marketing-manager-social-media bei Lechner Massivhaus GmbH
Die Lechner Massivhaus GmbH sucht einen Marketing Manager mit Fokus auf Social Media und Content Creation im Bereich Vertriebsbackoffice. Als Familienunternehmen mit circa 500 Mitarbeitern bietet die Position attraktive Rahmenbedingungen in einem innovativen Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf schlĂŒsselfertigen MassivhĂ€usern.
Deine Herausforderungen als Marketing Manager bei Lechner Massivhaus
Die Position kombiniert traditionelle Marketingaufgaben mit modernen Social Media Anforderungen in einem innovativen Bauunternehmen. Du wirst ein wichtiger Treiber fĂŒr die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und die professionelle Kommunikation mit potenziellen Kunden.
- Strategisches Social Media Management â Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Content-Roadmap ĂŒber alle relevanten Plattformen hinweg, unter Mitwirkung an der ĂŒbergeordneten Marketingstrategie
- Visuelle Content-Erstellung â Produktion hochwertiger Foto- und Videoinhalte fĂŒr verschiedene MarketingkanĂ€le sowie Betreuung von Events zur StĂ€rkung der UnternehmensprĂ€senz
- Employer Branding â Entwicklung kreativer Werbeanzeigen und Materialien zur Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber im wettbewerbsintensiven Bauwesen
- Querverbindungen zum Vertrieb â Aufbereitung von Marketingunterlagen und Adressverwaltung zur direkten UnterstĂŒtzung der Vertriebsmitarbeiter im Alltag
Die Rolle ermöglicht intensives Engagement in einem Unternehmen, das traditionelle Werte mit modernen MarketingansÀtzen verbindet.
Was du mitbringst: Qualifikationen fĂŒr diese Marketing-Rolle
Diese Stelle erfordert eine fundierte Marketing-Kompetenz kombiniert mit einem guten VerstĂ€ndnis fĂŒr moderne digitale Kommunikation und visuelle Content-Strategien.
- Ausbildung oder Studium â Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation im Bereich Marketingkommunikation, Betriebswirtschaftslehre mit Marketing-Schwerpunkt oder kommunikationswissenschaftliche Studienrichtung
- Praktische Erfahrung â Nachweisbare Berufserfahrung in den relevanten Aufgabengebieten des Social Media Managements und der Content-Strategie
- Digitaler Kompetenzmix â Sichere Beherrschung gĂ€ngiger Social-Media-Plattformen wie LinkedIn und Instagram fĂŒr professionelle Unternehmenskommunikation
- Design-AffinitĂ€t â Idealerweise fundierte Kenntnisse in Grafikprogrammen wie Canva oder Adobe Creative Suite zur eigenstĂ€ndigen Content-Erstellung
Eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Marketingaufgaben wird in diesem Umfeld besonders wertgeschÀtzt.
Warum Lechner Massivhaus als Arbeitgeber ĂŒberzeugt
Das Familienunternehmen bietet nicht nur eine interessante Position, sondern auch attraktive Rahmenbedingungen fĂŒr die persönliche und berufliche Entwicklung.
- Langlebige Perspektive â Betriebssicherheit durch langfristige Verankerung in einem erfolgreichen, wachsenden Bauunternehmen mit nachgewiesener Marktposition
- Innovatives Arbeitsumfeld â Engagement bei spannenden und nachhaltigen Bauprojekten mit innovativen Produkten aus der Baufabrik
- Finanzielle Anreize â Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und zusĂ€tzlichen Benefits, darunter E-Bike-Leasing
- Entwicklungsmöglichkeiten â Anspruchsvolle Aufgaben mit Handlungsspielraum zur Ăbernahme von Verantwortung von Beginn an
- Partnerschaftliches Klima â Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und inhabergeprĂ€gte Unternehmenskultur
- Nachhaltigkeit â Engagement fĂŒr CO2-reduziertes Bauen mit zukunftsfĂ€higer Unternehmensvision
Die Kombination aus Tradition und Innovation macht Lechner Massivhaus zu einem besonderen Arbeitgeber im DACH-Raum.
