Marketing Manager Online Games bei Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg
Diese Position verbindet strategisches Online-Marketing mit dem spannenden Umfeld des Game-Industrie-Sektors. Sie übernehmen Verantwortung für die Sichtbarkeit der digitalen Angebote und arbeiten eng mit Agenturen zusammen, um wachsende Spielerzahlen zu erreichen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position im Bereich Online-Gaming bietet eine ideale Schnittstelle aus klassischer Marktforschung und moderner Digitalstrategie für ambitionierte Marketingprofis.
- Strategische Ausrichtung: Sie gestalten aktiv die digitale Präsenz des Unternehmens und unterstützen dabei, das Vertrauen der Millionen von Spielern aufrechtzuerhalten.
- Agenturkooperation: Regelmäßiges Briefing und Abstimmung mit externen Partnern ist Teil des Arbeitsalltags, was Ihre Kommunikationsfähigkeit stärkt.
- Inhaltsverantwortung: Die Pflege und Optimierung von Inhalten rund um virtuelle Spiele und Automatenspiele ist ein zentraler Bestandteil der täglichen Arbeit.
- Marktbeobachtung: Sie analysieren kontinuierlich Wettbewerber und Trends, um im wachsenden Online-Gaming-Segment wettbewerbsfähig zu bleiben.
Die Rolle ist als Fundament für Ihre Karriere im Digital-Marketing konzipiert und bietet Raum für eigenständige Entscheidungen innerhalb eines etablierten Unternehmens.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihre täglichen Schwerpunkte liegen auf der Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Reichweite und der Qualitätssteigerung der digitalen Angebote.
- SEO-Management: Sie leiten und begleiten die Umsetzung von Suchmaschinenoptimierungen, indem Sie Briefings erstellen und Empfehlungen der Agentur in die Praxis umsetzen.
- Content-Strategie: Inhalte für die Online-Gaming-Plattform werden regelmäßig gepflegt, optimiert und auf technische sowie inhaltliche Standards überprüft.
- Kampagnenplanung: Mitwirkung bei der Konzeptionierung von Marketingkampagnen, die darauf abzielen, die Bekanntheit der Marke und der Spiele zu erhöhen.
- Portfolio-Management: Sie tragen zur Weiterentwicklung des gesamten Spiele-Angebots bei und sorgen dafür, dass die Produkte dem Markt angepasst werden.
- Testmanagement & Admin: Unterstützung des Teams durch administrative Aufgaben sowie die Koordination von Testprozessen für neue Features.
- Branchenwesen: Teilnahme an relevanten Fachmessen ermöglicht den direkten Austausch mit Partnern und den Einblick in neue Marktentwicklungen.
Der Fokus liegt auf einer Kombination aus kreativer Umsetzung und analytischer Kontrolle der Ergebnisse.
Was solltest du mitbringen?
Das ideale Profil vereint akademische fundierte Kenntnisse mit praktischer Erfahrung im agilen Marketingumfeld.
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Bereich Marketing, digitale Medien oder verwandter Disziplinen ist erforderlich.
- Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Online-Marketing wird vorausgesetzt, wobei Fokus auf SEO und Contentmanagement besonders geschätzt wird.
- Technikverständnis: Vertrautheit mit Content-Management-Systemen sowie gängigen Analyse-Tools ist ein entscheidender Vorteil für die tägliche Arbeit.
- Methodisches Arbeiten: Eine selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Organisationsfähigkeit ist notwendig, um Projekte termingerecht umzusetzen.
- Sprachniveau: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind eine feste Voraussetzung, Englischkenntnisse sind加分.
- Soft Skills: Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur ständigen persönlichen Weiterentwicklung zeichnen Sie als geeigneten Kandidaten aus.
Quereinsteiger mit fundiertem Hintergrundwissen könnten eine Chance haben, wenn sie die notwendigen technischen Kompetenzen nachweisen können.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Arbeitgeberprofil zeichnet sich durch attraktive staatliche Rahmenbedingungen und ein umfassendes Sozialpaket aus.
- Vergütungsmodell: Eine leistungsgerechte Bezahlung sichert eine faire Entlohnung entsprechend der Verantwortung und dem Erfahrungsniveau.
- Urlaubsanspruch: Ein großzügiges Modell mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr ermöglicht eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
- Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit fördern die work-life-balance und individuelle Produktivität.
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Job-Ticket sind fest im Paket enthalten.
- Gesundheit & Wellness: Intensive Weiterbildungsprogramme sowie Gesundheitsprogramme unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung.
- Infrastruktur: Ein eigenes Betriebsrestaurant mit Terrasse und Tiefgaragen-Parkplätze erhöhen die Lebensqualität in der täglichen Arbeit.
- Onboarding: Eine intensive Einarbeitung sorgt dafür, dass Sie schnell und effektiv produktiv in das Team integriert werden.
Insgesamt schaffen die Rahmenbedingungen eine Basis, die sowohl private Planungssicherheit als auch berufliche Zukunftsperspektiven garantiert.
Über das Unternehmen
Die Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg etabliert sich nicht nur als Lotterieanbieter, sondern zunehmend als innovatorisches Online-Gaming-Unternehmen.
- Marktposition: Mit Produkten wie LOTTO 6aus49 oder Eurojackpot genießt das Unternehmen seit Jahrzehnten Vertrauen bei über zwei Millionen Spielern.
- Innovation: Die Ausweitung auf virtuelle Automatenspiele unter der Marke "erwin" zeigt den Wandel hin zu digitalen Erlebnissen und modernen Spielkonzepten.
- Unternehmenskultur: Als Landesunternehmen verbinden Sie Tradition mit moderner Digitalisierung und agiler Arbeitsweise.
- Größe & Struktur: Die mittlere Unternehmensgröße ermöglicht flache Hierarchien, während die staatliche Trägerstruktur Sicherheit und Stabilität bietet.
Die Kombination aus stetigem Wachstum im Online-Bereich und der Solidität eines Landesunternehmens macht diese Organisation zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
▼
Laut Stellenangebot wird eine vollständige Remote-Arbeit nicht explizit garantiert. Es besteht jedoch die Möglichkeit auf mobile Arbeit. Der Arbeitsort ist primär Stuttgart, mit flexiblen Optionen für die Durchführung von Aufgaben von zu Hause aus.
Welche Qualifikationen werden benötigt?
▼
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder digitale Medien ist zwingend erforderlich. Zudem wird erste Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit SEO-Fokus und Content-Management, vorausgesetzt.
Wie wird die Vergütung festgelegt?
▼
Das Gehalt erfolgt leistungsbezogen und orientiert sich an der Erfahrung des Bewerbers. Eine konkrete Zahl wird in der Anzeige nicht genannt, aber die Vergütung wird als fair und marktüblich für die Position eingestuft.