM-Standorten zu arbeiten
- Gesundheitsvorsorge – Betriebliche Krankenversicherung mit 900€ Budget, Betriebsarzt und Gesundheitsangebote
- Unternehmenskultur –_mental Gesundheitsförderung durch OpenUp, Familienbegleitzeit und EVENTS wie Oktoberfest oder Weindorf
Als Teil der House of HR Gruppe profitierst Du von zusätzlichen Wachstumsmöglichkeiten und einem etablierten System, das Karriereentwicklung aktiv unterstützt.
Diese Qualifikationen bringst Du als Junior Recruiter mit
SOLCOM sucht Menschen, die mit dem Unternehmen wachsen möchten. Ein abgeschlossenes Studium ist Grundvoraussetzung, aber auch Vielfalt wird wertgeschätzt – andere Abschlüsse sind willkommen, solange Du die Leidenschaft für Recruiting und Vertrieb mitbringst.
- Ausbildung – Idealerweise ein abgeschlossenes Studium, insbesondere in Wirtschaftswissenschaften, aber auch andere Abschlüsse werden berücksichtigt
- Erfahrung – Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder in kundenorientierten Tätigkeiten durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte
- Organisation – Strukturiertes Arbeiten mit klaren Prioritäten setzungen ist für Dich selbstverständlich
- Kommunikation – Du bist kommunikativ, begeisterst Menschen für Deine Ideen und zeigst souveränes Auftreten
- Sprachkenntnisse – Exzellente Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift unerlässlich
Die Kombination aus theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung macht Dich zum idealen Kandidaten für diese aufstrebende Position im Talent Management.
Warum SOLCOM ein spannender Arbeitgeber für Dein Studium ist
SOLCOM vereint die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit der Stabilität einer größeren Gruppe. Mit 350 Mitarbeitern und zehn Standorten in der DACH-Region bist Du Teil eines dynamischen Netzwerks, das Innovation und Wachstum ermöglicht.
- Kontinuierliches Lernen – Die Unternehmenskultur lebt von offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung in jeder Karrierephase
- Agilität – Trotz wachsender Größe bleibt SOLCOM ein familiäres Arbeitsumfeld, das schnelle Entscheidungen ermöglicht
- Karrierepfade – Als Hidden Champion bietet SOLCOM spannende Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger und Staudenten
- Teamaufbau – Du arbeitest in einem Netzwerk aus über 2.000 erfolgreichen Projekten und interagierst täglich mit talentierten Kolleginnen und Kollegen
- Standortvorteile – Der Hauptsitz in Reutlingen bietet eine attraktive Lage mit good Work-Life-Balance
Die Kombination aus etabliertem Marktanteilen und innovativen Ansätzen macht SOLCOM zu einem idealen Sprungbrett für Deine Karriere im Recruiting und Sales.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Uhr trzeba ich als Werkstudent bei SOLCOM arbeiten?
▼
Als Werkstudent hast Du in Deutschland typischerweise die Möglichkeit, bis zu 20 Stunden pro Woche zu arbeiten, was flexibel mit Deinem Studium vereinbar ist. SOLCOM bietet verschiedene Arbeitsmodelle an, sodass Du selbst entscheiden kannst, wie viel Zeit Du in der Woche dem Recruiting widmen möchtest. Der genaue Arbeitsumfang wird individuell mit Deinem Ansprechpartner besprochen und passt sich Deinem Studienpensum an.
Was passiert nach meinem Werkstudentenjob?
▼
SOLCOM bietet klare Karriereperspektiven und baut aktiv auf das Wissen seiner Werkstudenten auf. Viele Mitarbeiter haben ihre Karriere nach dem Werkstudentenjob erfolgreich innerhalb des Unternehmens fortgesetzt. Durch die SOLCOM Akademie erhältst Du fundierte Trainings in Rhetorik, Interviewführung und rechtlichen Grundlagen, die Dir den Einstieg ins Berufsleben erleichtern. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner Talente.
Muss ich reisebereit sein für die Kundenprojekte?
▼
Die Position erfordert flexible Einsatzbereitschaft, da Du Unternehmen mit freiberuflichen Spezialisten vernetzt. Während die Hauptbetätigung im Homeoffice möglich ist, können Interviews vor Ort stattfinden. Die genaue Umsetzung des Arbeitsmodells wird individuell besprochen – einige Projekte erfordern mehr Präsenz, andere lassen sich vollständig remote abwickeln. Die Balance zwischen Homeoffice und vor-Ort-Termine wird mit Dir abgestimmt.
Kann ich mit dem Gehaltverhältnis rechnen?
▼
Die Gehaltsspanne von 45.000–50.000€ pro Jahr orientiert sich an aktuellen Marktwerten für Werkstudenten mit entsprechender Qualifikation. Zusätzlich profitierst Du von weiteren Benefits wie dem Internetzuschuss von 360€ pro Jahr, der iPhone-Nutzung zu privaten Zwecken, Bike-Leasing und einem umfangreichen Gesundheitsprogramm. Die Vergütung ist im Rahmen der gesetzlichen Werkstudentenregelungen attraktiv und zukunftssicher.