key-account-manager-berlin-brandenburg bei Soudal N.V. Werk Leverkusen
Soudal sucht einen Key Account Manager für Berlin & Brandenburg, der die Marktposition im TKK-Bereich ausbauen soll. Die Rolle umfasst strategische Kundenbetreuung, Neukundengewinnung und Vertriebsverantwortung in einem internationalen Familienunternehmen mit Fokus auf Bau- und DIY-Märkte.
Deine Aufgaben als Key Account Manager bei Soudal in Berlin & Brandenburg
Als Key Account Manager übernimmst du die strategische Entwicklung und Betreuung von Kunden im Handelsmarkenbereich. Du führst regelmäßige Kundengespräche, gewinnst neue Kunden und verhandelst Verträge mit Fokus auf Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Zusätzlich repräsentierst du das Unternehmen im Geschäftsumfeld und berichterstattest aktiv an die Vertriebsleitung.
- Strategische Kundenbetreuung – Du entwickelst langfristige Geschäftskonzepte für zugeordnete Kunden im TKK-Segment
- Neukundengewinnung – Aktive Erschließung neuer Marktchancen in Berlin & Brandenburg
- Vertriebsverantwortung – Du übernimmst Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele deines Bereichs
- Marktbeobachtung – Regelmäßige Analyse des Wettbewerbs und Kundenbedürfnisse
Die Rolle erfordert eine hohe Eigeninitiative, da du eigenständig Entscheidungen triffst und das Unternehmen nachhaltig im Markt positionierst.
Anforderungen für die Position – Qualifikationen & Kompetenzen
Soudal erwartet fundierte kaufmännische oder technische Vorkenntnisse sowie erste Erfahrung im Eigenmarkengeschäft. Gute Englischkenntnisse und MS Office-Sicherheit sind zwingend erforderlich, während bautechnische Kenntnisse als Pluspunkt gelten. Deine Persönlichkeit spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg in dieser Position.
- Ausbildung – Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder BWL-Studium
- Erfahrung – Nachweisbare Tätigkeit im Eigenmarkengeschäft
- Soft Skills – Präsentationsstärke, Überzeugungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Sprachen – Deutsch als Muttersprache, Englisch in verhandlungssicherem Niveau
- Techniken – Sichere Anwendung von MS Office, optional BAUSTEIN-Kenntnisse
Ein hoher Grad an Reisebereitschaft und die Fähigkeit, professionell im Geschäftsumfeld aufzutreten, sind unverzichtbar für diese Rolle.
Benefits & Unternehmenskultur bei Soudal N.V.
Soudal bietet nicht nur eine attraktive Vergütungsstruktur, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung. Das Familienunternehmen legt Wert auf langfristige Bindung und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter.
- Vergütung – Fixum plus erfolgsabhängige Boni für zusätzliche Motivation
- Unternehmenswagen – Firmenwagen verfügbar, auch für private Zwecke nutzbar
- Urlaub – 30 Tage regulärer Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Teamkultur – Flache Hierarchien, „Du“-Kultur und offene Kommunikation
- Ausbildung – Umfangreiche Schulungen und intensive Einarbeitungsphasen
Die langfristige Vision des Unternehmens und seine internationale Expansion bieten dir eine stabile berufliche Perspektive in einem wachsenden Markt.
Warum Soudal ein spannender Arbeitgeber für Vertriebspersonal ist
Soudal gilt als Europas führender unabhängiger Produzent von PU-Schäumen und Dichtmitteln. Mit 31 Produktionsstandorten auf fünf Kontinenten und einem Jahresumsatz von über 1,47 Mrd. € bietet das Unternehmen attraktive Wachstumsmöglichkeiten. Die Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie die Anpassung an lokale Märkte machen die Position besonders interessant für ambitionierte Fachkräfte.
- Innovationen – Kontinuierliche Investitionen in F&E für nachhaltige Produkte
- Internationalität – Vertriebsbüros in 79 Ländern, globale Geschäftsmöglichkeiten
- Stabilität – Seit 1966 erfolgreich operierendes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
- Mitarbeiterorientierung – Engagiertes Team mit Teamwork auf Augenhöhe
Die Kombination aus globaler Reichweite und lokaler Präsenz ermöglicht dir, sowohl internationale als auch regionale Marktchancen zu nutzen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle vollständig im Homeoffice möglich?
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Die Position erfordert eine gewisse Präsenz vor Ort und Reisebereitschaft. Ein vollständig remote-Arbeitsmodell ist nicht vorgesehen, da du das Unternehmen im Geschäftsumfeld repräsentieren musst. Hybrid-Modelle sind jedoch möglich, je nach Kundenanforderungen.
Wie sieht die Vergütungsstruktur konkret aus?
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Die Vergütung besteht aus einem Fixum plus einer erfolgsabhängigen Bonuskomponente. Der genaue Betrag wird individuell verhandelt und hängt von der erzielten Performance ab. Eine detaillierte Aufschlüsselung erfolgt im Einstellungsprozess.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet Soudal?
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Soudal bietet umfangreiche Schulungen und eine intensive Einarbeitung. Durch die internationale Ausrichtung des Unternehmens stehen dir Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowohl national als auch global offen.
Können auch Quereinsteiger in dieser Position erfolgreich sein?
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Quereinsteiger ohne direkte Vertriebs- oder BAUSTEIN-Erfahrung sind weniger geeignet. Soudal erwartet nachweisbare Erfahrung im Eigenmarkengeschäft sowie fundierte kaufmännische oder technische Qualifikationen.