lohn-buchhalter-m-w-d bei Ziel voraus Steuerberater
Ziel voraus Steuerberater sucht einen erfahrenen Lohnbuchhalter für eine 100% Remote-Position mit 70% workload. Die Stelle bietet viel Freiheit, moderne Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen.
Deine Aufgaben als Lohnbuchhalter bei Ziel voraus Steuerberater
Diese Position konzentriert sich auf die gesamte Lohnbuchhaltung für diverse Kunden mit einem starken Fokus auf Dienstleistungsqualität und Kundenkommunikation.
- Businesspartner zu Kunden — Du stellst enge Verbindung zur Kundenbasis her und unterstützt alle abrechnungsrelevanten Belange direkt
- Entgeltabrechnungen — Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Qualitätssicherung für monatliche Prozesse
- Behördenkommunikation — Hauptverantwortung für alle Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Sozialversicherungsträgern sowie Finanzbehörden
- Kundenservice — Erster Ansprechpartner für telefonische und schriftliche Anfragen rund um Entgeltabrechnung bei branchenübergreifenden Mandanten
- Berichte erstellen — Standardberichte, Personalstatistiken sowie verschiedene Auswertungen generieren
- Gesetzesupdates — Aktuelles Wissen über Gesetzesänderungen im branchenübergreifenden Kontext
- Prozessverbesserungen — Mitarbeit an Projekten zur Optimierung interner Lohnprozesse
- Teamentwicklung — Ideen einbringen für Teamwachstum und höhere Standards im Lohn-Team
- Digitalisierung — Kompetenter Umgang mit dem digitalen Datev-Umfeld wie in der rechten Westentasche
- Führungspotenzial — Mittelfristig Übernahme von Führungsrollen möglich
Die Kombination aus technischer Expertise und persönlichem Kundenkontakt macht diese Rolle besonders herausfordernd und interessant.
Was du als Lohnbuchhalter mitbringst und welche Stärken zählen
Die Anforderungen bei Ziel voraus Steuerberater konzentrieren sich auf fachliche Expertise im Lohnbuchhaltungsbereich gepaart mit persönlichen Charaktereigenschaften, die in modernen Arbeitsumgebungen erfolgreich sind.
- Mehrjährige Erfahrung — Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in aktiver Lohnbuchhaltung, idealerweise mit Baulohn-Kenntnissen
- Menschliche Kompetenz — Du begeisterst Menschen und bringst eine visionäre Denkweise mit
- Technologie-Skills — Geübter Umgang mit Microsoft Office-Paket und Datev-Anwendungen
- Soft Skills — Flexibilität, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität — Kreativität, Auge für Details sowie agiles Mindset in der täglichen Arbeit
- Organisationsfähigkeit — Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Veränderungsbereitschaft — Keine Bindung an "so wurde es schon immer gemacht"-Denkweisen
- Lernbereitschaft — Aktive Verfolgung aktueller Gesetzesänderungen und Branchentrends
Erfahrung in digitalisierten Umgebungen ist bei modernen Steuerkanzleien immer wichtiger geworden.
Warum 100% Remote bei Ziel voraus eine moderne Arbeitsumgebung ist
Ziel voraus Steuerberater bricht mit traditionellen Arbeitsmodellen und setzt auf moderne Remote-Strukturen mit echten Vorteilen für alle Mitarbeiter.
- 100% Homeoffice — Vollständige Remote-Arbeitsmöglichkeit ohne Bürozwang
- 70% workload — Teilzeit-Modell mit wirklich 30% Freizeit
- Freie Planung — Eigenverantwortliche Zeit- und Urlaubsplanung ohne Mikromanagement
- Überdurchschnittliche Altersvorsorge — Attraktive Zusatzleistungen über marktübliche Standards hinaus
- Weiterbildungen — Vielfältige Formate der Fortbildung in verschiedenen Bereichen
- Flache Hierarchie — Weniger Bürokratie und direkter Zugang zu Entscheidungen
- Störungsfreie Zeit — Konzentrierte Arbeitsphasen ohne Unterbrechungen
- Teamfeiern — Regelmäßige Firmenfeiern zur Teamstärkung
Ein Unternehmen, das moderne Arbeitsmodelle ernst nimmt und entsprechend ausstattet, ist heute ein wesentlicher Faktor bei der Jobwahl.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei Ziel voraus
Die tägliche Arbeit als Lohnbuchhalter in dieser Position verbindet technische Facharbeit mit persönlichem Kundenkontakt in einem modernen Remote-Umfeld.
- Kundenkommunikation — Du bist der erste Ansprechpartner für alle Fragen rund um Entgeltabrechnung bei verschiedenen Branchen
- Digitale Tools — Arbeiten vollständig in digitalen Datev-Umgebungen mit modernen Softwarelösungen
- Prozessoptimierung — Aktive Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung interner Lohnprozesse
- Qualitätssicherung — Verantwortung für Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Entwicklungsplan — Mittelfristige Übernahme von Führungsrollen möglich
- Zeitmanagement — Freie Zeit- und Urlaubsplanung mit eigenverantwortlicher Steuerung
- Teamzusammenhalt — Gemeinsames Wachstum im Lohn-Team mit Ideenbeiträgen
Die Kombination aus technischer Expertise und persönlicher Kundenbetreuung macht diese Remote-Position besonders anspruchsvoll.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist wirklich 100% Homeoffice möglich?
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Ja, die Position bietet vollständiges Remote-Arbeitsmodell mit 100% Homeoffice. Das Unternehmen setzt bewusst auf moderne Arbeitsmodelle und gibt Mitarbeitern die Freiheit, ihre Arbeitsumgebung selbst zu gestalten. Es gibt keine verbindlichen Präsenzpflichten, und du kannst deine Zeit und Urlaubsplanung eigenverantwortlich organisieren. Diese Flexibilität ist ein Kernpunkt der Unternehmenskultur bei Ziel voraus Steuerberater.
Wie viel Erfahrung brauche ich mindestens?
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Das Unternehmen sucht Kandidaten mit mindestens 3-5 Jahren Berufserfahrung in der aktiven Durchführung von Lohnbuchhaltung. Erfahrung mit Baulohn ist ein Pluspunkt, aber nicht zwingend erforderlich. Die wichtigste Qualifikation ist die fundierte Expertise in Lohnabrechnung und Entgeltabrechnung insgesamt. Das agilen Mindset und die Fähigkeit, sich neue Prozesse anzueignen, sind ebenso wichtig wie die reine Erfahrungszahl.
Gibt es ein festes Gehalt?
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In dieser Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Bei Teilzeitpositionen mit 70% workload sollte das Gehalt entsprechend den zeitlichen Anteilen kalkuliert werden. Das genaue Gehalt wird im Bewerbungsprozess individuell ausgehandelt. Die überdurchschnittliche Altersvorsorge und anderen Benefits machen die Gesamtvergütung attraktiv, auch wenn der exakte Betrag nicht öffentlich genannt wird.
Kann ich später in eine Führungsrolle wechseln?
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Ja, die Position wurde explizit mit dem Potenzial für eine mittelfristige Übernahme von Führungsrollen ausgeschlagen. Das Unternehmen erwartet Visionärinnen und Visionäre, die bereit sind, mit der Entwicklung mitzuwachsen. Die flache Hierarchiestruktur ermöglicht schnelle Aufstiege, und das Unternehmen sucht aktiv nach Talenten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und das Lohn-Team weiterzuentwickeln.