Leiter Vertrieb Export bei Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
Diese Führungsposition im Bereich Export bei Wilhelm Reuss GmbH bietet die Chance, das internationale Wachstum eines führenden Lebensmittelherstellers voranzutreiben. Die Rolle umfasst strategische Marktentwicklung, Teamführung und die Betreuung von Key Accounts auf weltweiter Ebene. Kandidaten mit Führungserfahrung und unternehmerischem Denken werden gesucht.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Leiter Vertrieb für den Exportbereich übernimmst du eine strategische Schlüsselposition, die das internationale Wachstum des Unternehmens maßgeblich beeinflusst. Die Stelle ist primär in Berlin angesiedelt, verlangt jedoch eine hohe Mobilität, da du als Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und dem globalen Markt agierst. Es geht nicht nur um operative Steuerung, sondern auch um das Erschließen neuer Märkte und die Sicherung bestehender Kundenbeziehungen über Grenzen hinweg.
- Strategische Vertriebsplanung: Du entwickelst langfristige Wachstumsstrategien für internationale Märkte und definierst die Ziele für das Vertriebsteam.
- Teamführung & Entwicklung: Als Vorgesetzter bist du für die fachliche und organisatorische Anleitung deiner Mitarbeiter verantwortlich und sorgst für eine motivierte Arbeitsatmosphäre.
- Key Account Management: Die direkte Betreuung großer Distributoren und wichtiger Kunden ist ein zentraler Fokus, um Marktanteile zu sichern und auszubauen.
- Markterschließung: Du identifizierst Potenziale in neuen Zielregionen und leitest initiativen Wege der Expansion, um die globale Präsenz zu stärken.
Diese Position ist ideal für Führungskräfte, die nicht nur verhandeln, sondern auch Visionen entwickeln und in einem dynamischen Umfeld aktiv mitgestalten möchten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Der Arbeitsalltag erfordert eine Mischung aus operativer Führung und strategischer Ausrichtung im internationalen Geschäft. Du wirst erwartet, die Vertriebsabteilung aktiv zu steuern und dabei sowohl interne Prozesse als auch externe Kundenbeziehungen im Blick zu halten. Die Verantwortung erstreckt sich von der Preisgestaltung bis zur Analyse komplexer Marktdaten, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Verhandlungen & Verträge: Du bist verantwortlich für die Leitung komplexer Verkaufsgespräche, die Festlegung von Konditionen und den rechtssicheren Abschluss von Verträgen.
- Marketing & Events: Die Planung und Durchführung von Fachmessen sowie spezialisierten Veranstaltungen gehört zum Aufgabenbereich, um die Marke sichtbar zu halten.
- Prozessoptimierung: Du analysierst Verkaufszahlen und Kennzahlen, um Abläufe effizienter zu gestalten und Reklamationsprozesse zu verfeinern.
- Berichtswesen: Regelmäßiges Reporting über den Absatz und die Umsatzentwicklung erfolgt gegenüber dem Management, um Transparenz zu gewährleisten.
- Marktanalyse: Du interpretierst Markttrends und Kundenbedürfnisse, um das Angebot des Unternehmens bedarfsgerecht anzupassen.
Durch die direkte Steuerung von Prozessen und Teams hast du einen direkten Einfluss auf die Erreichung der Unternehmensziele im exportorientierten Geschäftsfeld.
Was solltest du mitbringen?
Das Unternehmen sucht nach einer profilierten Persönlichkeit mit fundierter Ausbildung und nachweisbarer Erfahrung im Vertrieb. Besondere Wert legen die Arbeitgeber auf Führungskompetenz und die Fähigkeit, eigenständig unternehmerisch zu denken. Die Rolle ist nicht für jeden geeignet, sondern erfordert eine hohe Disziplin, Zielstrebigkeit und die Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld unterwegs zu sein.
- Ausbildung & Erfahrung: Ein Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft ist zwingend erforderlich, kombiniert mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbaren Führungspositionen.
- Branchenkenntnis: Vorkenntnisse in der Lebensmittelindustrie oder einem ähnlichen Bereich sind ein deutlicher Vorteil für die schnelle Einarbeitung in die Produkte.
