jurist-forschung-transfer bei Hochschule Bielefeld
Die Hochschule Bielefeld sucht einen erfahrenen Juristen für den Bereich Forschung und Transfer. Die Position umfasst umfassende juristische Beratung im Hochschulbereich, insbesondere im Bereich Patentwesen, Drittmittel und Vertragsgestaltung. Interessenten mit zweitem Staatsexamen und Erfahrung in hochschulrechtlichen Angelegenheiten sind willkommen.
Deine Aufgaben als Jurist:in für Forschung und Transfer bei der Hochschule Bielefeld
Die Hochschule Bielefeld erwartet von dir eine umfassende juristische Beratungstätigkeit mit Schwerpunkten im Forschungsbereich und Wissenstransfer. Diese Position verbindet traditionelle juristische Beratung mit modernen Herausforderungen im Hochschulrecht und dem Wissenschaftsbereich.
- Hochschulweite Rechtsberatung — Du unterstützt alle Fachbereiche bei rechtlichen Fragen und berätst zentrale Abteilungen zu komplexen juristischen Themen
- Vertragsmanagement im Drittmittelbereich — Erstellung, Bearbeitung und Verhandlung von Forschungs- und Kooperationsverträgen mit externen Partnern
- Patent- und gewerblicher Rechtsschutz — Beratung im Patentwesen und bei gewerblichen Schutzrechten für Forschungsprojekte
- Versicherungsmanagement — Verwaltung und Bearbeitung von Versicherungsfragen der Hochschule
- Justiziariat-Aufgaben — Bearbeitung von verbanderechtlichen, mietrechtlichen, zivilrechtlichen und datenschutzrechtlichen Fragestellungen
- Externe Koordination — Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Patent- und Versicherungsbereich
Diese Rolle ermöglicht dir, dein juristisches Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen, in dem Forschung und Lehre im Mittelpunkt stehen.
Diese Qualifikationen bringst du als Jurist:in mit
Die Hochschule Bielefeld sucht nach einem qualifizierten Juristen mit fundiertem Fachwissen und praktischer Erfahrung. Die Position erfordert sowohl akademische Qualifikationen als auch nachweisbare Berufspraxis im relevanten Rechtsgebiet.
- Juristische Ausbildung — Absolvierung des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens oder gleichwertiges Studienabschluss mit überdurchschnittlichem Erfolg
- Berufserfahrung — Nachweisbare Tätigkeitserfahrung, insbesondere im Bereich Forschungsförderung an Hochschulen wird bevorzugt
- Vertragskompetenz — Fundierte Kenntnisse in der Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Schwerpunkt Forschungsverträge
- Rechtsgebieten-Expertenwissen — Sicherheit im Patentrecht, Hochschulrecht, öffentlichem Recht und verwandten Rechtsgebieten
- Digitaler Umgang — Sicherer Umgang mit Standardsoftware und digitale Affinität für moderne Arbeitsprozesse
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Zusätzlich wird eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise erwartet, die du in verschiedenen Rechtsbereichen anwenden kannst.
Warum die Hochschule Bielefeld ein spannender Arbeitgeber ist
Die Hochschule Bielefeld bietet mehr als nur eine Arbeitsplatz – sie ist ein motivierendes Umfeld mit starkem Fokus auf Entwicklung und Work-Life-Balance. Die Kombination aus akademischer Tradition und moderner Arbeitskultur macht die Institution zu einem attraktiven Arbeitgeber.
- Kollegiales Teamumfeld — Ein motivierendes, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima mit starkem Zusammenhalt
- Flexibles Arbeitsmodell — Gleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto und Möglichkeit zur mobilen Arbeit bis zu 50% der regulären Arbeitszeit
- Entwicklungsmöglichkeiten — Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote zur Förderung der beruflichen Entwicklung
- Soziale Vergütung — Betriebliche Zusatzversorgung entsprechend deinen Qualifikationen und der Entgeltgruppe 13 TV-L
- Kinderbetreuung — Betriebskita und kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden
- Gesundheitsvorsorge — Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen
- Soziale Infrastruktur — Cafeteria, Uni-Mensa und gute Verkehrsanbindung mit kostenlosem ÖPNV und Parkmöglichkeiten
- Werteorientierung — Arbeit an einer weltoffenen Hochschule mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
Die Hochschule befindet sich in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands und bietet somit gute Lebensqualität und Entwicklungsmöglichkeiten.
Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in der Forschungsförderung
Aufgrund der interdisziplinären Ausrichtung der Hochschule besteht die Möglichkeit, in verschiedenen Forschungsbereichen tätig zu werden. Die Position bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im hochschulischen Kontext mit internationalen Ausblicken.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit — Arbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Sozialwesen und Wirtschaft
- Forschungsnetzwerke — Regionale und internationale Kooperationen erweitern deine berufliche Perspektive
- Verantwortungsbereich — Eigenverantwortliche Organisation des Arbeitsbereichs mit Gestaltungsspielraum
- Nachhaltigkeitsfokus — Engagement für gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit im hochschulischen Kontext
- Transferbereich — Möglichkeit, Forschungsergebnisse in die Praxis zu überführen und sichtbar zu machen
- Lehre und Forschung — Stärkere Verknüpfung von Lehre, Forschung und Wissenstransfer im Arbeitsalltag
Die Position ermöglicht somit eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung auf die Wissenschaftsgemeinschaft.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine spezifische Arbeitszeit für die Position vorgeschrieben?
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Die Position kann grundsätzlich in Teilzeit ausgeübt werden. Das Gleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit. In Abstimmung mit der Führungskraft besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent Ihrer regulären Arbeitszeit mobil zu gestalten, insbesondere nach der Einarbeitungsphase.
Welche beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es?
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Die Hochschule Bielefeld fördert die berufliche Entwicklung durch die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen. Zusätzlich besteht die Chance, sich im Rahmen der interdisziplinären Ausrichtung der Hochschule in verschiedene Fachbereiche zu vertiefen und neue Kompetenzen aufzubauen.
Wie ist die Work-Life-Balance an der Hochschule Bielefeld?
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Die Hochschule bietet umfassende Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, darunter eine Betriebskita und kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden. Das Gleitzeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und die betriebliche Zusatzversorgung unterstützen eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Gibt es Sprachanforderungen für diese Position?
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Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind als Nice-to-have Qualifikation erwünscht. Dies ist besonders wichtig, da die Hochschule regionale und internationale Kooperationen pflegt und viele Forschungsprojekte englischsprachige Kommunikation erfordern.