jurist-spezial-versicherungsmakler bei LTA Legal & Tax Assekuranzmakler GmbH
Die LTA Legal & Tax Assekuranzmakler GmbH in Köln sucht einen qualifizierten Juristen für den Bereich Spezial-Versicherungsmakler. Die Position umfasst die Betreuung von Schadensfällen, Vertragsprüfung und rechtliche Unterstützung. Teilzeit mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und flexiblen Arbeitszeitmodellen sind möglich.
Deine Aufgaben als Jurist bei LTA Legal & Tax Assekuranzmakler
Als Jurist im Team von LTA Legal & Tax Assekuranzmakler übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der administrativen und rechtlichen Abwicklung von Versicherungsschäden. Ihre Arbeit dient dazu, dass unsere Kunden – insbesondere Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Notare – stets optimal versichert sind und von fachkundiger Beratung profitieren können.
- Betreuung und Administration von Schadensfällen – Sie führen die vollständige Bearbeitung durch, beginnend bei der Schadensaufnahme über die detaillierte Bearbeitung bis hin zur finalen Abwicklung mit allen beteiligten Parteien
- Prüfung von Versicherungsverträgen und Deckungsfragen – Die Analyse bestehender Verträge und die Identifikation möglicher Lücken bilden die Grundlage für fundierte Versicherungsentscheidungen und optimale Risikobestimmung
- Erstellung von Schadenstatistiken und Dokumentationen – Durch systematische Aufbereitung relevanter Daten unterstützen Sie Ihre Kunden bei der Nachvollziehbarkeit und Dokumentation ihrer Versicherungsposition
- Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen – Sie beraten unsere Klienten qualifiziert zu ihren Versicherungsbedürfnissen und klären offene Fragen transparent und verständlich
- Allgemeine juristische Unterstützung des Teams – Besonders in Vertrags- und Haftungsfragen bringen Sie Ihr Fachwissen ein und tragen so zur rechtlichen Sicherheit bei
Diese vielseitigen Tätigkeitsfelder ermöglichen Ihnen, Ihr juristisches Wissen in einem dynamischen Umfeld praktisch anzuwenden und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dieses Profil passt ideal zur Juristenposition
Wir suchen einen qualifizierten Juristen, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und in einem engagierten Team mitzuwirken. Das ideale Profil kombiniert fundierte juristische Kenntnisse mit praktischen Erfahrungen im Versicherungsbereich sowie ausgeprägten persönlichen Kompetenzen für den Kundenkontakt.
- Abgeschlossenes Jura-Studium oder juristischer Bachelor – Die akademische Qualifikation bildet das Fundament für Ihre professionelle Tätigkeit und ermöglicht fundierte rechtliche Einschätzungen
- Erste Berufserfahrung im Versicherungswesen oder Schadenservice – Praktische Vorerfahrung ist von Vorteil, auch wenn Einsteiger mit starken juristischen Fähigkeiten willkommen sind
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise – Die systematische Bearbeitung komplexer Fälle erfordert methodisches Denken und sorgfältige Dokumentation
- Kundenorientierte Kommunikationsstärke – Der tägliche Kontakt mit Kunden und Partnern verlangt nach verständlicher, empathischer und professioneller Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil für internationale Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office – Moderne Büroanwendungen sind ein zentrales Werkzeug für Ihre tägliche Arbeit und administrative Abläufe
Ein starkes Team mit flachen Hierarchien bietet Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihr fachliches Wissen kontinuierlich zu erweitern.
Warum LTA Legal & Tax Assekuranzmakler ein spannender Arbeitgeber ist
Die LTA Legal & Tax Assekuranzmakler GmbH steht für eine Unternehmenskultur, die sowohl fachliche Kompetenz als auch persönliche Entwicklung fördert. Als Spezialist für juristische Berufskreise bietet das Unternehmen eine einzigartige Nischenposition mit starkem Netzwerk und langjähriger Erfahrung im Markt.
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis – Stabilität und langfristige Planungssicherheit sind zentrale Werte, die Sie als Mitarbeiter nutzen können
- Flexible Arbeitsmodelle mit individuell gestaltbarer Arbeitszeit – Die Möglichkeit, zwischen Vollzeit und Teilzeit zu wählen, ermöglicht eine faire Work-Life-Balance entsprechend Ihrer persönlichen Lebenssituation
- Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive – Leistungsgerechte Bezahlung spiegelt Ihre Beiträge wider und eröffnet Raum für Gehaltssteigerungen bei Leistungsnachweis
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team – Spannende Tätigkeitsfelder sorgen für Motivation und verhindern monotone Arbeitsabläufe auf Dauer
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen – Direkte Kommunikation auf Augenhöhe ermöglicht schnelle Umsetzung von Entscheidungen und fördert Eigeninitiative
- Zusätzliche Vorteile wie Betriebsrente und Unfallversicherung – Sozialleistungen über das Gehalt hinaus sichern Ihre langfristige Absicherung und Gesundheit
Die inklusive Firmenkultur mit Chancengleichheit und respektvollem Umgang schafft ein Umfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich nur als Teilzeitposition verfügbar?
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Ja, die Stellenanzeige explizit als Teilzeitposition ausgeschrieben. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle an, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit mit individuell gestaltbarer Arbeitszeit. Interessenten können sich in der Bewerbung über ihre bevorzugten Arbeitszeiten äußern, wobei Teilzeit die primäre Positionierung ist. Bei entsprechender Qualifikation und Bedarf kann gegebenenfalls auch eine Vollzeitbeschäftigung geprüft werden.
Brauche ich zwingend Erfahrung im Versicherungswesen für diese Position?
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Versicherungserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Die Anforderung formuliert 'Erste Berufserfahrung im Versicherungswesen, Schadenservice oder in einer vergleichbaren Rechtsabteilung ist von Vorteil'. Das bedeutet, dass Bewerber mit fundiertem juristischen Hintergrund und starken analytischen Fähigkeiten auch ohne spezifische Versicherungserfahrung in Frage kommen, besonders wenn sie schnell lernbereit sind und sich im Bereich engagieren möchten.
Wie viel Urlaub bekomme ich und gibt es besondere Freizeittage?
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Das Unternehmen bietet insgesamt 30 Urlaubstage im Jahr, was über dem gesetzlichen Minimum liegt. Zusätzlich erhalten Mitarbeitende frei an besonderen Terminen: am 24.12. (Heiligabend), 31.12. (Silvester) und Rosenmontag. Diese zusätzlichen freien Tage sind fest verankert und Teil der Unternehmenskultur, die auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden achtet.
Wo genau befindet sich der Arbeitsort und welche Remote-Möglichkeiten gibt es?
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Der Arbeitsort ist Köln, Nordrhein-Westfalen. Die Stellenanzeige gibt keine expliziten Remote-Angaben, was auf eine vorwiegend vor-Ort-Arbeit hindeutet. Da es sich um eine Kanzlei-Consulting-Umgebung handelt, ist typischerweise eine Kombination aus Büropräsenz und vereinzelten Remote-Tagen möglich. Interessenten sollten sich in der Bewerbung nach aktuellen Remote-Regelungen erkundigen, da diese je nach Team und aktueller Situation variieren können.