jurist-geldwaeschepraevention bei HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe sucht einen Juristen für die Geldwäscheprävention in Coburg. Die Stelle ist befristet bis Ende 2028 mit Hybrid-Option und bietet eine langfristige Perspektive in einer der größten deutschen Versicherungen. Abgeschlossenes Jura-Studium und Compliance-Erfahrung sind erforderlich.
Deine Aufgaben als Jurist Geldwäscheprävention bei der HUK-COBURG
Als Jurist im Bereich Geldwäscheprävention übernimmst du eine zentrale Rolle in der Compliance-Struktur der HUK-COBURG Versicherungsgruppe. Du sorgst dafür, dass alle Tochtergesellschaften und Unternehmen im Konzern den gesetzlichen Vorgaben zur Geldwäschebekämpfung entsprechen. Deine Arbeit trägt direkt zum Schutz der Kunden und zur Einhaltung regulatorischer Standards bei.
- Rechtsmonitoring — Du überwachst kontinuierlich gesetzliche Änderungen und bewertest diese auf Handlungsbedarfe für die verpflichteten Gesellschaften im Konzern strukturiert
- Risikoanalysen entwickeln — Konzeption und Aktualisierung unternehmensinterner GwG-Risikoanalysen erfordert systematisches Vorgehen und fundierte Einschätzungen
- Interne Abstimmung — Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit Rechtsabteilung und Compliance-Einheiten in komplexen Angelegenheiten
- Berichte erstellen — Aufbereitung und Erstattung von Berichten an Geldwäschebeauftragten für transparente Prozesse
- Verdachtsfälle analysieren — Teilnahme an Arbeitsgruppen und Aufbereitung von Verdachtsfallmeldungen für Behörden
- Prozessoptimierung — Unterstützung bei GWG-relevanten Harmonisierungsmaßnahmen und internen Prüfungen
Diese Position bietet die Chance, Compliance-Prozesse in einer etablierten Versicherung nachhaltig zu gestalten und präventiv zu wirken.
Diese Qualifikationen bringst du als Jurist Geldwäscheprävention mit
Die HUK-COBURG verlangt von dir fundierte juristische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Compliance-Umfeld. Die Stelle ist ideal für Juristen, die ihre専門kenntnisse in einem regulatorisch anspruchsvollen Bereich anwenden möchten. Beide Qualifikationswege sind gleichwertig anerkannt und ermöglichen eine fundierte Arbeit.
- Abschlussanforderung — Abgeschlossenes Studium zur/zum Wirtschaftsjuristin/en oder ein abgeschlossenes Staatsexamen (Diplom-Jurist:in) als Basis für die Tätigkeit
- Compliance-Erfahrung — Nachweisbare Erfahrungen im Bereich Compliance sind wesentlich für die erfolgreiche Bewältigung der Aufgaben
- Verantwortungsbewusstsein — Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen in Statussitzungen sind unerlässlich
- Persönliche Stärken — Hohe Überzeugungskraft, analytische Fähigkeiten und Belastbarkeit in komplexen Situationen
- Vertrauenswürdigkeit — Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit als essentielle Eigenschaften für sensible Daten
- Dienstreise-Bereitschaft — Flexibilität bei Dienstreisen für interne und externe Abstimmungen
Mit diesen Qualifikationen kannst du in einem professionellen Umfeld wachsen und regulatorische Anforderungen erfolgreich umsetzen.
Warum HUK-COBURG ein spannender Arbeitgeber für dich ist
Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe bietet nicht nur eine attraktive Position, sondern auch ein Umfeld, das langfristige persönliche und berufliche Entwicklung ermöglicht. Mit über 10.000 Mitarbeitenden und über 90 Jahren Geschichte ist sie eine etablierte Institution mit klaren Werten und Teamorientierung.
