kreditorenbuchhalter bei Sprint Sanierung GmbH
Diese Position als Kreditorenbuchhalter bietet eine spannende Möglichkeit in einem etablierten Sanierungsunternehmen in Köln. Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen sowie einem umfangreichen Benefits-Paket. Die Stelle ist ideal geeignet für Fachkräfte mit mehrjähriger Berufserfahrung, die Wert auf eine krisensichere Position legen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Teil des Teams in der Hauptverwaltung übernimmst du zentrale Aufgaben im Bereich der Finanzbuchhaltung. Du bist der erste Ansprechpartner für verschiedene Stakeholder und sorgst für reibungslose Prozesse im Zahlungsverkehr.
- Buchung von Belegen — Du erfährst und verbuchst Kassen- und Bankbewegungen fachgerecht im System
- Zahlungsverkehr — Du leitest regelmäßige Zahlläufe ein und sicherst die Termintreue bei Zahlungen
- Kundenbetreuung — Du unterstützt interne Abteilungen und externe Partner bei Fragen zur Abrechnung
Durch die Arbeit in einem krisensicheren Umfeld gewinnst du an Stabilität und Professionalität in deinem Tätigkeitsfeld.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein Arbeitsalltag ist geprägt von der sorgfältigen Verwaltung von Verbindlichkeiten und der Sicherstellung der finanziellen Ordnung. Du arbeitest selbstständig an laufenden Projekten und trägst aktiv zur Prozessoptimierung bei.
- Kontenklärung — Du stimmst Konten ab und löst Unstimmigkeiten durch gezielte Nachfragen
- Reisekosten — Die Abwicklung von Geschäftsreisen und die Prüfung der Belege gehören zu deinen Kernaufgaben
- Datenpflege — Du pflegst Statistiken und Berichte für das Management und die Finanzplanung
Diese vielfältigen Aufgaben garantieren Abwechslung und fördern deine fachliche Weiterentwicklung.
Was solltest du mitbringen?
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Buchhaltung. Deine Kenntnisse in gängigen Softwarelösungen und deine analytische Denkweise sind dabei die Basis für deinen Erfolg.
- Ausbildung — Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist zwingende Voraussetzung
- Erfahrung — Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung werden erwartet
- Software-Kenntnisse — Sicherer Umgang mit MS Office ist erforderlich, Buchhaltungssoftware ist von Vorteil
Ein freundliches Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab und helfen dir, schnell ins Team zu finden.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen schätzt die Work-Life-Balance und investiert stark in die Gesundheit und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Ein moderner Arbeitsplatz und vielfältige Zusatzleistungen stehen dir zur Verfügung.
- Vergütung — Du erhältst eine attraktive Bezahlung inklusive 13. Monatsgehalt und Prämien
- Flexibilität — Ein Arbeitszeitkonto und mobile Arbeit ermöglichen dir eine individuelle Gestaltung
- Bonusleistungen — Vom Jobrad bis zur Workation und Versicherungen gibt es viele Extras
Die Möglichkeit zur Weiterbildung durch eine eigene Akademie sichert dir langfristig deine Karrierechancen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Homeoffice-Option bei dieser Stelle möglich?
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Ja, das Unternehmen bietet die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an. Die Position basiert zwar auf einer Hauptverwaltung in Köln, erlaubt jedoch flexible Arbeitsmodelle, die eine teilweise Arbeit von zu Hause aus unterstützen. Dies fördert die Work-Life-Balance und ermöglicht einen effizienten Arbeitsfluss.
Welche Voraussetzungen sind für die Bewerbung nötig?
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Du solltest eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen können. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere im Kreditorenbereich, sind erforderlich. Gute Kenntnisse in MS Office und eine analytische Arbeitsweise sind ebenfalls wichtige Kriterien für die Auswahl.
Wie sieht das Vergütungspaket aus?
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Das Unternehmen garantiert eine attraktive und pünktliche Vergütung. Dazu gehören 13 Monatsgehälter sowie ein leistungsorientiertes Prämienmodell. Zusatzleistungen wie ein Jobrad oder Rabatte auf Veranstaltungen ergänzen das Gehalt, um die Mitarbeiter langfristig zu binden und zu motivieren.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?
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Ja, durch die eigene Akademie des Unternehmens stehen diverse Weiterbildungswege offen. Die Mitarbeiter können sowohl online als auch in Präsenz an Schulungen teilnehmen. Dies ermöglicht es, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen für den Arbeitsalltag zu erlernen.