lohn-und-gehaltsbuchhalter-hr-payroll-coordinator bei Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte
Gleiss Lutz, eine führende Anwaltssozietät mit 8 Standorten, sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter für den Standort Stuttgart. Die Position umfasst die Erstellung monatlicher Entgeltabrechnungen, die Abwicklung von Sozialversicherungsbeiträgen und Lohnsteuer sowie die Ansprechpartnerrolle für abrechnungsrelevante Fragen. Kandidaten benötigen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung mit der DATEV LODAS-Software.
So gestaltet sich deine Arbeitswelt als Payroll-Experte bei Gleiss Lutz
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bei Gleiss Lutz arbeitest du in einem international führenden Rechtsdienstleister und bist zentral für die finanzielle Verwaltung unserer Mitarbeitenden verantwortlich. Die Kanzlei verbindet Exzellenz mit der Mission, der Zukunft zu ihrem Recht zu verhelfen, und bietet interdisziplinäre Teams in 8 Standorten.
- Entgeltabrechnungen — Du erstellst präzise monatliche Entgeltabrechnungen für nationale und internationale Betriebsstätten und sorgst für korrekte Auszahlungen an alle Mitarbeitenden.
- Sozialversicherungsbeiträge — Du ermittelst und meldest eigenverantwortlich Beiträge zur Sozialversicherung sowie Lohnsteuer und stellst sicher, dass diese ordnungsgemäß an die zuständigen Stellen weitergeleitet werden.
- Abrechnungskoordinierung — Du übernimmst den regelmäßigen Austausch mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern und hilfst bei der Abstimmung lohn- und gehaltsrelevanter Buchhaltungskonten.
Durch deine Arbeit tragest du maßgeblich dazu bei, dass die Kanzlei in allen personalwirtschaftlichen Belangen bestens aufgestellt ist und unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt bezahlt werden.
Diese Aufgaben erwarten dich in deiner täglichen Payroll-Tätigkeit
Deine täglichen Aktivitäten als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bei Gleiss Lutz konzentrieren sich auf Präzision, Sorgfalt und die vollständige Abwicklung aller entgeltsrechtlichen Prozesse. Du arbeitest eigenständig und bist Ansprechpartner für verschiedene Stakeholder im Unternehmen.
- Monatliche Entgeltabrechnungen — Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnungen für alle Betriebsstätten, inklusive Sonderzahlungen und Abzüge.
- Steuermanagement — Berechnung und Meldung von Sozialversicherungsbeiträgen sowie Lohnsteuer mit korrekter Weiterleitung an die zuständigen Stellen.
- Datenqualität — Sicherstellung der Datenintegrität in der Payroll und Klärung von Unklarheiten bei abrechnungsrelevanten Fragen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Administrative Unterstützung — Übernahme sonstiger administrative Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung für eine effiziente und fehlerfreie Abwicklung.
Durch deine Rolle stellst du sicher, dass alle finanziellen Prozesse für unsere 8 Standorte reibungslos und rechtskonform ablaufen.
Du bringst diese Qualifikationen und Fähigkeiten als Steuerfachangestellter mit
Gleiss Lutz sucht einen Kandidaten mit fundierter Ausbildung und praktischen Erfahrungen für die Position des Lohn- und Gehaltsbuchhalters. Die Anforderungen kombinieren fachliches Wissen mit bestimmten Soft Skills für den Arbeitsalltag in einer Kanzlei.
- Ausbildungsvoraussetzungen — Abschluss als Steuerfachangestellte, Studieren mit Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/in oder Personalfachwirt/in mit Schwerpunkt Abrechnung oder vergleichbare Qualifikation.
- Rechtliche Kenntnisse — Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht runden dein Profil ab und sind für die tägliche Arbeit unverzichtbar.
- Softwarekompetenzen — Sichere Beherrschung von MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und idealerweise von der Abrechnungssoftware LODAS von DATEV.
- Soft Skills — Hohes Maß an Diskretion, Integrität, Zuverlässigkeit sowie selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
Als Wunschqualifikation werden erste Erfahrungen aus dem Professional-Business-Umfeld wie einer Kanzlei oder Wirtschaftsprüfergesellschaft geschätzt.
Viele Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten bei Gleiss Lutz
Gleiss Lutz bietet mehr als nur eine Jobposition – sie fördert deine persönliche und fachliche Entwicklung mit umfangreichen Vorteilen und Unterstützungsprogrammen für deine Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Weiterbildung — Umfangreiches Weiterbildungsprogramm in der Gleiss Lutz Akademie mit Zugang zur eigenen E-Learning-Plattform für Schulungen in eigenem Tempo.
- Gesundheit — Ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, frisches Obst, vergünstigte Sportangebote durch EGYM Wellpass und regelmäßige Gesundheitsveranstaltungen mit Expertinnen und Experten.
- Work-Life-Balance — Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, verschiedene Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeitsoptionen und Viva Familienservice für Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen.
- Teamkultur — Teamorientiertes Miteinander gefördert durch Afterworks, Business Breakfast und spezielle Team-Events mit passender Umgebung.
Die Kanzlei legt großen Wert darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und du in einer unterstützenden Atmosphäre arbeiten kannst.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es bei Gleiss Lutz Remote-Arbeitsmöglichkeiten?
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Ja, Gleiss Lutz bietet Mitarbeitenden die Option zum mobilen Arbeiten an. Der Hauptstandort befindet sich in Stuttgart mit zentraler Lage mitten am Puls der Wirtschaft. Die Kanzlei fördert flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützt dabei, berufliche und private Herausforderungen optimal zu meistern.
Welche spezifischen Anforderungen an die DATEV LODAS-Software gibt es?
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Kenntnisse in der Abrechnungssoftware LODAS von DATEV sind idealerweise vorhanden, aber keine zwingende Voraussetzung. Die Kanzlei schätzt diese Softwarekompetenz jedoch als wertvolle Ergänzung für die tägliche Payroll-Tätigkeit, da LODAS in vielen deutschen Unternehmen und insbesondere in Kanzleien weit verbreitet ist.
Wie ist die Teamkultur bei Gleiss Lutz aufgebaut?
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Gleiss Lutz legt großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander in interdisziplinären Teams. Regelmäßige Events wie Afterworks, Business Breakfast und spezielle Team-Events fördern das Zusammengehörigkeitsgefühl. Die Kanzlei achtet besonders darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt, um eine harmonische Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Welche internationalen Erfahrungen werden erwartet?
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Die Position umfasst die Erstellung von Entgeltabrechnungen für nationale und internationale Betriebsstätten. Erfahrung im Professional-Business-Umfeld, wie in einer Kanzlei oder Wirtschaftsprüfergesellschaft, wird als Vorteil geschätzt, da dies Kenntnisse für komplexe internationale Abrechnungsprozesse mit sich bringt.