Majori GmbH Personalwesen / Recruiting

lohnbuchhalter-payroll-specialist bei Majori GmbH

📍 Nordrhein-Westfalen (flexibel) 🏠 Hybride Arbeitsmodelle möglich, je nach genauer Position 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Majori GmbH bietet Fachkräften im Bereich Lohnbuchhaltung und Payroll die Möglichkeit, alternative Festanstellungen in Kanzleien und der freien Wirtschaft zu finden. Das Unternehmen vermittelt Positionen mit langfristiger Perspektive und individueller Auswahl, statt Standardlösungen anzubieten.

Gefordert
Kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in LohnbuchhaltungKenntnisse in GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit AbrechnungssystemenKommunikationsfähigkeit
Wünschenswert
DATEV KenntnisseFührungsqualitätenKenntnisse der SozialversicherungZertifikate im Rechnungswesen

Wie Majori GmbH Ihre Karriere in der Lohnbuchhaltung vorantreibt

Die Lohnbuchhaltung ist ein zentraler Bereich im Rechnungswesen, der sowohl in Kanzleien als auch in Unternehmen großer Bedeutung hat. Majori GmbH versteht sich als kompetenter Partner, der Fachkräfte dabei unterstützt, Positionen zu finden, die Ihren Ansprüchen entsprechen.

  • Festanstellungen als Ziel — Es werden ausschließlich langfristige Arbeitsverhältnisse vermittelt, keine Zeitarbeitsmodelle
  • Individuelle Auswahl — Jede Position wird sorgfältig auf die Qualifikationen abgestimmt, statt Standardlösungen anzubieten
  • Breite Auswahl — Zugang zu Stellen in verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen
  • Diskrete Begleitung — Der gesamte Bewerbungsprozess wird professionell und diskret geführt

Dieses Modell ermöglicht es erfahrenen Lohnbuchhaltern, in stabilen Arbeitsverhältnissen zu bleiben, ohne in suboptimalen Positionen verbleiben zu müssen.

Deine Aufgaben als Lohnbuchhalter oder Payroll Specialist

Die konkrete Aufgabenstellung variiert je nach gewählter Position, umfasst aber typischerweise mehrere Kernbereiche der Lohnbuchhaltung und Payroll-Prozesse.

  • Gehaltsabrechnung durchführen — Monatliche Berechnung von Lohn und Gehalt für Mitarbeiter oder Mandanten
  • Mitarbeiterbetreuung — Ansprechpartner für Fragen zu Gehaltsabrechnungen und Sozialabgaben
  • Auswertungen erstellen — Analyse von Lohnstatistiken und Prüfungsvorbereitungen
  • Behördenkommunikation — Koordination mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
  • Prozessoptimierung — Weiterentwicklung bestehender Payroll-Systeme und Abläufe

Die Tätigkeit erfordert Umsichtigkeit bei der Datenverwaltung und strukturiertes Arbeiten mit sensiblen Mitarbeiterinformationen.

Diese Qualifikationen bringst du als Lohnbuchhalter in die Rolle mit

Majori GmbH sucht Fachkräfte mit fundierter kaufmännischer Ausbildung und praktischer Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Die Anforderungen sind klar definiert und orientieren sich an Standards der Branche.

  • Kaufmännische Berufsausbildung — Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation sind erforderlich
  • Berufserfahrung — Nachgewiesene Praxis in der Lohnbuchhaltung oder Payroll-Arbeit
  • Systemkenntnisse — Vertrautheit mit DATEV oder ähnlichen Abrechnungssystemen ist von Vorteil
  • Kommunikationsstärke — Fähigkeit zur professionellen Kommunikation mit Behörden und Kunden
  • Offenheit für Veränderung — Bereitschaft, neue Möglichkeiten zu erkennen auch bei bestehender Beschäftigung

Sie sind offen für bessere Optionen – auch ohne aktive Suche auf dem Arbeitsmarkt.

Von diesen Benefits profitierst du bei Majori GmbH

Majori GmbH versteht sich nicht nur als Vermittlungsstelle, sondern als langfristiger Karrierepartner für Fachkräfte im Rechnungswesen.

  • Zugang zu exklusiven Positionen — Stellen, die Sie selbst kaum finden würden
  • Vergleichbare Angebote — Starke Angebote statt Einzelbewerbungen
  • Langfristige Perspektive — Festanstellungen mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle Betreuung — Persönliche Auswahl statt Standardlösungen
  • Diskreter Prozess — Professionelle Begleitung ohne negative Konsequenzen

Dieses Modell ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere voranzutreiben, ohne den aktuellen Arbeitsplatz zu gefährden.

Deine Benefits im Überblick

Festanstellung mit langfristiger Perspektive
Individuelle Positionsauswahl
Diskrete Prozessbegleitung
Zugang zu schwer zugänglichen Stellen

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie funktioniert die Vermittlung durch Majori GmbH?

Majori GmbH arbeitet diskret und fachkundig bei der Suche nach passenden Positionen. Sie analysieren zunächst Ihre Qualifikationen und Erfahrungen, dann werden gezielt Festanstellungen in Kanzleien und der freien Wirtschaft identifiziert. Der gesamte Prozess wird professionell begleitet, ohne dass Sie aktuelle Beschäftigung gefährden müssen. Eine Diskretionserklärung ist Teil des Vertrags.

Wann kann ich mit einer neuen Position rechnen?

Die Dauer des Vermittlungsprozesses hängt von Ihrer individuellen Situation und dem gewählten Zielmarkt ab. In der Regel dauert eine vollständige Vermittlung zwischen vier und acht Wochen, abhängig von der Verfügbarkeit von Positionen und Ihrer Qualifikationsbreite. Majori GmbH informiert Sie über den aktuellen Status und gibt realistische Zeitrahmen für die einzelnen Schritte des Auswahlverfahrens.

Gibt es Gehaltsvorstellungen für Lohnbuchhalter?

Die Gehälter in der Lohnbuchhaltung variieren je nach Erfahrung, Region und Unternehmensgröße. In der freien Wirtschaft können erfahrene Lohnbuchhalter zwischen 45.000 und 70.000 Euro brutto jährlich verdienen, in Kanzleien oft etwas höher. Majori GmbH vermittelt Positionen, die Ihren individuellen Qualifikationsprofilen entsprechen, und stellt dabei marktübliche Vergütung sicher.

Was passiert, wenn ich bereits eine Festanstellung habe?

Majori GmbH ist speziell darauf ausgelegt, Ihre aktuelle Beschäftigung zu erhalten. Sie werden umfassend über alle Schritte informiert, können Gespräche jederzeit abbrechen, ohne Konsequenzen befürchten zu müssen. Das Unternehmen bereitet Sie auf jede Fragestellung vor und unterstützt Sie dabei, die neue Position zu erhalten, ohne Ihren aktuellen Arbeitsplatz zu gefährden.