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SHW Powder Systems GmbH sucht einen Key Account Manager / Vertriebsingenieur für die Nachfolgeplanung der Vertriebsleitung in Aalen. Die Position kombiniert technische Expertise mit vertrieblichem Know-how im Automotive-Sektor und bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Verkaufsleitung.
Deine Rolle als Key Account Manager bei SHW Powder Systems
Diese einzigartige Position auf dem Entwicklungsstufenleiter im Vertrieb ermöglicht dir, nicht nur Kundenbeziehungen zu pflegen, sondern auch strategische Verantwortung zu übernehmen. SHW Powder Systems positioniert sich als wichtiger Partner für Automobilhersteller und ihre Zulieferer, wobei du direkt in die Zukunft des Vertriebs einsteigen wirst.
- Kundenakquise und Bestandsbetreuung – Gewinne neue Vertriebspartner und pflege eine definierte Kundenbasis mit Fokus auf Automobilindustrie
- Marktpotenziale erschließen – Führe Marktanalysen durch, um neue Wachstumsmöglichkeiten für das Kundenportfolio zu identifizieren
- Verhandlungsführung – Übernehme eigenständig die Verantwortung für Auftragsverhandlungen bis Projektabschluss
- Netzwerkausbau – Vertrete SHW auf Fachmessen und baue dein branchenübergreifendes Netzwerk kontinuierlich aus
- Vertriebssteigerung – Unterstütze die Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse in Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen
Durch die schrittweise Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten entwickelst du dich aktiv auf den Weg zur Vertriebsleitung.
Was du als Vertriebsingenieur mitbringst
Als technischer Experte im Vertrieb kombiniert du Ingenieurswissen mit kaufmännischer Stärke. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Automotive-Umfeld und die Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen in handfeste Angebote umzusetzen.
- Technische Qualifikation – Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung
- Branchenerfahrung – Mehrjährige Tätigkeit im technischen Vertrieb, idealerweise im Automotive-Sektor mit OEM-Kunden
- IT-Kompetenzen – Sicherer Umgang mit SAP (SD), CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools
- Branchenwissen – Kenntnisse der Automotive-Standards IATF 16949, VDA und APQP sind essenziell
- Kommunikationsstärke – Verhandlungssicherheit auf Deutsch und Englisch für internationale Kundenbeziehungen
- Kalkulationskompetenz – Betriebswirtschaftliches Verständnis für Angebotserstellung und Projektcontrolling
Erste Führungserfahrung wird von Vorteil gesehen, zeigt aber nicht zwingend Erfordernis. Die Position eignet sich besonders für ambitionierte Verkäufer mit technischem Hintergrund.
Warum SHW Powder Systems ein attraktiver Arbeitgeber ist
SHW Powder Systems bietet mehr als nur eine klassische Vertriebsposition – du erhältst eine Plattform für persönliche und fachliche Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen der Automobilzuliefererbranche.
- Karrierewachstum – Direkte Nachfolgeplanung zur Vertriebsleitung ermöglicht dir eine strukturierte Aufstiegsmöglichkeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung – Mobile Arbeitstage und flexible Arbeitszeiten unterstützen Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung – Tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Fürsorgekonzept – Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente und Firmenfitness durch EGYM Wellpass
- Praxisorientierte Ausstattung – Dienstrad Leasing, Betriebskantine und Mitarbeiterparkplätze
- Standortvorteile – Gute Verkehrsanbindung in Aalen mit moderner Infrastruktur
Die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk zeigt, dass SHW auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter Wert legt und präventive Gesundheitsmaßnahmen unterstützt.
Arbeitsvolumen und Dienstreisen bei SHW
Die Position erfordert eine gewisse Mobilität, da internationale Kundenbeziehungen und Messen eine wichtige Rolle im Verkaufsalltag spielen.
- Dienstreisen – Regelmäßige Dienstreisen im In- und Ausland sind Teil der Tätigkeit zur Pflege internationaler Kundenbeziehungen
- Mobiles Arbeiten – Kombination aus Büroarbeitsplätzen und mobilen Arbeitstagen ermöglicht flexible Organisation
- Reisepauschalierung – Kosten für Dienstreisen werden nach internen Richtlinien vergütet
- Zeitliche Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten unterstützen die Balance zwischen Kundenbetreuung und Planungsaufgaben
Die Bereitschaft zu Dienstreisen ist daher eine wesentliche Voraussetzung, wird aber durch die flexible Arbeitszeitgestaltung ausgeglichen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Was ist mit der Nachfolgeplanung bei dieser Position gemeint?
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Die Nachfolgeplanung bedeutet, dass du schrittweise in die Rolle der Vertriebsleitung hineinwachsen wirst. SHW Powder Systems plant eine strukturierte Übergabe der Verantwortung an dich, beginnend mit der Betreuung eines definierten Kundenstammes und der Entwicklung neuer Marktpotenziale. Mit der Zeit übernimmst du mehr Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten bis hin zur Führung des gesamten Vertriebsbereichs.
Ist eine technische Ausbildung zwingend erforderlich?
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Ja, ein Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung ist zwingend erforderlich. Da es sich um einen Vertriebsingenieur handelt, der mit technischen Sinterteilen und Automotive-Kunden arbeitet, ist technisches Verständnis essentiell, um Kundenanforderungen kompetent zu verstehen und Angebote fachgerecht zu kalkulieren.
Wie hoch sind die Reiseanteile und die internationale Präsenz?
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Die Position erfordert Dienstreisen sowohl im In- als auch im Ausland zur Betreuung internationaler Kunden. Da SHW Powder Systems weltweit vertriebt, sind internationale Reisen eine normale Komponente dieser Rolle. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es dir jedoch, Reisen effizient in den Arbeitsalltag zu integrieren, ohne die Balance zu verlieren.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für diese Position?
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Ja, SHW Powder Systems bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung an. Da die Position Teil einer strukturierten Nachfolgeplanung ist, wirst du gezielt auf die Übernahme der Vertriebsleitung vorbereitet. Dies umfasst sowohl interne Schulungen als auch die Möglichkeit, externe Weiterbildungen im Rahmen der Unternehmensstrategie zu nutzen.