DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG Baustoffe / Dämmtechnik / Nachhaltigkeit

Manager Digital Marketing bei DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG

📍 Gladbeck, Nordrhein-Westfalen 🏠 Hybrides Arbeiten mit Fokus auf Standort Gladbeck und regelmäßigen Dienstreisen in DACH-Region 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Diese Position als Manager Digital Marketing bei der DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG bietet eine spannende Führungsaufgabe im Bereich Digitalisierung für den DACH-Raum. Sie steuern die umfassende Online-Strategie für Deutschland und Österreich in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Experten, der Teams leitet und komplexe Marketingprojekte erfolgreich umsetzt.

Gefordert
SEO/SEASocial Media MarketingMarketing AutomationProjektmanagementTeamführungDeutsch (C2)Englisch (C1)
Wünschenswert
Bauindustrie ErfahrungB2B MarketingAI Kenntnisse im MarketingAgenturmanagement

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Als Manager Digital Marketing übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die digitale Präsenz in den Märkten Deutschland und Österreich. Sie sind die Schnittstelle zwischen globalen Strategien der Gruppe und der lokalen Umsetzung sowie der Sales- und Marketingplanung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine Plattform, um Ihre Führungsstärke in einem innovativen Umfeld unter Beweis zu stellen.

  • Strategische Planung — Sie entwickeln und implementieren den Digital-Marketing-Plan unter Berücksichtigung definierter KPIs und Budgets.
  • Teamführung — Als Führungskraft begleiten Sie ein vierköpfiges Team und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.
  • Markenaufbau — Sie optimieren die digitale Markenpräsenz und sorgen für maximale Sichtbarkeit in den relevanten Zielgruppen.

Diese Position ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Konzern mit nachhaltigen Produkten eine Schlüsselrolle im digitalen Wandel zu spielen.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Ihre Hauptaufgaben konzentrieren sich auf die Steuerung aller digitalen Marketingkanäle und die Optimierung der Prozesse im Unternehmen. Sie koordinieren externe Partner wie Agenturen und steuern Projekte, die die digitale Transformation vorantreiben. Die Arbeit erfordert eine enge Verzahnung mit dem Vertrieb und internationalen Gremien.

  • Budgetverwaltung — Sie planen, steuern und kontrollieren das Digital-Marketing-Budget für die Regionen DE und AT präzise.
  • Kanäle und Tools — Sie verantworten alle relevanten Kanäle sowie die technische Infrastruktur für Lead-Generierung und Tool-Optimierung.
  • Projektmanagement — Sie leiten Digital-Marketing-Projekte und priorisieren diese im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen.

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit komplexen Stakeholdern und im internationalen Umfeld ist für den Erfolg in dieser Position unerlässlich.

Was solltest du mitbringen?

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft sowie fundierte Berufserfahrung. Idealerweise haben Sie bereits im B2B-Umfeld oder in der Baustoffbranche gearbeitet und verstehen die spezifischen Anforderungen dieser Industrie. Sprachkenntnisse und interkulturelle Kompetenz sind für die Zusammenarbeit in internationalen Strukturen wichtig.

  • Fachwissen — Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Social Media und Marketing Automation sind Voraussetzung für die Aufgaben.
  • Führungskompetenz — Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Teams mit und haben einen klaren Fokus auf Ergebnisse.
  • Sprachen — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Sensibilität sind für die Kommunikation notwendig.

Die Bereitschaft zu Dienstreisen und eine schnelle Einarbeitung in die Branche sind weitere wichtige Anforderungen an Ihre Person.

Was bietet dir das Unternehmen?

ROCKWOOL bietet Ihnen nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch ein umfassendes Paket an Sozialleistungen. Das Unternehmen legt Wert auf Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem teamorientierten Umfeld. Sie profitieren von modernen Arbeitsmodellen und einer starken Unternehmenskultur.

  • Vergütung — Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen und vermögenswirksamen Leistungen wird nach der Probezeit gewährleistet.
  • Arbeitszeit — Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub ermöglichen eine gute Vereinbarkeit.
  • Benefits — Dazu gehören Fahrrad-Leasing, Gesundheitsangebote wie EGYM-Wellpass und Corporate Benefits für Mitarbeiter.

Investieren Sie in Ihre Zukunft bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Innovation als zentrale Werte verfolgt.

Deine Benefits im Überblick

Firmenwagen zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrrad-Leasing
Corporate Benefits
Förderung der Gesundheit (EGYM-Wellpass)
Individuelle Einarbeitung
Regelmäßige Weiterbildung

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie ist das Arbeitszeitmodell bei ROCKWOOL für diese Stelle?

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten mit einer Gleitzeitregelung, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Der Standort ist Gladbeck, wobei ein hybrides Arbeiten möglich ist. Regelmäßige Dienstreisen innerhalb von Deutschland, Österreich und Dänemark sind jedoch Teil der Tätigkeit, was eine gewisse Mobilität voraussetzt und für die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und internationalen Teams notwendig ist.

Welche Voraussetzungen sind für die Position im Bereich SEO und SEA wichtig?

Sie benötigen fundierte Kenntnisse in den wichtigsten Disziplinen des Digital Marketings, insbesondere Web, SEO und SEA. Erfahrung im Kampagnenmanagement und in der Marketing Automation ist ebenfalls erforderlich. Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits in einem B2B-Umfeld gearbeitet haben, da die Steuerung komplexer Projekte mit vielen Stakeholdern im Baustoffbereich eine hohe Expertise erfordert.

Welche Führungsverantwortung beinhaltet diese Rolle?

Als Manager Digital Marketing führen Sie ein vierköpfiges Team in Deutschland und Österreich. Ihre Aufgabe umfasst die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie die Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds. Sie tragen die Verantwortung für die Leistung des Teams und müssen klare Ergebnisse fokussieren, um die Marketingziele des Unternehmens in den definierten Märkten zu erreichen.