key-account-manager-international bei Bott GmbH & Co. KG
Die Bott GmbH & Co. KG sucht einen Key Account Manager International fĂŒr die Position in Gaildorf. Diese Rolle umfasst die Akquise und langfristige Bindung internationaler Kunden, Verhandlungen sowie Marktanalysen im Bereich von InvestitionsgĂŒtern. Mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche bietet das Unternehmen moderne Arbeitsbedingungen.
Deine Rolle als Key Account Manager International bei Bott GmbH
In dieser Position verantwortest du als Key Account Manager International die strategische Entwicklung der Kundenbeziehungen fĂŒr die Bott Gruppe. Das Unternehmen positioniert sich als fĂŒhrender Anbieter von Lösungen fĂŒr effiziente Raum- und Zeitnutzung mit erstklassiger QualitĂ€t im Bereich InvestitionsgĂŒter.
- Akquise und Kundenbindung â Du entwickelst langfristige Partnerschaften mit internationalen Key Accounts und sorgst fĂŒr nachhaltige Kundenbeziehungen im globalen Markt
- Verhandlungen und Vertragsgestaltung â Du fĂŒhrst komplexe Verhandlungen durch und sorgst fĂŒr erfolgreiche VertragsabschlĂŒsse mit internationalen Partnern
- Marktanalyse und Strategie â Du analysierst Markttrends und entwickelst gezielte Vertriebsstrategien zur Steigerung von Marktanteilen
- PrĂ€sentation und Vertrieb â Du prĂ€sentierst und vermarktest das Produktportfolio der Bott Systems GmbH an internationale Kunden
- Strategischer Marktanteilserhalt â Du bist verantwortlich fĂŒr den kontinuierlichen Ausbau und Schutz der Marktanteile im internationalen Umfeld
Diese Rolle verbindet strategisches Denken mit praktischer Vertriebsarbeit und bietet die Chance, das internationale Wachstum der Bott Gruppe aktiv zu gestalten.
Arbeitsalltag und Anforderungen fĂŒr die Key Account Manager Position
Als Key Account Manager International erwartet dich eine anspruchsvolle Rolle mit internationaler Ausrichtung und moderner Arbeitsweise. Die Anforderungen entsprechen einem hohen Berufsstandard mit Fokus auf fachliche Expertise und persönliche Kompetenzen.
- Qualifikation â Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung â MehrjĂ€hrige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Umfeld von InvestitionsgĂŒtern oder B2B-Verkauf
- Kundenanalyse-Kenntnisse â Fundierte FĂ€higkeiten in der Kundenanalyse sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Technisches VerstĂ€ndnis â Gute technische AffinitĂ€t kombiniert mit ausgeprĂ€gter Kundenorientierung
- Kommunikationssprachen â Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unverzichtbar
- Reisebereitschaft â Bereitschaft zu regelmĂ€Ăiger, auch internationaler ReisetĂ€tigkeit im Rahmen der Kundenbesuche
Die Position erfordert eine ausgeprĂ€gte Selbstorganisation und eine zielorientierte Arbeitsweise mit eigenstĂ€ndiger Ăbernahme von Verantwortung.
Qualifikationen und Kompetenzen fĂŒr diesen Vertriebseinsatz
Die Position verlangt ein breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Kompetenzen, die sowohl technische als auch kommunikative FÀhigkeiten umfassen. Das Unternehmen legt Wert auf eine Kombination aus Fachwissen und interkulturellen StÀrken.
- Vertriebsstrategie â Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien fĂŒr internationale MĂ€rkte
- Vertragsmanagement â Erfahrung im internationalen Vertragsmanagement mit komplexen Verhandlungen
- Interkulturelle Kompetenz â Hohes MaĂ an interkultureller Kompetenz fĂŒr den internationalen Kundenkontakt
- Verhandlungsgeschick â Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- OrganisationsstĂ€rke â AusgeprĂ€gte Selbstorganisation und eigenstĂ€ndige ArbeitsfĂ€higkeit
- VertriebsmentalitĂ€t â Eigenmotivation mit ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise
Technisches VerstĂ€ndnis wird angeregt, ist aber nicht zwingend erforderlich, jedoch ein klarer Vorteil fĂŒr die Arbeit mit InvestitionsgĂŒtern.
Moderne Benefits und Arbeitsbedingungen bei Bott GmbH
Die Bott GmbH & Co. KG bietet ein umfassendes Benefits-Programm, das auf die BedĂŒrfnisse moderner Arbeitnehmer zugeschnitten ist. Das Unternehmen investiert in die Zufriedenheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter mit vielfĂ€ltigen UnterstĂŒtzungsmaĂnahmen.
- Arbeitszeitmodell â Flexible Arbeitszeitmodelle mit Mobilarbeit bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Urlaub â Attraktive 30 Tage Urlaub im Jahr
- UnterstĂŒtzung â Kinderbetreuungszuschuss fĂŒr Familien mit Kindern
- Gesundheit â E-GYM Wellpass fĂŒr das persönliche Wohlbefinden
- Verpflegung â FrĂŒhstĂŒcksservice, bezuschusstes Mittagessen, Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos
- Finanzielle Vorteile â Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung, PrĂ€mien und Sonderzahlungen
- Infrastruktur â Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, E-Bike Leasing, kostenfreie MitarbeiterparkplĂ€tze
- Soziales â Mitarbeiter- & Teamevents fĂŒr den Teamzusammenhalt
Die Kombination aus flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Benefits zeigt das Engagement des Unternehmens fĂŒr seine Mitarbeiter.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Homeoffice ist bei dieser Position möglich?
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Die Position bietet Mobilarbeit mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche. Dies ermöglicht eine flexible Balance zwischen vor Ort PrÀsenz und flexibler Arbeitsweise. Die genauen Regelungen werden individuell mit dem Arbeitgeber abgestimmt und können je nach Kundenbesuchen variieren.
Welche Reisevolumina sind fĂŒr internationale Kunden zu erwarten?
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Es ist mit regelmĂ€Ăiger, auch internationaler ReisetĂ€tigkeit zu rechnen, um Kunden persönlich vor Ort zu besuchen. Das genaue Reisevolumen hĂ€ngt von der Kundenbasis und den regionalen Schwerpunkten ab. Eine klare Kommunikation ĂŒber die Arbeitsorganisation ist Teil der Position.
Gibt es eine Gehaltsobergrenze fĂŒr diese SchlĂŒsselposition?
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Das Unternehmen stellt keine konkrete Gehaltsobergrenze in der Anzeige. Bei der Gehaltsverhandlung wird das Angebot individuell basierend auf Qualifikation, Erfahrung und den Marktwerten in der Region ausgearbeitet. Erfahrene Kandidaten mit internationaler Vertriebskompetenz können auf attraktive VergĂŒtungen zĂ€hlen.
Was sind die wichtigsten Qualifikationen fĂŒr diese SchlĂŒsselposition?
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Zu den wichtigsten Qualifikationen gehören ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Business oder Wirtschaftsingenieurwesen, mehrjÀhrige Erfahrung im internationalen Vertrieb und fundierte Englischkenntnisse. ZusÀtzlich werden technisches VerstÀndnis, Kundenanalyse-Kenntnisse und interkulturelle Kompetenzen geschÀtzt.