jurist-bau-energie-umweltrecht bei GESOBAU AG
Die GESOBAU AG, ein landeseigenes Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin, sucht für den Standort Pankow einen Juristen im Bereich Bau-, Energie- und Umweltrecht. Das Unternehmen betreibt rund 48.700 Wohnungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Schaffung von bezahlbarem Wohnraum. Die Position bietet eine sehr gute Work-Life-Balance mit 37-Stunden-Woche und bis zu 49 % mobiles Arbeiten.
Deine Aufgaben als Jurist Bau-, Energie- & Umweltrecht bei GESOBAU
Diese Position im Herzen Berlins verbindet praxisnahes Vertragsmanagement mit zukunftsorientierter Rechtsberatung im Immobilienbereich. Du wirst als zentrale Schnittstelle zur rechtlichen Sicherheit der Bauvorhaben beitragen.
- Vertragsmanagement — Du erstellst und aktualisierst Generalplaner-, Projektsteuerungs- und VOB-Verträge für die Bauvorhaben der GESOBAU, wodurch du die rechtliche Grundlage für erfolgreiche Bauprojekte sicherstellst
- Qualitätssicherung und Vertragsnachhaltung — Du begleitest Vertragsprozesse über alle Projektphasen hinweg und stellst durch deine systematische Arbeit die rechtliche Qualität aller Verträge sicher
- Energierechtliche Beratung — Du prüfst energierechtliche Sachverhalte, leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab und unterstützt Fachbereiche bei wichtigen Entscheidungsprozessen
- Schnittstellenfunktion — Als zentrale Anlaufstelle zwischen externen Rechtsdienstleistern und der GESOBAU steuerst du die Zusammenarbeit und optimierst so die Rechtssicherheit
- Entwicklungsperspektive — In den ersten zwei Jahren konzentrierst du dich auf baurechtliche und energierechtliche Aufgaben, bevor der Fokus auf Umwelt- und Artenschutzrecht sowie Leistungsstörungsrecht verlagert wird
Diese abwechslungsreiche Tätigkeit ermöglicht es dir, dich kontinuierlich in neue rechtliche Themenfelder einzuarbeiten und gleichzeitig konkrete, praxisrelevante Ergebnisse zu erzielen.
Was du als Jurist bei der GESOBAU mitbringst
Die GESOBAU sucht nach einer Person, die nicht nur fachlich qualifiziert ist, sondern auch die Motivation mitbringt, sich in den komplexen Rechtsbereich der Immobilienwirtschaft einzuarbeiten. Flexibilität und Lernbereitschaft sind hier genauso wichtig wie spezifisches Fachwissen.
- Juristisches Studium — Du hast ein abgeschlossenes juristisches Studium vorliegen, idealerweise mit Schwerpunkt im Vertragswesen oder der Bau- bzw. Immobilienwirtschaft
- Rechtliche Grundkenntnisse — Du bringst Grundkenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht mit und verstehst die spezifischen Herausforderungen im Immobilienbereich
- Praktische Erfahrung — Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Projekt-, Werk- oder Dienstleistungsverträgen gesammelt
- Lernbereitschaft — Du hast Freude daran, dich kontinuierlich in neue rechtliche Themenfelder einzuarbeiten und dein Wissen gezielt weiterzuentwickeln
- Kommunikation — Du überzeugst durch eine klare, sachgerechte Kommunikation und ein souveränes Auftreten in der Beratung von Fachbereichen und im Umgang mit externen Partnerinnen und Partnern
Das Unternehmen zeigt sich offen für Bewerberinnen und Bewerber, die nicht alle Qualifikationen erfüllen. Deine persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.
Warum die GESOBAU ein spannender Arbeitgeber in Berlin ist
Die GESOBAU AG hat sich mehrfach als Great Place to Work ausgezeichnet und zeigt damit deutlich, dass sie Wert auf ein positives Arbeitsklima legt. Das landeseigene Unternehmen bietet nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- 37-Stunden-Woche — Du arbeitest weniger als der gesetzliche Durchschnitt und hast mehr Zeit für private Angelegenheiten
- 30 Urlaubstage — Du bekommst einen der höchsten Urlaubsraten im deutschen Arbeitsmarkt
- Flexible Arbeitszeiten — Die Arbeitszeiten von 6 bis 20 Uhr ermöglichen dir eine individuelle Gestaltung deines Arbeitstages
- Mobiles Arbeiten — Bis zu 49 % mobiles Arbeiten bedeutet, dass du viel Zeit im Homeoffice verbringen kannst
- Modernes Arbeitsumfeld — Der barrierefreie und moderne Arbeitsplatz in Pankow bietet optimale Bedingungen für deine tägliche Arbeit
- Soziale Leistungen — Die Kantine und die Gesundheitsförderung zeigen, dass das Unternehmen auch auf dein Wohlbefinden achtet
- Entwicklungsmöglichkeiten — Die individuelle Personalentwicklung ermöglicht dir, dich langfristig im Unternehmen zu entwickeln
- Finanzielle Vorteile — Die 50 EUR/Monat Mobilitätszulage und die tarifliche Vergütung plus betriebliche Altersvorsorge sind attraktiv
Diese Benefits machen die GESOBAU zu einem Arbeitgeber, der nicht nur auf fachliche Leistung achtet, sondern auch auf die Lebensqualität seiner Mitarbeiter.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel mobiles Arbeiten ist bei der Position möglich?
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Die GESOBAU bietet bis zu 49 % mobiles Arbeiten an. Das bedeutet, dass du etwa die Hälfte deiner Arbeitszeit im Homeoffice verbringen kannst. Die flexible Arbeitszeitgestaltung von 6 bis 20 Uhr unterstützt diese Arbeitsform zusätzlich. Genauere Details kannst du im persönlichen Gespräch mit dem Recruiting-Team klären.
Gibt es eine Entwicklungsmöglichkeit für den Schwerpunkt der Position?
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Ja, die Position ist mit einer Entwicklungsperspektive gestaltet. In den ersten zwei Jahren liegt der Fokus auf den baurechtlichen und energierechtlichen Aufgaben. Anschließend wird sich der Schwerpunkt auf Umwelt-, Natur- und Artenschutzrecht sowie Leistungsstörungsrecht verlagern, was spannende neue Themenfelder eröffnet.
Ist das Unternehmen nur für Bewerber mit vollständiger Berufserfahrung geeignet?
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Die GESOBAU zeigt sich offen für Bewerberinnen und Bewerber, die nicht alle Qualifikationen erfüllen. Deine persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen. Das Unternehmen legt Wert auf Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich in neue rechtliche Themenfelder einzuarbeiten, sodass auch Quereinsteiger eine Chance haben.
Welche rechtlichen Fachgebiete sind besonders wichtig?
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Die Position konzentriert sich auf Bau- und Energierecht als Kernkompetenzen. Zusätzlich sind Umwelt-, Natur- und Artenschutzrecht sowie Leistungsstörungsrecht wichtige Zukunftsthemen. Die GESOBAU erwartet daher Grundkenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht sowie die Bereitschaft, sich in energierechtliche und umweltrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten.