lohn-und-gehaltsbuchhalter-entgeltabrechner bei Solvenius GmbH
Die Solvenius GmbH sucht einen motivierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter zur Verstärkung der Abrechnungsteams in Stuttgart oder Halle. Die Position bietet die Chance, eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für Firmenkunden zu betreuen, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
Deine Rolle als Entgeltabrechner bei Solvenius GmbH
Die Solvenius GmbH ist ein etablierter Spezialist für die Auslagerung von Personalwirtschaftsaufgaben mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen beschäftigt über 50 qualifizierte Mitarbeiter und unterstützt branchenführende Mittelständler aus Industrie, Handel und Dienstleistungssektor bei ihren administrativen und operativen HR-Anforderungen. In dieser Position hast du die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und wichtige Prozesse im Bereich Payroll zu optimieren.
Die Stelle ist sowohl in Stuttgart als auch in Halle (Saale) besetzbar, was dir Flexibilität bei der Standortwahl bietet. Das Unternehmen legt Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungsweg innerhalb des Teams. Du wirst in ein professionelles Arbeitsumfeld eingebunden, das dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliche Entwicklung gibt.
Durch die Zusammenarbeit mit branchenführenden Kunden hast du die Chance, dein Fachwissen in einem anspruchsvollen Umfeld zu vertiefen und gleichzeitig einen direkten Beitrag zu den HR-Prozessen der Kundenorganisation zu leisten.
Wichtige Aufgaben im Bereich Entgeltabrechnung
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Entgeltabrechnung unserer Firmenkunden. Du bist die kompetente Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Themen und sorgst dafür, dass alle Prozesse lückenlos und termingerecht ablaufen.
- Monatliche Entgeltabrechnung — Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit höchster Sorgfalt und Genauigkeit
- Personalstammdatenpflege — Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie regelmäßige Aktualisierung der Personalstammdaten
- Variabler Abrechnungsbestandteile — Erfassung und Verarbeitung variabler Abrechnungsbestandteile entsprechend den Kundenwünschen
- Bescheinigungs- und Meldewesen — Durchführung aller relevanten Bescheinigungen und Meldungen an Behörden
- Jahresabschlussarbeiten — Durchführung von Jahresabschluss- und Jahreswechselarbeiten
- Behördenkommunikation — Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und anderen Behörden
- Prozessoptimierung — Mitarbeit an der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
Die Arbeit erfordert hohe Präzision und die Fähigkeit, sich auch in komplexen Fällen schnell zu orientieren. Du arbeitest eigenverantwortlich und bist Ansprechperson für unser Team sowie für die Kunden in abrechnungsrelevanten Fragen.
Erwartete Qualifikationen für den Entgeltabrechner
Die Solvenius GmbH erwartet von Dir fundierte kaufmännische Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Die Position ist für Bewerber gedacht, die bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringen und sich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben auskennen.
- Kaufmännische Ausbildung — Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Branchenerfahrung — Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder Payroll
- Rechtliche Kenntnisse — Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- IT-Kompetenz — Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen wie P&I LOGA oder vergleichbaren Tools
- Arbeitsweise — Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Zusätzlich bringen erfolgreiche Bewerber Serviceorientierung, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden mit. Die Position ist ideal für Personen, die ihre Fachkompetenz in einem wachsenden Unternehmen weiterentwickeln möchten und Wert auf kurze Entscheidungswegen legen.
Vorteile und Benefits bei Solvenius GmbH
Die Solvenius GmbH setzt auf eine langfristige Zusammenarbeit und bietet attraktive Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden. Das Unternehmen versteht sich als wachsender Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter fördert und einepositive Unternehmenskultur pflegt.
- Unbefristete Festanstellung — Sichere Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Entwicklung
- Attraktive Vergütung — Leistungsgerechte Bezahlung, die deine Qualifikation widerspiegelt
- Flexible Arbeitszeiten — Individuelle Vereinbarungen zur Work-Life-Balance
- Homeoffice-Möglichkeit — Nach Vereinbarung die Chance zum mobilen Arbeiten
- Urlaub — 30 Tage Urlaub im Jahr
- Unternehmenskultur — Professionelles Arbeitsumfeld mit wertschätzender Atmosphäre
- Teamarbeit — Kollegiales Team mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildung — Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Diese Benefits machen die Position besonders attraktiv und zeigen, dass die Solvenius GmbH ihre Mitarbeiter als wichtiges Asset betrachtet.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice in dieser Position tatsächlich möglich?
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Ja, die Solvenius GmbH bietet nach Vereinbarung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice. Die genauen Rahmenbedingungen werden jedoch im Einzelfall mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Das Unternehmen legt Wert auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Die Entscheidung für Homeoffice hängt von der individuellen Arbeitsorganisation und den Kundenanforderungen ab.
Welche Gehaltsvorstellung sollte ich mitbringen?
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Die Stellenanzeige erwähnt eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, jedoch werden keine konkreten Zahlen genannt. Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Entgeltabrechnung solltest du im Rahmen der marktüblichen Vergütung verhandeln. Die exakte Gehaltshöhe hängt von deiner Qualifikation, Berufserfahrung und den individuellen Anforderungen ab und wird während des Bewerbungsprozesses geklärt.
Kann die Position auch in Halle (Saale) ausgeübt werden?
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Ja, die Stelle ist sowohl in Stuttgart als auch in Halle (Saale) besetzbar. Die Solvenius GmbH hat Standorte in beiden Städten und sucht Unterstützung für die Abrechnungsteams. Bewerber können sich bei der Bewerbung für einen bestimmten Standort entscheiden oder eine flexible Arbeitsortvereinbarung anstreben. Die genauen Standortdetails werden während des Vorstellungsgesprächs besprochen.
Brauche ich spezifische Softwarekenntnisse vor der Bewerbung?
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Es werden sichere Kenntnisse in Abrechnungssystemen wie P&I LOGA oder vergleichbaren Tools erwartet. Falls du noch keine Erfahrung mit P&I LOGA hast, können ähnliche Payroll-Systeme als Alternative dienen. Die Solvenius GmbH legt Wert auf deine allgemeine Kompetenz im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Während der Einarbeitung kann bei Bedarf auch Support für neue Systeme angeboten werden. Wichtig ist vor allem das Verständnis der Prozesse und die Fähigkeit, sich in neuen Tools schnell zu orientieren.