- Sprachliche Fähigkeiten: Vertriebswahrscheinliche Deutschkenntnisse sind selbstverständlich, während fließendes Englisch und weitere Sprachen als Pluspunkte gewertet werden.
- Technische Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Systemen ist für den effizienten Arbeitsalltag notwendig.
- Soft Skills: Du solltest verhandlungssicher sein, kundenorientiert handeln und übergerne durchsetzungsstarke Arbeitsweise verfügen.
Quereinsteiger ohne Führungserfahrung werden dieser Position nicht gerecht, da unternehmerisches Handeln und Verantwortungsbewusstsein essenziell sind.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die Wilhelm Reuss GmbH unterstreicht die Attraktivität des Anstells durch ein umfangreiches Sozialpaket, das auf das Wohl der Mitarbeiter ausgerichtet ist. Neben der marktüblichen Vergütung nach Tarifvertrag erhalten die Führungskräfte zusätzliche finanzielle Anreize und besondere Benefits, die die Work-Life-Balance fördern und das langfristige Engagement belohnen.
- Gehaltskonditionen: Die Vergütung orientiert sich an der Tarifstruktur und beinhaltet zusätzlich eine 13. Gehaltszahlung sowie ein Urlaubsgeld.
- Zeitraum & Urlaub: Du profitierst von 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzlichen arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.
- Versicherungen & Vorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge sichert deine finanzielle Zukunft, während Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Ereignissen wie Hochzeiten oder Jubiläen ein nettes Extra sind.
- Service & Events: Die Mitarbeiter können sich in der geförderten Kantine versorgen und nehmen regelmäßig an Teamevents teil, um den Zusammenhalt zu stärken.
- Lernmöglichkeiten: Ein intensives Einarbeitungsprogramm steht bereit, um dich schnell auf die vielfältigen Aufgaben vorzubereiten.
Die Bereitschaft zu intensiver Einarbeitung und der Fokus auf Entwicklungspotenziale innerhalb der Krüger-Group zeigen, dass hier langfristig angelegt wird.
Über das Unternehmen
Die Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG ist ein namhafter Akteur in der deutschen Lebensmittelindustrie, der auf die Herstellung von Qualitätsprodukten spezialisiert ist. Das Unternehmen ist in verschiedenen Ländern vertreten und legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Qualitätsstandards bei der Produktion von Süßgebäck und ähnlichen Artikeln. Die Firmenkultur zeichnet sich durch Wertschätzung der Mitarbeiter und eine Einbindung in die Krüger-Group aus, was für Stabilität auf dem Arbeitsmarkt spricht.
- Standortnetzwerk: Produktionsstätten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal unterstreichen die internationale Ausrichtung des Unternehmens.
- Produktvielfalt: Das Sortiment reicht von Brotaufstrichen über Konfekt-Füllmassen bis hin zu Dessertsaucen für den nationalen und internationalen Markt.
- Unternehmensstruktur: Als mittelständisches Unternehmen bietet die Reuss GmbH eine gute Balance zwischen Struktur und Flexibilität.
- Werteorientierung: Die Mitarbeiter werden erwartet, sich mit den Unternehmenswerten zu identifizieren, insbesondere im Bereich der Qualitätssicherung.
Dieser Hintergrund sorgt für eine verlässliche Arbeitsumgebung, in der du deine Managementaufgaben in einem etablierten Umfeld ausführen kannst.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position komplett im Homeoffice möglich?
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Nein, die Position ist primär standortgebunden in Berlin. Da es sich um eine Export-Leitung handelt, sind jedoch regelmäßige Geschäftsreisen und Messen in verschiedenen Ländern notwendig.
Welche Gehaltsspanne ist für diese Führungsposition realistisch?
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Ein genaues Gehalt wird nicht genannt, jedoch wird die Vergütung nach Tarifvertrag festgelegt. Für eine solche Senior-Führungskraft mit Exportkompetenz sind marktübliche Spitzengehälter zu erwarten.
Wird eine Reisebereitschaft vollständig finanziert?
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Reisetätigkeit ist eine zwingende Anforderung der Stelle. Unter normalen Umständen werden Dienstreisen und die damit verbundenen Kosten von Arbeitgeberseite übernommen, wie es für Führungskräfte üblich ist.