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Die E.DIS Netz GmbH sucht einen Key Account Manager für den Anschluss regenerative Energien im Raum Fürstenwalde/Spree. Als Teil des E.ON Konzerns bietet das Unternehmen die Möglichkeit, an der Energiewende mitzuwirken. Die Position umfasst Kundenbetreuung, Vertragsgestaltung und die Weiterentwicklung von Anschlussprozessen mit Fokus auf innovative Energielösungen.
Deine Rolle als Key Account Manager bei E.DIS Netz GmbH
Diese Position bietet dir die Chance, aktiv an der Energiewende in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern mitzuwirken. Als Key Account Manager für Anschluss regenerative Energien bist du der zentrale Ansprechpartner für Kundenanfragen und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Netzanschlussprozesses bei.
Im Mittelpunkt deiner Arbeit stehen die Planung, das Monitoring und die Steuerung von Anschlussverfahren für erneuerbare Energieanlagen. Du entwickelst das Aufgabengebiet kontinuierlich weiter, vermittelst Wissen an operatives Personal und führst diese in ihre täglichen Aufgaben ein. Die Erstellung von Angeboten zum Netzanschluss sowie der Vertragsabschluss gehören zu deinen Kernverantwortungen.
- Kundenbetreuung und -beratung — Du bist erster Ansprechpartner für neue und bestehende Kunden im Bereich regenerative Energien und behältst deren Bedürfnisse stets im Blick
- Prozessoptimierung — Die Weiterentwicklung von Anschlussverfahren und die Verbesserung von Arbeitsabläufen liegen in deinem Verantwortungsbereich
- Vertragsgestaltung — Von der Angebotserstellung bis zur Vertragsunterzeichnung begleitest du den gesamten Prozess professionell
- Technologie-Koordination — Du übernimmst die Verbindung zwischen operativen Teams und innovativen Lösungsansätzen für intelligente Netze
Die Arbeit in einem stark vernetzten Umfeld innerhalb des E.ON Konzerns ermöglicht dir zudem vielfältige Perspektivenwechsel und überbetriebliche Zusammenarbeit.
Was du mitbringst: Qualifikationen und Kompetenzen
Die E.DIS Netz GmbH erwartet von dir eine fundierte Ausbildung und nachgewiesene Erfahrung im Bereich Netzanschluss und erneuerbare Energien. Dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren, sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Zusätzlich zu den fachlichen Anforderungen legen wir großen Wert auf deine persönlichen Stärken. Die Arbeit im Team erfordert von dir sowohl wertschätzende als auch sachliche Kommunikation. Deine Eigeninitiative und deine Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen beharrlich an einem Ziel zu arbeiten, sind besonders wichtig.
- Bildungshintergrund — Ein Masterabschluss oder ein gleichwertiger Fachhochschulabschluss bildet die Basis für diese anspruchsvolle Position
- Fachwissen — Umfassende Kenntnisse im Netzanschlussbereich sind unabdingbar für die tägliche Arbeit
- Präsentationsstärke — Du erstellst gerne und professionell Präsentationen, Charts sowie technische Grafiken
- Soft Skills — Teamfähigkeit, Ergebnisseorientierung und Beharrlichkeit sind charakteristische Stärken erfolgreicher Kandidaten
- Kommunikation — Wertschätzende und sachliche Kommunikation gegenüber Kunden und internen Partnern
Die Kombination aus technischem Verständnis und zwischenmenschlichen Kompetenzen macht dich zu einem idealen Kandidaten für diese herausfordernde Rolle.
Warum E.DIS Netz GmbH ein spannender Arbeitgeber ist
E.DIS Netz GmbH bietet nicht nur eine interessante Position, sondern auch ein Umfeld, das Mitarbeiter aktiv unterstützt und fördert. Als zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 zeugt der hohe Kununu Score von 4,3 von 5 Sternen und eine Weiterempfehlungsrate von 97% von der zufriedenen Belegschaft.
Das Unternehmen versteht es, neue Wege gemeinsam zu gehen und schafft Freiräume für Mitgestaltung. Die Arbeit an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen bietet täglich neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Home Office — Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum kompletten Home Office ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Fortbildung — Regelmäßige Seminare, Workshops und Talentprogramme unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung
- Vergütungspaket — Attraktive Vergütung ergänzt sich mit Gesundheitsangeboten und betrieblicher Altersvorsorge
- Netzwerke — Als Teil des E.ON Konzerns profitierst du von überbetrieblichen Zusammenarbeiten und vielfältigen Perspektivwechseln
- Mitarbeitervergünstigungen — Hohe Rabatte auf diverse Produkte und Marken erhöhen deinen Lebensstandard zusätzlich
Das starke Unternehmen bietet somit eine sichere berufliche Perspektive in einem wachsenden Sektor mit Zukunftspotenzial.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Home Office für diese Position tatsächlich möglich?
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Ja, die E.DIS Netz GmbH bietet flexible Arbeitszeiten und Home Office als festen Bestandteil der Arbeitsbedingungen. Die genaue Ausgestaltung des Home Offices erfolgt individuell in Absprache mit dem Team und lässt dir die Möglichkeit, deine persönliche Work-Life-Balance optimal zu gestalten, ohne dabei die Kundenbetreuung und internen Projekte zu vernachlässigen.
Was ist mit der Vergütung in dieser Position?
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Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, die konkret im Rahmen des Einstellungsverfahrens individuell besprochen wird. Zusätzlich zur Grundvergütung erhältst du Zugang zu einem umfassenden Benefits-Paket, das Gesundheitsleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen umfasst. Die genauen Zahlen werden in der persönlichen Besprechung geklärt.
Ist eine bestimmte Erfahrungsdauer vorgeschrieben?
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Die Position erfordert einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise im Bereich der Energie- oder Netzinfrastruktur. Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzanschluss und regenerative Energien werden erwartet. Die genaue Erfahrungsdauer wird nicht minutiös festgelegt, sondern orientiert sich an deiner Qualifikation und dem Nachweis deiner fachlichen Kompetenz.
Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des E.ON Konzerns?
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Als Teil des E.ON Konzerns profitierst du von einem stark vernetzten Umfeld mit vielfältigen Perspektivenwechseln und überbetrieblichen Zusammenarbeitmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche Entwicklung durch fortlaufende Fortbildungsprogramme und Talentprogramme. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und werden individuell im Rahmen deiner Leistung und Entwicklungsmöglichkeiten besprochen.