lead-backend-engineer-javascript-typescript bei Talents Digital
Wir suchen einen erfahrenen Lead Backend Engineer fĂŒr die Entwicklung einer B2B-Plattform im Bereich Gastronomie. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in JavaScript und TypeScript sowie die FĂ€higkeit, technische Entscheidungen auf CTO-Ebene zu treffen. Das Angebot umfasst eine vollremote Arbeitsweise und direkte Einbindung in die Produktentwicklung.
Die Rolle als Lead Backend Engineer bei Talents Digital
Diese Position ermöglicht Ihnen, eine zentrale technische Rolle in einem agilen Umfeld einzunehmen. Sie werden direkt vom CTO gefĂŒhrt und tragen maĂgeblich zur Strukturierung des Backends fĂŒr eine wachsende B2B-Plattform bei.
- Technische FĂŒhrung â Als Referent fĂŒr Backend-Entscheidungen arbeiten Sie eng mit dem CTO zusammen, um die Architektur der Plattform zu definieren.
- Produktentwicklung â Sie entwickeln und warten robuste Services, die Restauratoren dabei helfen, zusĂ€tzliche Einnahmen durch virtuelle Marken zu generieren.
- Team-Dynamik â Sie gehören zu einem kleinen, internationalen Team von vier Entwicklern und gestalten Prozesse mit.
Dies ist eine ideale Rolle fĂŒr jemanden, der sowohl technische Tiefe als auch strategische Verantwortung sucht.
Deine Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Im Arbeitsalltag stehen die Entwicklung von skalierbaren Lösungen und die Aufrechterhaltung der SystemstabilitĂ€t im Vordergrund. Neben der reinen Programmierung ĂŒbernehmen Sie auch Verantwortung fĂŒr DevOps-Themen und die Schnittstelle zum Frontend.
- Backend-Architektur â Konzipieren und implementieren Sie leistungsfĂ€hige Backend-Services auf Basis von NestJS.
- Code-QualitĂ€t â Sie sorgen fĂŒr hohe Standards in der Code-QualitĂ€t, Performance und ProduktionszuverlĂ€ssigkeit.
- DevOps & Cloud â Aktive Mitwirkung an DevOps-Themen und Cloud-Infrastruktur zur Sicherstellung der BetriebsfĂ€higkeit.
- Frontend-Kollaboration â PĂŒnktliche Interventionen im Frontend-Bereich (ca. 20 %), um die Backend-Frontend-Schnittstellen zu optimieren.
Die Arbeit erfolgt eng verzahnt mit den Business-Teams, um Anforderungen direkt in nutzbare Funktionen zu ĂŒbersetzen.
Erwartete Qualifikationen und Voraussetzungen
Wir suchen einen Senior-Entwickler mit langjĂ€hriger Erfahrung, der sich wohlfĂŒhlt in kleinen, wenig prozessierten Teams. Der Fokus liegt auf praktischer Anwendung und eigenstĂ€ndiger Problemlösung.
- Hard Skills â Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Software-Development, mit Schwerpunkt auf Backend-Entwicklung.
- Technologien â Fundierte Expertise in JavaScript und TypeScript, sicherer Umgang mit NestJS und GrundverstĂ€ndnis von React.
- Soft Skills â Hohe Autonomie, pragmatischer Denkansatz und ausgeprĂ€gtes VerantwortungsgefĂŒhl sind zwingend erforderlich.
- Sprachen â FlieĂende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind fĂŒr die internationale Zusammenarbeit unerlĂ€sslich.
Kenntnisse in Cloud-Technologien und DevOps-Praktiken sind ein wesentlicher Mehrwert fĂŒr die Rolle.
Vorteile und Arbeitsumgebung
Talents Digital bietet ein Umfeld, das FlexibilitÀt und direkte Verantwortung in den Vordergrund stellt. Die vollstÀndige Remote-Option ermöglicht Ihnen, Ihr Arbeitsumfeld selbst zu wÀhlen.
- Flexible Arbeitsweise â Arbeiten Sie von ĂŒberall aus, ohne BĂŒrozwang, mit Fokus auf Ergebnisse.
- Leitungsposition â Direkter Zugang zum CTO ermöglicht Einfluss auf die technische Richtung des Unternehmens.
- Internationale Umgebung â Zusammenarbeit in einem internationalen Team fördert den Austausch und die globale Perspektive.
- Technologie-Stack â Entwicklung mit modernen Tools wie NestJS, React und Cloud-Infrastrukturen.
Die Stelle ist perfekt fĂŒr Entwickler, die technisches Leadership in einem dynamischen Startup-Umfeld suchen.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Remote-Arbeitsweise genau geregelt?
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Die Stelle ist als Full Remote konzipiert, was bedeutet, dass Sie von jedem Ort aus arbeiten können. Es werden keine BĂŒrozeiten vorgeschrieben, sondern eine Ergebnisorientierung. Die technische Zusammenarbeit erfolgt primĂ€r ĂŒber digitale KanĂ€le.
Welche Technologien nutzen Sie im tÀglichen Betrieb?
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Das Core-Stack besteht aus JavaScript und TypeScript fĂŒr Backend-Services mit NestJS. FĂŒr das Frontend kommen React-Kenntnisse zum Einsatz. ZusĂ€tzlich werden Cloud-Infrastrukturen und DevOps-Tools zur Sicherstellung der ProduktionsqualitĂ€t verwendet.
Wie groĂ ist das Entwicklungsteam und wie ist die Kommunikation?
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Das technische Team besteht aus vier Entwicklern und arbeitet in einem internationalen Kontext. Die Kommunikation findet tĂ€glich statt, wobei flieĂende Englischkenntnisse fĂŒr den Austausch mit den internationalen Stakeholdern notwendig sind.
Was erwartet Sie vom Bewerbungsprozess?
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Da es sich um eine technische FĂŒhrungsposition handelt, steht in der Regel die ĂberprĂŒfung der Architekturkenntnisse und der praktischen Erfahrung im Vordergrund. Der Fokus liegt darauf, wie Sie technische Entscheidungen treffen und Teams fĂŒhren.