- Leistungsorientierte Vergütung — Attraktive Gehaltsstruktur mit 13,3 Monatsgehältern als Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitsmodelle — Bis zur Hälfte der Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs arbeiten, Gleitzeitmodelle für Work-Life-Balance
- Karriereentwicklung — Eigene Schulungszentren, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Urlaubsregelungen — 31,5 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei für optimale Auslastung
- Unterstützung bei Familie — Angehörigenpflege, Kinder- und Ferienbetreuung sowie Teilzeit-Führungspositionen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen — Zuschüsse für Fitnessstudios, Präventionskurse und Angebote zu Bewegung und Ernährung
- Altersvorsorge — Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
- Dienstfahrrad — Bezuschussung für umweltfreundliche Mobilität
- Bezahlende Beratung — Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
Die Kombination aus traditioneller Stabilität und moderner Arbeitskultur macht die HUK-COBURG zu einem attraktiven Arbeitgeber.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei der HUK-COBURG
Die Position ermöglicht eine flexible Arbeitsweise, die moderne Anforderungen an Work-Life-Balance berücksichtigt. Du erhältst die Möglichkeit, bis zur Hälfte deiner Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten. Diese Flexibilität unterstützt dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und privaten Verpflichtungen.
- Hybride Arbeitsmodelle — Bis zu 50% Homeoffice-Option für maximale Flexibilität im Arbeitsalltag
- Gleitzeitmodelle — Arbeite dann, wann es für dich am besten passt mit flexiblen Zeitmodellen
- Digitale Infrastruktur — Moderne Tools und Systeme für effiziente Zusammenarbeit von überall
- Teamzusammenarbeit — Regelmäßige Präsenzzeiten und Meetings für persönlichen Austausch und Synergien
- Ortsunabhängige Arbeit — Möglichkeit, teilweise auch unterwegs zu arbeiten mit entsprechender Ausstattung
- Work-Life-Balance — Gute Arbeit und gutes Leben gehen Hand in Hand durch flexible Modelle
Diese Hybrid-Option macht die Stelle besonders attraktiv für moderne Arbeitskräfte, die Flexibilität suchen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position wirklich Vollzeit oder nur Teilzeit?
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Trotzdem die Überschrift Part_Time zeigt, beschreibt die Stellenbeschreibung eindeutig Vollzeit mit 38 Wochenstunden. Die Teilzeit-Optionen in den Benefits beziehen sich auf Führungspositionen, nicht auf diese spezifische Rolle. Du kannst also mit einer Vollzeit-Stellung rechnen, aber die Hybrid-Options von bis zu 50% Homeoffice sind verfügbar.
Welche Berufserfahrung wird für die Geldwäscheprävention erwartet?
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Die Stelle erfordert nachweisbare Erfahrung im Compliance-Bereich. Ideal sind abgeschlossene Jura-Studien mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, State-Exam als Diplom-Jurist, und praktische Kenntnisse in Geldwäschegesetz-Compliance. Erfahrung mit behördlichen Prüfungen und Risikoanalysen ist ein Plus, aber die wichtigsten Qualifikationen sind das Fundament und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
Wie lang ist die Befristung und wann startet die Stelle?
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Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2028, was eine Laufzeit von etwa 2,5 Jahren ab Start bedeutet. Der Besetzungsstart ist explizit für den 01.07.2026 angegeben. Das bedeutet, du solltest bereit sein, im Juli 2026 anzutreten. Bei Fragen zur Verlängerung solltest du die Position als Chance für langfristige Entwicklung in einer etablierten Versicherung sehen.
Ist das Gehalt für diese Position angegeben?
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In der aktuellen Stellenbeschreibung wird kein konkretes Gehalt genannt, aber die HUK-COBURG bietet eine leistungsorientierte Vergütung mit 13,3 Monatsgehältern als Arbeitgeberzuschuss. Die Vergütung orientiert sich am Marktniveau für Juristen im Compliance-Bereich in Bayern. Für eine realistische Gehaltsvorstellung könntest du mit einem kompetitiven Paket rechnen, das die Branchestandards für die Position widerspiegelt.