lohnbuchhalter-dresden bei opseo Gruppe
Die opseo Gruppe sucht für den Standort Dresden einen Lohnbuchhalter in Teilzeit für eine unbefristete Festanstellung. Der Fokus liegt auf der eigenständigen Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der steuerrechtlichen Beratung. Interessenten kommen auch als Berufseinsteiger in Frage und profitieren von hybriden Arbeitsmodellen.
Dein Profil als Lohnbuchhalter bei der opseo Gruppe
In dieser Position bei der opseo Gruppe gewinnst du langfristige Sicherheit in einem bedeutsamen Umfeld der Pflegebranche. Du stärkst das Team der Lohnbuchhaltung und unterstützt die Pflegedienste durch präzise finanzielle Verwaltung.
- Kaufmännische Weiterbildung — Eine abgeschlossene Ausbildung ist zwingend erforderlich, um das Fundament für die Finanzprozesse zu legen.
- DATEV Kompetenz — Die Bedienung des DATEV Lohn- und Gehaltssystems ist für die tägliche Abrechnung unverzichtbar und wird erwartet.
- Rechtliche Expertise — Du bringst fundiertes Wissen über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen ein, um Risiken zu minimieren.
Dieses Profil bietet eine ideale Balance aus technischer Administration und fachlicher Beratung im Kontext der Gesundheitsversorgung.
Der Fokus auf Zahlungen und Datenschutz in unserer Pflegeorganisation
Deine täglichen Aufgaben konzentrieren sich auf die präzise Verarbeitung von Lohnabrechnungen für mehrere Unternehmen innerhalb der Gruppe. Dabei hinwegst du dich nicht nur um Zahlen, sondern auch um die rechtliche Richtigkeit der Meldewege.
- Lohnabrechnung — Du erstellst eigenständig die Gehaltsabrechnungen für bis zu drei Tochterunternehmen unter strikter Einhaltung der Fristen.
- Behördenkommunikation — Als Schnittstelle kommunizierst du sicher mit Krankenkassen, Finanzbehörden und Arbeitsämtern, um Meldewesen zu bearbeiten.
- Prozesssicherheit — Du sorgst dafür, dass Bescheinigungen und Meldungen reibungslos ablaufen und alle Prozesse effizient gestaltet werden.
Die Arbeit ist dabei ein Beitrag zur Entlastung des Pflegepersonals, sodass diese sich auf die Patientenversorgung konzentrieren können.
So gestalten wir unsere Arbeitskultur und Weiterbildung
Die opseo Gruppe legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet eine offene, wertschätzende Atmosphäre im Team.
- Budgetierte Weiterbildung — Du erhältst ein jährliches Budget von 750 Euro sowie die Möglichkeit, an 1–2 Workshops pro Jahr teilzunehmen.
- Gesundheitsförderung — Der Arbeitsplatz ist ergonomisch gestaltet mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Zusatzleistungen wie einem Obstkorb.
- Teamkultur — Du arbeitest in einem Team aus 8 erfahrenen Lohnbuchhaltern und profitierst von regelmäßigen Events wie der Weihnachtsfeier.
Die kontinuierliche Mitgestaltung von Prozessen ermöglicht es dir, deinen Lernfortschritt aktiv mit dem Unternehmenswachstum zu verbinden.
Warum die opseo Gruppe ein attraktiver Arbeitgeber ist
Besonders hervorzuheben ist das hybride Arbeitsmodell, das dir nach der Einarbeitungsphase Flexibilität beim Arbeitsort bietet. Die Kombination aus Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten macht diesen Job einzigartig.
- Flexibilität — Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gibt dir Planungssicherheit, während Gleitzeit die Work-Life-Balance unterstützt.
- Sicherheit — Als führender Dienstleister in der Intensivpflege profitierst du von einem stabilen Unternehmen mit bundesweiter Präsenz.
- Einsteigerfreundlich — Auch Berufseinsteiger haben eine Chance, was die Einstiegshürden senkt und auf Talent setzt.
Du erhältst somit eine Position, die sowohl fachlich als auch persönlich wächst mit deinen Bedürfnissen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle in Dresden tatsächlich Hybrid?
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Ja, die opseo Gruppe ermöglicht hybrides Arbeiten. Nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase kannst du zwischen Büro und Homeoffice wählen. Die Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit unterstützt diese flexible Arbeitsweise zusätzlich.
Gibt es auch die Möglichkeit für Berufseinsteiger?
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Absolut. Das Unternehmen ausdrücklich freut sich über Bewerbungen von Berufseinsteigern ebenso wie von erfahrenen Mitarbeitern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist das Mindeste, aber fachliche Vorkenntnisse werden geschätzt.
Wie sieht die Vergütung und der Stundenlohn aus?
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In der aktuellen Ausschreibung wird kein expliziter Geldbetrag genannt. Für diese Position ist jedoch eine marktübliche Vergütung für Lohnbuchhalter in Sachsen zu erwarten. Bitte kontaktiere die HR-Abteilung für eine individuelle Einschätzung.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
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Die opseo Gruppe gewährt ein jährliches Weiterbildungsbudget von 750 Euro. Zusätzlich werden 1–2 Workshops pro Jahr angeboten. Du hast zudem die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensentwicklung teilzunehmen.