junior-sales-manager-b2b-telesales bei AUTO1 Group
Die AUTO1 Group sucht einen motivierten Junior Sales Manager B2B / Telesales für Berlin mit flexiblen Home Office Möglichkeiten. Als Teil eines dynamischen Vertriebsinnendienst-Teams unterstützt du Kunden bei Fragen zum Autokauf und erschließt neue Vertriebspartner telefonisch. Attraktives Bonusmodell, Startbonus und 28 Urlaubstage erwarten dich in dieser spannenden Vertriebsposition.
Dein Arbeitsalltag als Junior Sales Manager B2B bei AUTO1 Group
In dieser leitungsgeführten Vertriebsrolle bist du Teil eines engagierten Teams, das den digitalen Automobilhandel mit Leidenschaft vorantreibt. Deine tägliche Arbeit dreht sich um die Gewinnung neuer Vertriebspartner und die Unterstützung bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Bereich.
- Vertriebspartnerakquise — Du kontaktierst potenzielle Vertriebspartner telefonisch und überzeuge sie durch maßgeschneiderte Produktlösungen, die den Autokauf zu einem besonderen Erlebnis machen
- Kundensupport und -beratung — Als Schnittstelle zwischen Kunden und Autoverkäufen beantwortest du alle Fragen rund um den Automobilkauf und steuerst Erwartungen durch aktives Zuhören
- Prozessbegleitung im Vertrieb — Du gestaltest den Verkaufsprozess aktiv mit und berichtest regelmäßig über deine KPIs an deinen Team Lead, der dich kontinuierlich coacht
- Flexible Arbeitsgestaltung — Je nach deinem Wohnort profitierst du von Remote-Möglichkeiten oder bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche, was deine Work-Life-Balance unterstützt
Diese Position verbindet telefonischen Vertrieb mit Automobilbranche und bietet dir die Chance, Vertriebskarriere im digitalen Zeitalter zu starten.
Was wir von dir als Telesales-Vertriebler erwarten
Die AUTO1 Group sucht nach Profis mit Leidenschaft für Vertrieb und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten. Ob als Quereinsteiger oder mit Vorerfahrung — wir bieten dir einen Rahmen, in dem deine Stärken gedeihen können.
- Vertriebserfahrung — Erste Erfahrungen im Telesales oder Door-to-Door Vertrieb sind erwünscht und bilden die Basis für deine Tätigkeit im Vertriebsinnendienst
- Kommunikative Kompetenz — Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell, da du Kunden und Partner regelmäßig in Wort und Schrift ansprichst
- Kundenfokus und Zuhören — Das aktive Zuhören ermöglicht dir, Kundenbedürfnisse zu verstehen und deren Erwartungen erfolgreich zu steuern
- Lösungsorientierung — Du bringst die Fähigkeit mit, komplexe Anfragen in praktikable Lösungen zu übersetzen und Kunden von A bis B zu begleiten
Als Junior-Profil bist du ideal für eine Position, die Coaching und kontinuierliche Entwicklung bietet, während du deine Vertriebskarriere aufbaust.
Attraktive Benefits und Vergütungsmodell bei AUTO1
AUTO1 Group setzt auf eine offene Arbeitgeberkultur und belohnt Engagement direkt mit attraktiven Benefits, die über die marktüblichen hinausgehen.
- Finanzielle Anreize — Ein 750€ Startbonus motiviert Neustarter direkt durchzustarten, während das Bonusmodell mit hohem Upside-Potential deine monatliche Leistung belohnt und wechselnde Challenges beinhaltet
- Sicherheit für den Anfang — Eine garantierte Mindestprovision in den ersten drei Monaten gibt dir Planungssicherheit während du im Team Fuß fassst
- Urlaubsanspruch — 28 Urlaubstage stehen dir ab dem ersten Tag zur Verfügung, die nach einem Jahr auf 30 Urlaubstage steigen
- Langfristige Absicherung — Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zeigt das Interesse des Unternehmens an deiner langfristigen Zukunft
- Exklusive Rabatte — Du profitierst von einem Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei Autohero als internes Mitarbeiterangebot
- Kulturelle Freiheiten — Eine offene Kultur ohne formellen Dresscode und ohne Siezwirkung schafft eine inklusive Arbeitsatmosphäre für alle Bewerber
Diese Benefits unterstreichen die commitment des Unternehmens zu Mitarbeiterwohlbefinden und langfristigen Beziehungen.
Warum AUTO1 Group ein spannender Arbeitgeber ist
AUTO1 Group positioniert sich als Innovator im europäischen Automobilhandel und revolutioniert traditionelle Prozesse durch digitale Infrastruktur und einfachste Abläufe.
- Markenführung — AUTO1.com zählt zu den am stärksten wachsenden Marken Europas und bietet dir die Chance, bei einem führenden Unternehmen zu arbeiten
- Dynamische Branche — Der B2B-Automobilhandel bietet spannende Herausforderungen im Schnittpunkt von traditionellem Vertrieb und moderner Digitalisierung
- Teamkultur — Sales Manager, Promoter und Vertriebler arbeiten im Vertriebsinnendienst zusammen, was eine kollegiale und motivierte Arbeitsatmosphäre garantiert
- Entwicklungsmöglichkeiten — Als Junior-Profit mit Coaching-Unterstützung hast du Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance — Flexible Remote-Arbeit und Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen deine private Lebensplanung
Die Kombination aus innovativer Branche, unterstützendem Management und flexiblen Arbeitsbedingungen macht AUTO1 Group zu einem attraktiven Arbeitgeber für Vertriebstalente.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie flexibel ist das Home Office bei AUTO1 Group wirklich?
▼
Das Unternehmen bietet flexible Remote-Arbeit, die je nach Wohnort individuell gestaltet werden kann. Du hast grundsätzlich die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten oder bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu erledigen. Die genauen Rahmenbedingungen werden im Einzelfall mit deinem Team Lead besprochen, um auf deine persönliche Situation einzugehen und eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Was passiert mit dem Startbonus und der Mindestprovision?
▼
Der 750€ Startbonus wird allen Neustartern direkt angeboten, um dich bei der Übernahme der Position zu unterstützen. Zusätzlich erhältst du in den ersten drei Monaten eine garantierte Mindestprovision, die deine Planungssicherheit erhöht. Das langfristige Bonusmodell belohnt dann deine monatliche Leistung mit hohem Upside-Potential, das sich nach deinen erreichten Zielen und wechselnden Challenges richtet.
Welche Vorerfahrung wird für die Junior-Position erwartet?
▼
Erste Erfahrungen im Telesales oder Door-to-Door Vertrieb sind erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich. Das Unternehmen sucht nach Leidenschaft für Vertrieb und guten kommunikativen Fähigkeiten. Als Junior-Profil profitierst du von Coaching durch deinen Team Lead, der dich kontinuierlich unterstützt. Der Fokus liegt mehr auf deiner Motivation und deinen Stärken als auf langjähriger Berufserfahrung.
Wie sieht die Arbeitskultur bei AUTO1 Group aus?
▼
AUTO1 Group lebt eine offene Kultur, die Konventionen wie formellen Dresscode oder Siezwirkung bewusst überwindet. Das Unternehmen setzt sich für Inklusion ein und stellt allen Bewerberinnen und Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität gleich. Diese offene Haltung spiegelt sich auch im Arbeitsalltag wider und fördert eine inklusive Arbeitsatmosphäre.