lohnbuchhalter-payroll-specialist bei Lieferando
Wir suchen einen erfahrenen Lohnbuchhalter für das HR-Team von Lieferando in Berlin. Die Stelle umfasst die Überwachung der Gehaltsabrechnung für etwa 7000 Mitarbeiter in Deutschland. Ein hybrides Arbeitsmodell ermöglicht eine Balance zwischen Büro und Homeoffice. Wir bieten ein attraktives Paket mit Weiterbildungsmöglichkeiten und sozialen Leistungen.
Deine Aufgaben als Lohnbuchhalter bei Lieferando
In dieser Position spielst du eine zentrale Rolle für die Gehaltsabrechnung und steuerst die finanzielle Belohnung für ein riesiges Team von etwa 7000 Mitarbeitern in Deutschland. Präzision und Pünktlichkeit sind hier die wichtigsten Kriterien für den Erfolg.
- Gehaltsabwicklung — Du verarbeitest alle Zahlungen, Abzüge und Prämien pünktlich und korrekt, einschließlich Sonderzahlungen und Urlaubsgeld.
- Steuer- und Sozialversicherung — Du stimmst alle Abzüge mit den gesetzlichen Vorgaben ab und sicherst die rechtzeitige Abführung.
- Datenanalyse — Du prüfst Reports des Providors und bereitest diese auf die Überprüfung durch das Management vor.
- Benutzerverwaltung — Du bist Ansprechpartner für Fragen im People Portal und löst Probleme bei Neuanstellungen oder Abgängen.
- Legesituation — Du bleibst auf dem Laufenden bezüglich Änderungen in der Lohnbuchhaltung und passt die Prozesse entsprechend an.
Durch deine sorgfältige Arbeit sicherst du, dass alle Kollegen fair und rechtssicher bezahlt werden.
Was du als Payroll Specialist mitbringst
Das Unternehmen sucht eine Fachkraft, die nicht nur technisch versiert ist, sondern auch in einem dynamischen Umfeld gut zurechtkommt. Deine Kompetenz in der Software und deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Alltag.
- Technische Fähigkeiten — Du kennst die DATEV-Lohnbuchhaltung und nutzt Excel auf fortgeschrittenem Niveau, inklusive Pivot-Tabellen und VLOOKUPs.
- Sprachkenntnisse — Deutsch und Englisch müssen fließend sein, da das Team international aufgestellt ist.
- Rechenkompetenz — Eine hohe Genauigkeit bei Zahlen und die Fähigkeit, komplexe Diskrepanzen zu finden und zu lösen.
- Erfahrung — Mehrjährige Erfahrung in einem schnellen Umfeld ist notwendig, um mit den Anforderungen Schritt zu halten.
- Soft Skills — Du kommunizierst offen und direkt und kannst Lücken zwischen Abteilungen überbrücken.
Ein gutes Verständnis der aktuellen Gesetzeslage ist ebenfalls von Vorteil.
Warum Lieferando ein spannender Arbeitgeber ist
Neben einem fairen Arbeitsvertrag bietet das Unternehmen ein umfangreiches Benefits-Paket, das auf die Bedürfnisse von modernen Mitarbeitern zugeschnitten ist. Besonders das Arbeitsmodell und die Gesundheitsleistungen stechen hervor.
- Hybrid-Modell — Du arbeitest drei Tage in unserem Büro in Berlin-Kreuzberg und zwei Tage flexibel zu Hause.
- Work-Life-Balance — Ein monatliches Pendlergeld in Höhe von 59 Euro und ein JET Pay Kredit von 90 Euro für Mahlzeiten.
- Gesundheit und Sport — Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um sich nach der Arbeit zu regenerieren.
- Zukunftssicherheit — Ein firmenbezogenes Rentensystem mit einer Arbeitgeberanteile von 20 %.
- Entwicklung — Zugang zu einer großen Bibliothek mit Lernmaterialien und Online-Kursen.
- Technik — Individuelle Fahrradleasing-Optionen für 36 Monate ohne Zinsen.
Die diverse Unternehmenskultur fördert den Austausch und schafft ein belongs für alle Mitarbeiter.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist das Gehalt für diese Position?
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Im ausgeschriebenen Text wird kein spezifischer Gehaltsrahmen genannt. Das Unternehmen verspricht jedoch ein wettbewerbsfähiges Entgelt, das die Leistung der Mitarbeiter anerkennt. Interessenten sollten sich direkt bei der Personalabteilung über die Vergütung für diese spezifische Rolle informieren, da dies oft von der Erfahrung abhängt.
Kann ich die Remote-Tage frei wählen?
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Die Stelle ist als Hybrid konzipiert mit zwei Tagen Remote-Arbeit. Es ist ratsam, im Vorstellungsgespräch konkret zu klären, ob diese Tage innerhalb eines festgelegten Rasters oder flexibel an die persönlichen Bedürfnisse angepasst werden können.
Welche Softwarekenntnisse sind zwingend erforderlich?
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Die DATEV Payroll Engine ist eine explizite Anforderung. Zusätzlich wird ein fortgeschrittenes Excel-Wissen erwartet, insbesondere für Pivot-Tabellen und VLookup-Funktionen. Ohne diese Kenntnisse ist die Einarbeitung in den bisherigen Prozessen sehr schwierig.
Ist die Stelle in Berlin-Kreuzberg wirklich fest?
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Der Standort in Berlin-Kreuzberg wird als Hauptbüro genannt, wo drei Tage die Woche gearbeitet werden müssen. Es handelt sich um einen festen Standort im Herzen von Berlin, der auch für die Firmenkultur und Teamveranstaltungen genutzt wird.