marketing-manager bei PflegeButler
PflegeButler sucht einen strategisch denkenden Marketing Manager für Limburg an der Lahn. In dieser hybriden Position (1-2 Tage Homeoffice) verantwortest du die Entwicklung des Marketingkonzepts für eine bundesweit wachsende Unternehmensgruppe mit innovativem Pflegekonzept. Mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und über 30 Standorten gestaltest du die Marktpositionierung und Kampagnenstrategie in einem dynamischen Umfeld.
Deine Rolle als Marketing Manager bei PflegeButler
Als Marketing Manager übernimmst du eine zentrale Position im wachsenden Unternehmen und gestaltest die Marketingstrategie aktiv mit. PflegeButler ist eine etablierte Unternehmensgruppe im Gesundheits- und Sozialwesen, die seit 2007 mit innovativen Pflegekonzepten bundesweit Fuß fasst. Die Position ermöglicht dir, Kampagnen mit direktem Impact zu steuern und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu pflegen.
- Strategische Weiterentwicklung — Du entwickelst den Marketingansatz weiter, definierst klare Positionierung und hebst einzigartige Verkaufsargumente hervor
- Kampagnenverantwortung — Planung und Umsetzung integrierter Marketingmaßnahmen entlang der Customer Journey mit Fokus auf messbare Ergebnisse
- Media-Mix-Management — Auswahl und Steuerung verschiedener Marketingkanäle für maximale Reichweite und Effizienz
- Direkter Einfluss — Kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelle Umsetzung deiner Ideen mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
Dies ist eine Chance, Marketingstrategien in einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien zu gestalten.
Was dich im Marketing-Alltag erwartet
Dein Arbeitsalltag als Marketing Manager umfasst vielfältige Aufgaben zwischen Strategieentwicklung und operativer Umsetzung. Die Rolle kombiniert analytische Arbeiten mit kreativer Kampagnenplanung und erfordert eine starke Hands-on-Mentalität.
- Marktanalyse und Zielgruppenforschung — Du untersuchst Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppendaten, um fundierte Marketingentscheidungen zu treffen
- Digital Marketing & Performance — Steuerung von Google Ads, Social Media und datenbasierten Optimierungen mit Fokus auf relevante KPIs
- Content & Website-Management — Verantwortung für Website-Inhalte, SEO-Optimierung und Koordination externer Dienstleister
- E-Mail & Newsletter-Marketing — Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Kundenbindung und Akquise
- Reporting & Erfolgsmessung — Aufbau strukturierter Reports zur Erfolgskontrolle und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Die Kombination aus strategischem Denken und pragmatischer Umsetzung macht diese Stelle besonders anspruchsvoll und vielseitig.
Qualifikationen für die Marketing-Position
Der ideale Kandidat bringt fundierte Marketingkenntnisse mit und verfügt über analytische Fähigkeiten sowie kreative Potenziale im digitalen Umfeld.
- Ausbildung & Erfahrung — Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation plus mehrjährige Erfahrung mit vertrieblichen Zusammenhängen
- Digital Marketing Expertise — Fundierte Kenntnisse in Online Marketing, Performance Marketing und SEO mit praktischer Anwendung
- Design & Content Tools — Sicherer Umgang mit Design-Software wie Canva oder Adobe für Content-Erstellung
- Website & E-Mail Marketing — Erfahrung in Website-Betreuung, Content-Management und Newsletter-Kampagnen
- Analytische Kompetenzen — Sicherer Umgang mit KPIs und datengetriebene Entscheidungen zur Strategieoptimierung
- Soft Skills — Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität und strategisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke
Die Kombination aus strategischer Denkweise und pragmatischer Herangehensweise ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Benefits und Arbeitsbedingungen bei PflegeButler
PflegeButler bietet ein attraktives Paket an Benefits, die sowohl die Work-Life-Balance als auch die langfristige Vergütung unterstützen.
- Flexible Arbeitszeit — 38-40 Stunden pro Woche mit 1-2 Tagen Homeoffice für mehr Flexibilität
- Attraktive Vergütung — Faire Bezahlung mit Betrieblicher Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
- Firmenfahrzeug — Firmenwagen mit 1%-Regel zur privaten Nutzung für mehr Mobilität
- Urlaub & Balance — 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Entwicklungsmöglichkeiten — Vielfältige Weiterbildungsprogramme im Marketingumfeld
- Corporate Benefits — PflegeButler App mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Teamevents & Kultur — Regelmäßige Events und wertschätzende Unternehmenskultur
- JobRad-Leasing — Förderung nachhaltiger Mobilität durch JobRad-Leasing
Die Kombination aus fairen Bedingungen und wertschätzender Kultur macht PflegeButler zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich vollständig im Homeoffice möglich?
▼
Nein, die Rolle ist als Hybrid-Position konzipiert mit 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche. Du hast die Möglichkeit, flexibel zwischen Büro und Homeoffice zu wechseln, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Die restlichen Tage solltest du im Büro in Limburg an der Lahn aufbringen, wo enge Zusammenarbeit mit dem Team und der Geschäftsführung stattfindet.
Wie hoch ist das Gehalt für diesen Marketing Manager?
▼
Ein konkretes Gehalt wurde in der Stellenanzeige nicht angegeben. Das Unternehmen bittet dich, deine Gehaltsvorstellung bei der Bewerbung anzugeben. Basierend auf dem Erfahrungsniveau (mindestens 2 Jahre) und der Position als Marketing Manager in Limburg an der Lahn kannst du mit einem marktüblichen Gehalt in der Region rechnen. Das genaue Angebot wird im Gespräch geklärt.
Welche Weiterbildungsprogramme sind bei PflegeButler verfügbar?
▼
PflegeButler bietet vielfältige Weiterbildungsprogramme im Marketingumfeld an. Diese Programme unterstützen dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung und ermöglichen es dir, neue Skills zu erlernen. Die genauen Inhalte werden individuell mit dir besprochen und an deine Karriereziele angepasst. Du profitierst von diesen Möglichkeiten direkt im wachsenden Unternehmen.
Kann ich auch ohne vollständige Anforderungen bewerben?
▼
Ja, PflegeButler ermutigt dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Fehlende Kenntnisse können durch andere Fähigkeiten ausgeglichen werden. Zeige in deiner Bewerbung deine Motivation und erkläre, warum du trotz fehlender Qualifikationen zur Stelle passen könntest. Die Recruiters schätzen eine ehrliche Bewerbung mit konkreten Stärken.