marketing-content-specialist-teilzeit bei LimeFlight
LimeFlight sucht einen Marketing Content Specialist fĂŒr eine 60%ige Teilzeitposition als Vollzeit-Homeoffice-Mitarbeiter. Die Rolle konzentriert sich auf Content-Erstellung, KampagnenunterstĂŒtzung und Brand Consistency innerhalb eines internationalen, mission-driven Teams. Ideal fĂŒr Marketing-Profis mit mindestens 4 Jahren Erfahrung, Excellent English C1 und Interesse an Nachhaltigkeit und Luftfahrt.
Deine Rolle als Marketing Content Specialist bei LimeFlight
Diese Position verbindet kreative Content-Strategien mit der Mission, COâ-Emissionen und LebensmittelabfĂ€lle in der Luftfahrtindustrie zu reduzieren. Als Marketing Content Specialist wirst du das HerzstĂŒck der Marketing-Funnel bilden und direkt zur Vision eines Zero-Waste Future beitrugen.
- KampagnenunterstĂŒtzung â Du assistierst bei der Umsetzung von Marketing-Kampagnen ĂŒber E-Mail, Social Media und Event-KanĂ€le, wodurch du die Reichweite der Marke nachhaltig steigertest
- Content-Erstellung â Erstellung ansprechender Multimedia-Inhalte fĂŒr Blogs, Social Media und Newsletters, die Prospecting in Marketing Qualified Leads konvertieren
- Brand Consistency â Sicherstellung, dass alle Inhalte die visuelle IdentitĂ€t und den Unternehmens-Ton von LimeFlight widerspiegeln
- Analytics & Reporting â Tracking von Kampagnen-Metriken wie Engagement und Conversions zur kontinuierlichen Optimierung
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, globale Nachhaltigkeitsziele durch kreative Marketingarbeit zu unterstĂŒtzen, wĂ€hrend du in einem internationalen Umfeld arbeitest.
Arbeitsalltag und Verantwortungsbereiche im Marketing
In dieser 60%igen Teilzeitposition wirst du eng mit dem Growth und Product Team zusammenarbeiten, um umfassende Outreach-BemĂŒhungen zu unterstĂŒtzen. Die FlexibilitĂ€t ist dabei ein SchlĂŒsselelement, da PrioritĂ€ten sich stĂ€ndig Ă€ndern können und du bereit sein musst, zusĂ€tzliche Aufgaben anzunehmen.
- Koordinierung von Marketing-AktivitĂ€ten â Logistik und Materialvorbereitung fĂŒr Expos wie WTCE und WAF, was internationale Reiseerfahrung erfordert
- Account-based Marketing â Erstellung maĂgeschneiderter Inhalte fĂŒr spezifische Airline-Konten oder Zielgruppen mit Fokus auf Personalisierung
- Marketing-Kollateral â UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von Website-Inhalten, BroschĂŒren, Case Studies und PrĂ€sentationen
- Interne Updates â Kommunikation ĂŒber laufende Kampagnen und Initiativen an Sales, Product und Customer Success Teams
- Marktforschung â Basis-Marktforschung und Wettbewerbsmonitoring zur Information von Content und Kampagnen
Die Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing und Communications ist eng, wobei du bei Bedarf auch stakeholder-fokussierte Materialien erstellst.
Erwartete Qualifikationen und Kompetenzen fĂŒr diese Stelle
LimeFlight erwartet Kandidaten mit mindestens 4 Jahren Erfahrung in Marketing oder Kommunikation in einer dynamischen Umgebung. Die Rolle erfordert sowohl kreative FĂ€higkeiten als auch analytisches Denken, um Marketing-Initiativen erfolgreich zu steuern.