Was dich erwartet: Arbeitsalltag und Wachstumschancen
Die Rolle verbindet kreative Aufgaben mit strukturierten Prozessen in einem stark wachsenden, inhabergeprÀgten Unternehmen.
- CRM-EinfĂŒhrung â Konzeption und Implementierung eines Customer-Relationship-Management-Systems zur Optimierung der Vertriebsprozesse
- Interne Kommunikation â Entwicklung und Gestaltung eines firmenweiten Newsletters zur StĂ€rkung der internen Informationsverbreitung
- Externe Koordination â Eigenverantwortliche Beauftragung und Steuerung von externen Marketingunternehmen innerhalb eines festgelegten Budgets
- Medienmanagement â Gestaltung von BeitrĂ€gen, PrĂ€sentationen und Werbematerialien fĂŒr verschiedene Zielgruppen und KanĂ€le
- Unternehmenskommunikation â Interesse an modernen Marketingtrends in Immobilien-, Architektur- und Lifestyle-Themen
- Textkompetenz â FĂ€higkeit zum Verfassen zielgruppengerechter Texte fĂŒr verschiedene KommunikationskanĂ€le
Die flexible und eigenstÀndige Arbeitsweise wird im stark wachsenden Unternehmen besonders geschÀtzt und ermöglicht schnelle AnpassungsfÀhigkeit.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei Lechner Massivhaus möglich?
âŒ
Die Stellenbeschreibung enthĂ€lt keine spezifischen Angaben zu Remote-Arbeitsmöglichkeiten. Da es sich um eine Position im Vertriebsbackoffice handelt, wird typischerweise eine Mischung aus BĂŒro- und Homeoffice-Arbeitszeiten erwartet. FĂŒr detaillierte Informationen zum Remote-Arrangement wird empfohlen, sich direkt mit dem Recruiting-Team zu kontaktieren, da dies je nach Abteilung und aktuellen Rahmenbedingungen variieren kann.
Welche Gehaltsvorstellung sollte ich fĂŒr diese Position einbringen?
âŒ
Die Jobanzeige erwĂ€hnt ein attraktives Gehaltspaket ohne konkrete Zahlenangabe. Als Marketing Manager mit Social Media Expertise im Bauwesen sollten Sie in Bayern fĂŒr diese Position mit einem Jahresgehalt zwischen 50.000 und 65.000 Euro rechnen. Die exakte VergĂŒtung wird im persönlichen GesprĂ€ch finanziert verhandelt, wobei die Erfahrung im Bereich Social Media und Employer Branding als Verhandlungsargument dienen kann.
Welche Karrieremöglichkeiten gibt es in der Lechner Group?
âŒ
Als mittelstĂ€ndisches Familienunternehmen mit circa 500 Mitarbeitern und weiteren Unternehmensbereichen wie SchlĂŒsselfertiges Bauen, Projektentwicklung und Baustoffwerke bietet die Lechner Group verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen schnelle Aufstiegschancen in verschiedene Unternehmensbereiche, insbesondere im wachsenden Bereich des modularen Bauens und der Projektentwicklung.
Gibt es spezielle Einarbeitungsprogramme fĂŒr diese Position?
âŒ
Ja, die Stellenanzeige verspricht eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Dies ist typisch fĂŒr mittelstĂ€ndische Unternehmen, die Wert auf sorgfĂ€ltige Wissensweitergabe legen. Die Einarbeitung umfasst wahrscheinlich Schulungen in den internen Prozessen, Zugang zu Marketing-Tools und die EinfĂŒhrung in die spezifischen Herausforderungen des Bau- und Immobiliensektors sowie die Nutzung von CRM-Systemen.