key-account-manager-baubranche bei GEFA BANK GmbH
Die GEFA BANK sucht einen Key Account Manager für Großkunden der Baubranche mit 100% Remote-Arbeit. Sie übernehmen die strategische Betreuung und Akquisition von Großkunden in der Baubranche als Finanzierungspartner. Das Angebot umfasst attraktive Vergütung mit Bonus, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten bei GEFA BANK.
Deine Aufgaben als Key Account Manager bei GEFA BANK in der Baubranche
Als Key Account Manager für Großkunden der Baubranche übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Vertriebsteam der GEFA BANK. Ihre Hauptaufgabe ist die strategische Betreuung wichtiger Großkunden und die aktive Neukundenakquisition in der Bauwirtschaft.
- Kundenerwerb und -entwicklung — Sie identifizieren und gewinnen neue Großkunden der Baubranche sowie betreuen bestehende Kundenbeziehungen strategisch und nachhaltig
- Vertriebsziele realisieren — Sie tragen aktiv zur Erreichung der geschäftlichen Ziele bei, indem Sie das gesamte Produktportfolio der GEFA BANK für Baumaschinenfinanzierung optimal einsetzen
- Event- und Messenbetreuung — Sie begleiten relevante Fachmessen und Kundenveranstaltungen, um Präsenz im Markt zu zeigen und die Marke der GEFA BANK zu stärken
- Team-Erfahrungsbildung — Sie unterstützen die professionelle Entwicklung Ihrer Teammitglieder durch gezielten Erfahrungstransfer und die Weitergabe von Best Practices
Durch Ihre Vertriebskompetenz und Marktkenntnis tragen Sie maßgeblich zum Umsatzwachstum und zur Marktpositionierung der GEFA BANK bei.
Voraussetzungen für die Position Key Account Manager Baubranche
Die GEFA BANK sucht einen erfahrenen Fachmann mit fundierten Kenntnissen im Finanzierungssektor und spezifischem Marktverständnis in der Baubranche. Ihre Qualifikation und Erfahrung sollten Sie in folgenden Bereichen besonders unter Beweis stellen.
- Fachliche Expertise — Sie bringen langjährige Kenntnisse in Leasing-, Mietkauf- und Kreditfinanzierung mit, verbunden mit fundierten Fähigkeiten zur Bilanz- und Bonitätsanalyse
- Rechtliche Kenntnisse — Ihre Expertise im Gesellschaftsrecht und Kreditsicherheiten ermöglicht Ihnen eine professionelle Sicherung von Finanzierungsverträgen
- Ausbildung und Qualifikation — Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder eine qualifizierte Ausbildung zum Bankkaufmann ist Voraussetzung für diese Position
- Branchenkenntnis — Tiefgreifende Marktkenntnisse in der Bauwirtschaft sind unerlässlich, um Kundenbedürfnisse präzise zu verstehen und passende Lösungen anzubieten
Natürlich zählen auch Ihre persönlichen Stärken und soft skills zur erfolgreichen Bewerberauswahl.
Warum GEFA BANK ein spannender Arbeitgeber für Key Account Manager ist
Die GEFA BANK bietet für Fachkräfte im Vertrieb ein attraktives Gesamtpaket und ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
- Angenehmes Arbeitsumfeld — Sie arbeiten in einem empathischen und motivierenden Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Sie bei der Integration unterstützt
- Flexible Arbeitsorganisation — Das Unternehmen ermöglicht mobiles, selbstorganisiertes Arbeiten mit freier Zeiteinteilung, was Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht
- Sichere Arbeitsstelle — Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsplatz, der Ihnen Planungssicherheit für Ihre berufliche Zukunft bietet
- Individuelle Förderung — Das Unternehmen legt Wert auf umfassende Einarbeitung und fördert Ihre Weiterbildung, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern
- Attraktive Sozialleistungen — Zusätzliche Benefits wie betrieblich gestützte Altersversorgung und ein Job-Rad Programm unterstreichen den Anspruch des Unternehmens
Diese Kombination aus Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsbedingungen macht GEFA BANK zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten im Vertrieb
Die Position als Key Account Manager bei der GEFA BANK bietet nicht nur klassisches Vertriebspotenzial, sondern auch langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in der Finanzbranche.
- Vertriebskarriere — Ihre Erfahrung im Großkundenmanagement kann zu weiteren Vertriebsverantwortungen führen und Ihre Position im Unternehmen stärken
- Branchenwachstum — Die Baubranche entwickelt sich weiter, mit steigender Komplexität und ambitionierten Projekten, was kontinuierliche Geschäftsmöglichkeiten schafft
- Wachstum mit der GEFA BANK — Als 100%ige Tochter der international tätigen BPCE-Gruppe haben Sie die Möglichkeit, in einem wachstumsstarken Unternehmen zu arbeiten
- Individuelle Förderung — Das Unternehmen unterstützt Ihre persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Erfahrungsaustausch
Ihre individuellen Stärken in Akquisitionsfreude und Verhandlungsgeschick werden in diesem Umfeld optimal genutzt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Work-Life-Balance bei 100% Remote-Arbeit bei GEFA BANK?
▼
Die GEFA BANK ermöglicht mobiles selbstorganisiertes Arbeiten mit freier Zeiteinteilung. Sie sind überregional tätig und können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, was eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Das Unternehmen unterstützt diese Arbeitsform vollständig und legt Wert auf Ergebnisorientierung statt auf Anwesenheit.
Welche Verdienstmöglichkeiten sind mit dieser Position verbunden?
▼
Die GEFA BANK bietet ein attraktives Gesamtpaket aus fester Vergütung und variablem Bonus. Konkrete Zahlen werden in der Anzeige nicht genannt, aber das Angebot umfasst zudem einen Dienstwagen und ein Mobiltelefon, die auch privat genutzt werden dürfen. Die variable Komponente belohnt Ihre Vertriebsleistungen und die Akquisitionserfolge.
Ist Erfahrung in der Baubranche zwingend erforderlich?
▼
Markterfahrung in der Bauwirtschaft wird als wichtige Voraussetzung genannt. Die Anzeige betont, dass Sie den Markt kennen und Erfahrung im Bereich Großkundenakquisition und -betreuung in der Bauwirtschaft mitbringen sollten. Bewerber, die diese branchenspezifischen Kenntnisse nachweisen können, werden bevorzugt berücksichtigt.
Was passiert nach der Einstellung bei GEFA BANK?
▼
Das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung und fördert die Weiterbildung der Mitarbeiter. Sie werden in das Team integriert und erhalten die notwendigen Schulungen, um sich schnell in die Arbeitsprozesse und das Produktangebot einzuarbeiten. Diese Förderung unterstützt Ihre schnelle Einarbeitung und langfristige Entwicklung.