key-account-manager-betriebliche-altersversorgung bei VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Die VBL sucht einen strategischen Key-Account-Manager für die Betreuung ausgewählter Arbeitgeber im Bereich Betriebliche Altersversorgung. Die Position kombiniert Kundenbetreuung, Projektmanagement und Marktanalyse mit flexibler Telearbeit in Karlsruhe. Mit Entgeltgruppe 14 TVöD Bund und umfangreichen Benefits bietet die Stelle langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Zukunftsmarkt der betrieblichen Altersversorgung.
Deine Aufgaben als Key-Account-Manager bei der VBL
Die Position im Key-Account-Management der VBL konzentriert sich auf den strategischen Ausbau der Arbeitgeberbetreuung für ausgewählte Schlüsselkunden. Du wirst zentrale Kontaktperson für die Betreuung von Großkunden im Bereich Betriebliche Altersversorgung und entwickelst maßgeschneiderte Partnerschaftskonzepte.
- Key-Account-Betreuung — Als zentrale Ansprechpartner informierst und berätst du ausgewählte Arbeitgeber und Versicherte zu spezifischen Themen der betrieblichen Altersversorgung sowohl digital als auch persönlich
- Strategische Planung — Du entwirfst ganzheitliche Strategien zur Key-Account-Betreuung, gestaltest das erforderliche Controlling und steuerst Großveranstaltungen im Online- und Präsenzformat
- Service-Optimierung — Durch Bedarfsanalysen entwickelst du maßgeschneiderte Service- Angebote und optimierst kontinuierlich die Partnerschaftskonzepte zur betrieblichen Altersversorgung
- Marktbeobachtung — Du evaluierst die Zielerreichung und identifizierst potenzielle Key-Account-Kunden durch Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Prozessentwicklung — Du analysierst Schwachstellen und entwickelst Lösungskonzepte sowie fachliche Anforderungen für IT-Verfahren
Die Tätigkeit verbindet strategische Kundenarbeit mit operativer Prozessoptimierung und erfordert eine hohe Eigeninitiative sowie strukturierte Arbeitsweise in einem erfahrenen Team.
Welche Qualifikationen bringst du als Key-Account-Manager mit
Die VBL sucht nach einem starken Kandidaten mit fundierter akademischer Ausbildung und praktischer Erfahrung im Key-Account-Management. Die Position erfordert sowohl fachliche Expertise als auch herausragende kommunikative Fähigkeiten.
- Akademischer Hintergrund — Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit wirtschafts- oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung oder gleichwertige Qualifikationen sind unabdingbar
- Fachspezifisches Wissen — Fundierte Kenntnisse im Bereich Betriebliche Altersversorgung, idealerweise mit Bezug zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, sind erforderlich
- Management-Erfahrung — Detaillierte Kenntnisse im Key-Account- und Projektmanagement sowie Erfahrung in der Leitung von Projektteams
- Persönliche Kompetenz — Teamfähigkeit, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten für Präsentationen vor größeren Personengruppen
- Verantwortungsbewusstsein — Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zu dienstlichen Reisetätigkeiten
Zusätzlich werden Kenntnisse im Controlling und der Entwicklung von IT-Verfahren als Vorteil gewertet, ebenso wie Erfahrung im Management von Großveranstaltungen.
Warum VBL ein spannender Arbeitgeber für dich ist
Die VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder bietet nicht nur eine zukunftssichere Position im wachsenden Markt der betrieblichen Altersversorgung, sondern auch eine Arbeitsumgebung mit zahlreichen benefits für die Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitsorganisation — Telearbeit ist möglich, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Zukunftssichere Tätigkeit — Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeit im Zukunftsmarkt der Betrieblichen Altersversorgung mit praktischer Einarbeitung
- Fortbildung — Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und praxisorientierte Einarbeitung unterstützen deine berufliche Entwicklung
- Familiäre Unterstützung — Eltern-Kind-Büro, Elternnetzwerk, Sonderparkplätze für Familien und Vermittlung von Kinder- und Pflegebetreuungsnotfall
- Finanzielle Vorteile — Betriebliche Altersversorgung und überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket
- Attraktive Vergütung — Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD Bund entsprechend dem persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand
Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team rundet das Angebot ab und macht die VBL zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie flexibel ist die Arbeitszeitgestaltung bei der VBL?
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Die VBL bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, was eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Telearbeit ist ausdrücklich vorgesehen, sodass du deine Arbeitszeit innerhalb des Rahmens selbst organisieren kannst. Dies unterstützt insbesondere die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Was ist die VBL und für wen arbeitet sie?
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Die VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes. Sie betreut rund 5,3 Millionen Versicherte und circa 1,5 Millionen Rentenberechtigte. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bietet die VBL die betriebliche Altersversorgung für diese Versicherten.
Wie hoch ist die Vergütung in dieser Position?
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Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 14 nach TVöD Bund, entsprechend dem persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Eine genaue Einordnung erfolgt individuell bei der Einstellung. Zusätzlich stehen umfangreiche Benefits wie Betriebliche Altersversorgung und überdurchschnittliche Deutschlandticket-Bezuschussung zur Verfügung.
Sind Reisetätigkeiten Teil der Position?
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Ja, die Position erfordert Bereitschaft zu dienstlichen Reisetätigkeiten. Der Schwerpunkt liegt zwar auf strategischer Arbeitgeberbetreuung, einschließlich Großveranstaltungen, die sowohl online als auch im Präsenzformat stattfinden können. Die Reisebereitschaft ist daher ein wichtiges Kriterium für die Bewerbung.