mediaberaterin bei MMH Media-Vermarktung GmbH
Die MMH Media-Vermarktung GmbH sucht eine Mediaberaterin für den Standort Cottbus im Bereich B2B-Vertrieb. Sie erhalten ein Festgehalt zwischen 34.000 und 45.000 Euro plus Provision. Der Job kombiniert klassische Telefonie mit persönlichen Kundenkontakten und bietet moderne Benefits wie Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben als Mediaberaterin bei der NPG Mediengruppe
Als Mediaberaterin übernehmen Sie eine anspruchsvolle und vielfältige Rolle im Vertrieb unserer Medienprodukte. Die Position ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial im Bereich B2B-Verkauf voll auszuschöpfen, während Sie von einem starken Team unterstützt werden.
- Kundenservice und Betreuung — Sie erhalten einen festen B2B-Kundenstamm für ein definiertes Gebiet, den Sie eigenverantwortlich mit Teamunterstützung betreuen und pflegen
- Verkauf von Mediendienstleistungen — Ihr Aufgabengebiet umfasst die aktive telefonische und persönliche Vermarktung von Tageszeitungen, Wochenblättern sowie digitalen Angeboten des Unternehmensverbunds
- Strategische Beratung — In enger Teamarbeit entwickeln Sie überzeugende Sonderveröffentlichungen und digitale Werbekampagnen, die genau auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden zugeschnitten sind
- Verhandlungen und Jahresgespräche — Sie führen professionelle Jahresgespräche auf Augenhöhe, verhandeln Preise und Konditionen sicher und ziehen daraus profitable Ergebnisse
Die Kombination aus klassischem Telefonvertrieb und persönlichen Kundenkontakten schafft ideale Voraussetzungen für Ihren Werdegang im Medienbereich.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei MMH Media
Die Arbeitsumgebung zeichnet sich durch eine offene und kreative Atmosphäre aus, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität gleichermaßen geschätzt werden. Der Job bietet Flexibilität und moderne Arbeitsbedingungen.
- Flexible Arbeitszeiten — Vollzeitstelle mit 40 Stunden wöchentlich, werktäglich von Montag bis Freitag, mit Homeoffice-Möglichkeit integriert
- Mobiles Arbeiten — Du arbeitest teilweise mobil und kannst deine Arbeitsorte flexibel gestalten, was die Work-Life-Balance deutlich verbessert
- Technische Ausstattung — Das Unternehmen stellt dir alle notwendigen technischen Mittel zur Verfügung, einschließlich eines Handys und Laptops für deine täglichen Aufgaben
- Flache Hierarchien — Du profitierst von einer Unternehmenskultur, die Raum für deine kreative Entfaltung bietet und schnelle Entscheidungswege ermöglicht
Die Kombination aus Homeoffice-Möglichkeit und mobiler Arbeitsweise macht diese Position besonders attraktiv für moderne Berufstätige.
Diese Qualifikationen bringst du als Mediaberaterin mit
Wir suchen人才, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch die richtige Persönlichkeit für den Vertrieb in der Medienbranche haben. Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
- Ausbildungsvoraussetzungen — Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Verkaufsschwerpunkt, wird erwartet (Beispiele: Einzelhandel, Versicherung, Fitness, Automobil, Bankwesen oder vergleichbare Bereiche)
- Verkäuferisches Mindset — Du bringst ein ausgeprägtes verkäuferisches Denken und Handeln mit, das sich durch deine täglichen Verkaufserfolge auszeichnet
- Verhandlungskompetenz — Verhandlungsgeschick und Sicherheit in der deutschen Sprache sind essenziell für erfolgreiche Kundenkontakte und Preisverhandlungen
- Praktische Fähigkeiten — Routinierte MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind technische Must-haves für deine tägliche Arbeit
Quereinsteiger aus dem Handwerk werden ausdrücklich begrüßt, da ihre handwerklichen Fähigkeiten und ihr Durchsetzungsvermögen im Vertrieb wertvoll sind.
Warum MMH Media und die NPG aus deinem Blickwinkel ein Arbeitgeber ist
Die Neue Pressegesellschaft (NPG) ist eine der führenden Mediengruppen in Deutschland mit Zugang zu über zwei Millionen Lesern täglich. Das Unternehmen bietet eine herausragende Plattform für deine berufliche Entwicklung.
- Attraktives Gesamtpaket — Festgehalt zwischen 34.000 und 45.000 Euro pro Jahr, ergänzt durch Provision und Prämien für zusätzliche Erfolge
- Berufliche Weiterbildung — Umfangreiche Weiterbildungsprogramme durch eine digitale Lernplattform fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Gesundheit und Wohlbefinden — Fitnesskooperationen, kostenlose Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sorgen für deine langfristige Sicherheit
- Rabattvorteile — Cooperative Benefits mit attraktiven Rabatten bei starken Marken wie Tchibo, Sky, IKEA, About You und 1&1
Zusätzlich profitierst du von vergünstigten Mitarbeiterrabatten, einem kostenlosen MA-Abo und Bezahlung für Tickets im öffentlichen Nahverkehr.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei dieser Position tatsächlich möglich oder nur zur Probe?
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Ja, Homeoffice ist ein fester Bestandteil der Position und keine Ausnahmeregelung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice/Mobiles Arbeiten, was bedeutet, dass du einen Teil deiner Arbeitszeit von zu Hause oder einem anderen Ort aus erledigen kannst. Die genaue Aufteilung zwischen Präsenz und Remote-Arbeit wird im Arbeitsvertrag festgelegt und ist Teil der vereinbarten Arbeitsbedingungen.
Wie hoch sind die Provisionen und Prämien im festgehaltlichen Vergleich?
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Das Angebot besteht aus einem attraktiven Festgehalt zwischen 34.000 und 45.000 Euro pro Jahr, das durch Provisionen und Prämien ergänzt wird. Die genauen Konditionen hängen von deiner individuellen Leistung und den erreichten Verkaufszielen ab. Im Vertriebserfolg sind die variablen Vergütungskomponenten oft ebenso bedeutsam wie das Basisgehalt, was das Gesamtpaket für motivierte Verkäufer sehr attraktiv macht.
Brauche ich Vertriebserfahrung für diese Position oder kann ich auch ohne einsteigen?
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Die Position ist offen für Quereinsteiger und Personen mit kaufmännischer Ausbildung, auch ohne direkte Vertriebserfahrung. Erfahrung im Verkauf und Beratungskompetenz werden als 'idealerweise' genannt, sind aber nicht zwingend erforderlich. Das Unternehmen bietet eine umfangreiche Einarbeitung mit deinem Team, was bedeutet, dass du systematisch in die Rolle eingearbeitet wirst und deine Fähigkeiten im Vertrieb während der ersten Monate entwickelt.
Welche weiteren Benefits sind über das Festgehalt hinaus verfügbar?
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Über das Festgehalt hinaus kannst du von zahlreichen Benefits profitieren: betriebliche Altersvorsorge, Fitnesskooperationen, ein kostenloses Mitarbeiter-Abonnement für digitale Angebote, eine Kostenfreie Unfallversicherung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Bezahlung für ÖPNV-Tickets und Rabatte bei zahlreichen Markenpartnern wie Tchibo, Sky, IKEA und About You. Diese Benefits machen das Gesamtpaket für Arbeitnehmer besonders attraktiv und zeigen das Engagement des Unternehmens für die Mitarbeiter.