- Technische FĂ€higkeiten â Starke Content Creation und Design-Skills mit Fokus auf Detailorientierung und Marken-Konsistenz
- Sprachkenntnisse â Ausgezeichnete schriftliche und mĂŒndliche KommunikationsfĂ€higkeit in Englisch auf C1-Niveau
- Remote-ArbeitsfĂ€higkeit â FĂ€higkeit zur selbststĂ€ndigen und proaktiven Arbeit in einer Remote-Umgebung
- InterdisziplinĂ€re Zusammenarbeit â Effektive Kooperation mit internen Teams und externen Stakeholdern unter BerĂŒcksichtigung unterschiedlicher PrioritĂ€ten
- Marketing-Analytics â Grundlegendes VerstĂ€ndnis von Marketing-Metriken und die FĂ€higkeit, Erkenntnisse fĂŒr Optimierung abzuleiten
ZusÀtzlich wird Interesse an Nachhaltigkeit und/oder der Luftfahrtindustrie als wertvolle Zusatzqualifikation gesehen.
Warum LimeFlight ein spannender Arbeitgeber fĂŒr Nachhaltigkeits-Enthusiasten ist
LimeFlight ist mehr als ein Unternehmen â es ist eine Bewegung fĂŒr eine grĂŒnere Zukunft in der Luftfahrt. Mit Sitz in der Schweiz und Teams in 11 LĂ€ndern bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die KreativitĂ€t, Zusammenarbeit und Inklusion feiert.
- Mission-driven Team â Jeder Mitarbeiter trĂ€gt direkt zur Vision bei, LebensmittelabfĂ€lle und COâ-Emissionen in der Luftfahrt drastisch zu reduzieren
- Internationale Umgebung â Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen LĂ€ndern fördert kulturelle Vielfalt und globale Perspektiven
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten â Kontinuierliche Verbesserung von Skills durch fortlaufende Lernchancen
- Equal Opportunity Employer â Commitment zu einem inklusiven Umfeld, in dem jeder unabhĂ€ngig von Hintergrund, IdentitĂ€t oder Religion erfolgreich sein kann
- Benefits â Firmenevents, gelegentliche Reisen und zwei jĂ€hrliche Team-Events von jeweils einer Woche
Die Hiring-Process umfasst Recruiter-Screening, Interview mit Hiring Manager, Take-Home Technical Assessment und Diskussion mit den GrĂŒndern.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Reisezeit muss ich fĂŒr diese Position einplanen?
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Die Rolle erfordert gelegentliche Reisen sowie zwei jÀhrliche Team-Events von jeweils einer Woche und zwei bis drei Expos mit einer Dauer von drei bis vier Tagen. Insgesamt solltest du mit etwa 2-3 Wochen Reisezeit pro Jahr rechnen, was flexibel mit dem Remote-Arbeitsmodell kombiniert werden kann.
Welche Sprachkenntnisse sind zwingend erforderlich?
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Englisch auf C1-Niveau (muttersprachlich oder sehr gut) ist zwingend erforderlich, sowohl fĂŒr schriftliche als auch fĂŒr mĂŒndliche Kommunikation. Da das Team international zusammengesetzt ist, wird erwartet, dass du dich mĂŒhelos in englischsprachigen Meetings und schriftlichen Kommunikation ausdrĂŒcken kannst.
Gibt es eine Gehaltsangabe fĂŒr diese Position?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein spezifisches Gehalt genannt. Die VergĂŒtung wird individuell verhandelt, abhĂ€ngig von Erfahrung, Qualifikationen und dem aktuellen Marktstand. Wir empfehlen, im Bewerbungsprozess nachzufragen oder auf der Website von LimeFlight nach weiteren Details zu suchen.
Wie flexibel ist die Arbeitszeit bei dieser Teilzeitposition?
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Die Position ist als 60% Teilzeit konzipiert und ermöglicht dir, deine Arbeitszeit flexibel an deine persönlichen BedĂŒrfnisse anzupassen. Die Arbeitszeiten sind remote, sodass du innerhalb der 60%-Stundenzahl weitgehend selbst entscheiden kannst, wann du arbeitest, solange die KommunikationsbedĂŒrfnisse des Teams erfĂŒllt werden.